Maintenance Journalier
- Montréal, QC
- Sur place
- Publié 1 sept. 2026
- 1 poste
- Type d’emploi
- Temps plein
- Niveau d’expérience
- Débutant, Junior · 0+ ans
- Langue de l’offre
- français
- Heures de travail
- 40 heures par semaine
Ce poste est expiré
Ce poste chez Northland Properties n’accepte plus de candidatures. L’offre originale reste disponible ci-dessous à titre de référence.
Expiré le 9 sept. 2026
Offre d’emploi originale
Perform daily maintenance tasks including painting, plumbing, electrical, and HVAC repairs to ensure guest satisfaction. Maintain public areas, handle snow removal, and respond to technical or mechanical deficiencies promptly.
Détails du poste
Proud to be 100% Canadian-owned, Northland Properties' are recognized as one of the most trusted names in hotels, restaurants, resorts, sports, construction, and asset management. Our well-known and loved brands have been bringing people together to celebrate unforgettable experiences across Canada, the US, Ireland, and the UK for over 50 years. As Canada’s fastest-growing hospitality group, we believe the foundation of our continued success is our people and their ability to take great care of our guests. Joignez-vous à notre équipe et profitez des nombreux avantages de travailler pour la compagnie Hôtelière à la croissance la plus rapide du Canada, y compris un programme de rémunération concurrentiel pour les employés, divers horaires d'employés et l'avancement professionnel interne. Si vous êtes à la recherche d'une future carrière dans l'hôtellerie, le Groupe Sandman Hôtels est fait pour vous. Service clients: Connaissances de base de la peinture, plomberie, électricité, A/C. Poli à tous les invités et voir à leurs besoins. Le service est rapide et la réparation de tout problème de salle. Vérifiez toutes les lumières dans tous les endroits publics. Lorsque vous travaillez dans une chambre occupée maintient propre, efficace et rapide. Serviable aux clients ou la réparation d'accessoires personnels. Attitude: Bonne comprehension des règlements de la Societé. Uniforme rangé propre en tout temps (cheveux courts TROP!). Hygiène personnelle à tous les bons moments. Bonne attitude à tous les gestionnaires et autres membres du personnel. Bonne tenue des tâches. Termine toujours des tâches de travail, même si cela signifie travailler au dela du quart de travail. Conscient de la santé et de la sécurité. Une bonne compréhension des procédures de prévention des incendies. Rapporte et répare les deficiences techniques et mecaniques. Travail d'equipe: Aide les collègues en cas de besoin. Exerce des fonctions supplémentaires de temps à autre en cas de besoin. Coopération pleine en entière avec la direction. Bon travail d'equipe et la coopération avec tous les membre du personnel. Jamais fait valoir avec des collègues dans les lieux publics. Les tâches: Toujours commencer le quart 10 minutes à l'avance pour être mis à jour de la journée de travail. Pour commencer les réparations d'entretien avec le registre de service. Pour démarrer l'entretien régulier dans les chambres par exemple, les salles de bains. De faire des vérifications de lumière dans toutes les pièces sur une base régulière. Déneigement et salage de toutes les entrées en cas de besoin. Nettoyage extérieur parking et terrain de 8h00 par jour. Réponses tous pager appel immédiatement. Rapports des situations inhabituelles à la direction. Exemple, voiture garée pendant une période de temps prolongée. Répond aux urgences dans la bonne méthode. Pour faire vérification de lumière à l'extérieur du bâtiment lorsqu'il fait sombre. Achèvement de tous les travaux de travail à la satisfaction de la gestion. Nous croyons qu'en prenant soin des membres de notre équipe, nous créons une atmosphère positive qui profite à la fois aux membres de notre équipe et aux invités. Nous voulons que vous aimiez venir travailler et que vous trouviez également que travailler avec Northland a une influence positive sur votre vie en dehors du travail. AVANTAGES Programme de reconnaissance et récompenses Tarifs préférentiels pour les séjours des employés ainsi que pour leur famille et leurs amis Rabais de 25 % dans nos restaurants pour des groupes allant jusqu’à 6 personnes Accès à prix réduit aux billets de remontées mécaniques à Grouse Mountain et Revelstoke Mountain Resort Événements, activités et incitatifs réguliers pour les employés Opportunités de croissance : l’avancement de carrière commence à l’interne Programme de formation structuré et dédié Programme d’aide aux employés (PAE): soutien gratuit en santé mentale, conseils juridiques et financiers Prime de référencement : recommandez un ami ou un membre de votre famille et recevez une récompense Assurance collective (vie, santé, soins dentaires, soins de la vue) Séjours gratuits offerts aux employés Régime d’épargne-retraite collectif (REER) avec contribution de l’employeur Reconnaissance des années de service Programme de crédit pour les frais de scolarité REMARQUES: Les candidats qualifiés sont invités à postuler avec un CV. Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue. Vous devez avoir le droit légal de travailler au Canada pour présenter une demande. puisque l'employeur n'a pas d'evaluation d'impact du marché du travail (EIMT) qui soutient un travailleur étranger. ** Les demandes d'emploi ne seront pas acceptées par courriel, en personne ou par télephone. At Northland Properties, we are committed to building a network of talented professionals who can help to provide exceptional hospitality experiences. As an equal opportunity employer, we are constantly seeking motivated and enthusiastic individuals to join us in various fields, including Construction, Finance, IT, HR, Marketing, and Support Center. To join our dedicated team and be a part of our thriving hospitality community, explore the exciting career opportunities available at https://northland.ca/careers/.
Ce que vous ferez
Perform daily maintenance tasks including painting, plumbing, electrical, and HVAC repairs to ensure guest satisfaction. Maintain public areas, handle snow removal, and respond to technical or mechanical deficiencies promptly.
Exigences
Candidates must possess basic knowledge of building maintenance trades and have a strong commitment to customer service and safety. The role requires physical presence, a professional appearance, and the ability to work effectively within a team.
Avantages
• Recognition and rewards program • Preferential rates for employee stays • 25% discount in restaurants • Discounted ski lift tickets • Employee events and activities • Internal career advancement • Structured training program • Employee Assistance Program • Referral bonus • Group insurance • Free employee stays • Group retirement savings plan • Years of service recognition • Tuition fee credit program
Compétences indiquées
- Gestion du temps · Souhaitée
- Service à la clientèle · Souhaitée
- Travail d’équipe · Souhaitée
- Souci du détail · Souhaitée
Autres compétences pertinentes
Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.
- Painting
- Plumbing
- Electrical maintenance
- Air conditioning maintenance
- Customer service
- Snow removal
- Facility maintenance
- Technical troubleshooting
- Fire safety procedures
- Teamwork
- Time management
- Attention to detail
- Facility Repair And Maintenance
- HVAC Repair And Maintenance
- Snow Removal
- HVAC
- Asset Management
- Customer Service
- Facility Management
- Fire Safety
- Fire Prevention
- Time Management
- Troubleshooting (Problem Solving)
- Detail Oriented
Domaines d’emploi
- Hospitality
- Trades
- Construction
- Customer Service & Support
- Maintenance Worker
- Maintenance Supervisor
- Mechanical Engineering Technicians
- First-Line Supervisors of Mechanics, Installers, and Repairers
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