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O’Connor FamilySource d’offres vérifiée

bonne d'enfants

Études: Aucun certificat, diplôme ou grade. Milieu de travail: Domicile de l'employeur. Travailler au domicile de l'employeur ou du client. Tâches: Assumer l'entière responsabilité du foyer en l'absence des parents. Effectuer de petits travaux domestiques et de nettoyage. Donner le bain à des nourrissons et des enfants, les habiller et les nourrir. Discipliner les enfants selon les méthodes prescrites par les parents. Initier les enfants à l'hygiène personnelle et au comportement en société. Maintenir un environnement sain et sécuritaire dans la maison. Organiser des activités, par exemple de…

  • Sur place
  • Fort McMurray, AB
  • Publié 11 août 2026
  • Postuler avant le 1 sept. 2026
  • 1 poste

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Résumé du poste

Études: Aucun certificat, diplôme ou grade. Milieu de travail: Domicile de l'employeur. Travailler au domicile de l'employeur ou du client. Tâches: Assumer l'entière responsabilité du foyer en l'absence des parents. Effectuer de petits travaux domestiques et de nettoyage. Donner le bain à des nourrissons et des enfants, les habiller et les nourrir. Discipliner les enfants selon les méthodes prescrites par les parents. Initier les enfants à l'hygiène personnelle et au comportement en société. Maintenir un environnement sain et sécuritaire dans la maison. Organiser des activités, par exemple des jeux et des sorties. Préparer et servir des repas nutritifs. Préparer les enfants pour la sieste. Superviser et s'occuper des enfants. Conduire les enfants à l'école, les ramener et les conduire à leurs rendez-vous. Favoriser l'équilibre émotionnel des enfants. Aider les enfants avec les devoirs. Cuisiner. Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.): Certificat en RCR. Certificat en secourisme. Statut d'étudiant: Étudiant à temps plein. Étudiant à temps partiel. Public cible: Superviser et s'occuper d'enfants appartenant à différents groupes d'âge. Sûreté et sécurité: Vérification de casier judiciaire. Validation du permis de conduire. Vérification du dossier de conduite. Références exigées. Vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables (VAPV). Information de transport et de voyage: Possède un moyen de transport. Possède un véhicule. Véhicule fournit par l'employeur. Permis de conduire valide. Qualités personnelles: Jugement. Sens de l'organisation. Fiable. Gestion du temps. Patience. Honnêteté. Questions de sélection: Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?. Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?. Options de conditions d'emploi: Tôt le matin. Soir. Quart de travail. Matin. Expérience: Expérience un atout. Options de conditions d'emploi: Jour. Fin de semaine. Avantages financiers: Kilométrage payé. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Apprentissage/formation payés par l'employeur. Stationnement disponible. Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés. Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience. Soutien pour les jeunes: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes . Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes . Soutien pour les Autochtones: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones . Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones . Facilite l'accès aux aînés qui peuvent offrir soutien et conseils aux travailleurs Autochtones . Soutien pour les minorités visibles: Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles.

Avantages

• Kilométrage payé • Stationnement gratuit disponible • Apprentissage/formation payés par l'employeur • Stationnement disponible

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

  • Titres de compétences Titres de compétence (certificats
  • permis
  • affiliations
  • cours
  • etc.) Certificat en RCR Certificat en secourisme

Renseignements supplémentaires

Formation minimale
Autre formation
Postuler avant le
1 sept. 2026