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OSL Retail ServicesSource d’offres vérifiée

Associé(e) aux Ventes Sans-Fil - Rouyn-Noranda

The associate will act as a wireless expert to connect customers with appropriate mobile solutions, including phones, plans, and accessories. Responsibilities also include merchandising, inventory management, and handling store opening and closing procedures.

  • Sur place
  • Rouyn-Noranda, QC
  • Publié 3 août 2026
  • Postuler avant le 20 juill. 2027
  • 1 poste

Résumé du poste

Aperçu Associé(e) aux Ventes Sans-Fil (Temps plein) - Rouyn-Noranda Qui sommes-nous? OSL est une entreprise dynamique centrée sur les personnes, qui fournit des solutions de vente externalisées à certaines des plus grandes sociétés du classement Fortune 500 en Amérique du Nord. Nous croyons que les gens formidables accomplissent de plus grandes choses tous les jours. Chez OSL, nous embauchons des gens passionnés qui sont à la recherche de leur prochain défi professionnel. Walmart Canada s’est associé à OSL pour s’occuper de ses départements sans-fil à travers le Canada, et nous grandissons à la vitesse de la lumière, c’est pour cela que nous avons besoin de toi! Alors que te propose OSL? Un salaire horaire compétitif plus commissions Des commission non plafonnée et incitatifs très motivant signifiant un potentiel de gain illimité Une réduction jusqu'à 50% sur votre ligne cellulaire Des avantages sans-fil (concours, réductions etc.) Formation personnelle rémunéré - en magasin et en ligne Formations continues Une évolution de carrière, reconnaissance et développement réels – pour nous, cotiser à la progressions personnel et professionnel de nos employés est une priorité et une fierté! Une assurance médicale, dentaire et de maladie étendue Un programme de référence des employés (démarrant à $250 par référence réussie) Des vacances Des horaires flexibles avec des postes à temps pleins et temps partiels selon vos disponibilités OSL Cares : Bourses d'avancement de carrière, dons jumelés et bourses de soutien familial disponibles. La chance de jouer un rôle important dans une compagnie sympa et en pleine croissance Tu es notre candidat(e) idéal(e) si… Tu es à la fois un(e) gourou du sans-fil et un(e) ninja de la vente ? Tu es motivé(e) par la vente et offrir un excellent service à la clientèle est primordial pour toi ? Tu es passionné(e), tu veux améliorer tes compétences de vente et évoluer avec nous dans un environnement de travail rapide, amusant et plein d’énergie ? En plus de cela, tu es sociable et au courant des dernières tendances ? Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à échanger régulièrement en français avec les clients et à produire des documents écrits — une excellente maîtrise de la langue française est essentielle. Si en plus de tout ça tu as... 18 ans et plus De bonnes compétences en matière de service à la clientèle et de communication, et une attitude dynamique et positive Une expérience solide en ventes ou de la vente au détail sera considérée comme un atout Une connaissance décente de la technologie sans-fil et des dernières tendances 6 mois d’expérience dans la vente en détail est un atout Walmart a le trafic le plus élevé parmi tous les détaillants au Canada, et en tant qu’Associé(e) aux Ventes Sans-Fil, tu seras notre expert(e) pour connecter les clients avec des solutions sans-fil adéquates. Tu vendras des téléphones cellulaires, des forfaits et plans, des accessoires, des nouvelles activations et mises à niveau. C’est là que tu entres en scène… Tu seras un(e) expert(e) sur notre plateforme multi-opérateurs mobiles: Rogers, Bell, Telus, Koodo, Fido, Public Mobile, Freedom Mobile, Virgin Mobile, Lucky Mobile et Chatr. Et l’aventure ne s’arrête pas là…Tu auras l’expérience du marchandisage, de la gestion des stocks, de l’ouverture et de la fermeture du magasin ainsi que de travailler comme un(e) champion(e), que tu sois seul(e) ou accompagné(e) d’une équipe remplie de gens formidables Alors, cette description te correspond? Parlons-en! Nous célébrons la diversité. Nous nous sommes engagés à promouvoir un lieu de travail inclusif et accessible où chacun se sent valorisé, soutenu et atteint son plein potentiel. OSL s’engage à offrir un milieu de travail inclusif qui ne fait pas de discrimination envers la race, la nationalité, la religion, l’âge, l’état matrimonial, les déficiences physiques ou mentales, l’orientation sexuelle, le sexe ou l’identité de genre. Nous croyons en la diversité et encourageons toute personne qualifiée à présenter une demande. OSL est un employeur offrant à tous les mêmes opportunités.

Ce que vous ferez

The associate will act as a wireless expert to connect customers with appropriate mobile solutions, including phones, plans, and accessories. Responsibilities also include merchandising, inventory management, and handling store opening and closing procedures.

Exigences

Candidates must be 18 or older with strong communication skills and a positive attitude; fluency in French is essential. Previous retail sales experience and knowledge of wireless technology are considered strong assets.

Avantages

• Competitive hourly wage • Uncapped commissions and incentives • Up to 50% discount on cellular line • Wireless benefits (contests, discounts, etc.) • Paid personal training (in-store and online) • Continuous training • Career evolution and development • Extended medical, dental, and sickness insurance • Employee referral program • Vacation • Flexible schedules • Career advancement grants • Matched donations • Family support grants

Compétences indiquées

  • Service à la clientèleSouhaitée
  • Gestion des stocksSouhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

  • Wireless Sales
  • Customer Service
  • Retail Sales
  • Merchandising
  • Inventory Management
  • Communication Skills
  • French Proficiency
  • Technology Trends
  • Mobile Plan Knowledge
  • Upselling

Domaines d’emploi

  • Sales
  • Retail
  • Customer Service & Support

Renseignements supplémentaires

Expérience minimale
0+ ans
Postuler avant le
20 juill. 2027
Langue de l’offre
français
Heures de travail
40 heures par semaine