Chef.fe d’équipe à l’entretien ménager

Retour Chef.fe d’équipe à l’entretien ménager Permanent Assure le confort. Guide ton équipe. Contribue à des séjours mémorables. Reconnue parmi les leaders du développement et tourisme durable au Canada, Destination Owl’s Head est une organisation où l’humain, l’environnement et la communauté sont au cœur des décisions. Travailler chez nous, c’est évoluer dans un milieu qui valorise le respect, l’engagement, le bien-être des employés et le développement durable. Ensemble, nous construisons une destination dont nous sommes fiers — aujourd’hui et pour les générations futures. VOTRE RÔLE EST IMPORTANT En tant que chef.fe d’équipe à l’entretien ménager, vous êtes la référence pour votre équipe afin d’optimiser l’expérience client. Présent.e sur le terrain, vous coordonnerez l’ensemble des opérations d’entretien, que ce soit l’hébergement, la restauration, le chalet de ski ainsi que le Club de golf afin d’assurer le respect des plus hauts standards de propreté, de confort et de sécurité. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Superviser et encadrer les activités d’entretien de son personnel Appliquer et faire respecter les procédures d’hygiène, de salubrité et de santé et sécurité au travail; Participer aux diverses tâches d’entretien, tant au niveau des bâtiments que de l’hôtel; Effectuer la gestion des horaires de l’équipe d’entretien; Effectuer la gestion de l’inventaire des produits et matières Effectuer toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement du service. PROFIL / COMPÉTENCES REQUISES Excellent sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique; Souci du détail et engagement envers les plus hauts standards de qualité; Capacité à encadrer, soutenir et développer les membres de son équipe; Soucis du service à la clientèle. Capacité d’adaptation selon les besoins d’opérations et type d’entretien. Expérience dans le milieu de l’hébergement est un atout important. Minimum d’une année d’expérience à effectuer l’entretien ménager en entreprise. Équité, diversité et inclusion. Chez Owl’s Head, nous croyons que c’est la diversité de nos gens qui fait la richesse de notre destination. Nous favorisons un milieu inclusif où chacun et chacune peut s’épanouir et contribuer pleinement à notre succès collectif. Nous accueillons avec ouverture toutes les candidatures, sans distinction d’âge, de genre, d’origine, d’identité ou de situation. Le poste vous intéresse? Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à emploi@owlshead.com en mentionnant le titre du poste (Chef.fe d’équipe à l’entretien ménager). Postuler Exigences, compétences Et Qualifications Conditions et avantages Compte annuel de soins de santé, jusqu’à 500$ Évènements sociaux Journée de congé payée à l’anniversaire Repas employés à petit prix Programme d’assurances collectives Programme d’aide aux employés et famille (PAEF) Programme volontaire de cotisation au REER au Fonds de solidarité FTQ Passe familiale ski et golf Postuler Tous les emplois disponibles Ta passion, ton travail Parle-nous de toi! Tu cherches un emploi qui correspond à ton style de vie et à tes valeurs? Envoie-nous ta candidature spontanée et partage-nous tes passions et de tes ambitions. Owl’s Head est là pour toi! À toi de jouer

The Housekeeping Team Lead coordinates cleaning operations across the hotel, restaurant, ski chalet, and golf club to ensure high standards of cleanliness and safety. They are responsible for supervising staff, managing schedules, and overseeing product inventory.

Candidates must have at least one year of corporate housekeeping experience and strong organizational skills. Experience in the hospitality sector is considered a significant asset.

• Annual health care account up to $500 • Social events • Paid day off for birthday • Low-cost employee meals • Group insurance program • Employee and family assistance program (EFAP) • Voluntary RRSP contribution program • Family ski and golf pass

• Service à la clientèleSouhaitée
• Sens de l’organisationSouhaitée
• Gestion des stocksSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Team Leadership
• Housekeeping Management
• Inventory Management
• Scheduling
• Quality Control
• Customer Service
• Health and Safety Compliance
• Organization
• Priority Management
• Staff Training

• Hospitality
• Management & Leadership
• Sports & Recreation
• Customer Service & Support
• Trades

Expérience minimale

2+ ans

Postuler avant le

4 sept. 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine

Niveau d’expérience

Mid-Senior level