Chef d'équipe

Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise. Le chef d’équipe agit comme personne ressource pour les commis à la cour et à l’entrepôt. Sommaire du poste Le titulaire du poste assure de façon globale le bon fonctionnement de la cour et du service à la clientèle. Ainsi, il est responsable de l’exécution des tâches de la cour à bois et de l’entrepôt. Il maintient un bon climat de travail. Il gère et règle les problèmes qui peuvent survenir dans la cour, et ce à tous les niveaux. Le chef d’équipe se doit aussi d’assurer le respect des normes et procédures reliées à la santé et à la sécurité du travail, de coordonner le travail sur le plan des ressources humaines et des opérations. Profil recherché Compétences * Avoir une excellente forme physique; * Détenir un excellent sens de la planification et de la coordination; * Être un bon communicateur; * Forte aptitude à la collaboration et au travail d’équipe; * Orientation marquée vers le service client; * Sens de l’engagement et de l’atteinte des résultats; * Capacité d’adaptation dans un environnement en évolution; * Approche bienveillante et professionnelle. Connaissances et formations requises * Avoir de l’expérience dans un poste similaire; * Avoir une bonne connaissance des matériaux de construction; * Avoir de l’expérience en conduite d’un chariot élévateur; * Connaître les règles de charge et d’arrimage de la SAAQ (atout); * Détenir un permis d’opérateur de chariot élévateur (atout); * Avoir une bonne maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit. Conditions de travail * Salaire offert selon l’expérience et l’équité interne; * Horaire de travail en semaine dès 6h AM et une fin de semaine sur deux; * Travail à l’extérieur; * Charges jusqu’à 75 livres à soulever. Avantages à travailler chez PM * Un milieu de travail agréable; * La fierté d’œuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et en expansion; * Congé payé à l’anniversaire de naissance et congés personnels; * Régime modulaire d’assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue; * Programme d’Aide aux Employés (PAE); * Télémédecine; * Régime enregistré d’épargne retraite avec contribution de l’employeur (RPDB); * Programme de formation dès l’embauche; * Programme de bonification; * Progression de carrière; * Activités sociales organisées; * Rabais employé de 20 % valable dans tous les Patrick Morin et autres rabais exclusifs; * Vêtements de travail fournis. Certains avantages sociaux de cette liste s’appliquent qu’aux postes permanents à temps plein. Les avantages qui s’appliquent à ce type de poste précis vous seront présentés lors de l’entrevue. Patrick Morin Bien établi dans le cœur des Québécois et Québécoises depuis plus de 65 ans, Patrick Morin a su se tailler une place imposante dans le domaine de la quincaillerie dans plusieurs régions du Québec. Comptant 26 succursales et plus de 2000 employés, l’entreprise est rapidement devenue un pilier important de l’industrie, se bâtissant ainsi une notoriété sans égale. Chez Patrick Morin, notre réussite repose sur des valeurs fondamentales qui guident nos actions au quotidien. La collaboration, le service à la clientèle, l’engagement, l’adaptabilité et la bienveillance sont au cœur de nos décisions et soutiennent la réalisation de notre mission et de notre vision. Nouvellement acquise par des gens d’expérience depuis février 2021, nous pouvons désormais ajouter à notre philosophie, déjà gagnante, l’élément primordial à la vision d’expansion et de défis véhiculée par nos nouveaux leaders, à savoir le bonheur de leurs employés(es). En faisant donc partie de l’équipe, tu t’assures de rejoindre une entreprise qui saura développer l’immensité de ton potentiel et ce, peu importe le rôle. Merci de votre intérêt à rejoindre notre équipe. Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus pour la suite du processus. Des questions? Écrivez-nous à l'adresse [email protected] Le masculin est employé pour alléger le texte. Mots clés : Mots clés : Chef d’équipe - Assistant-Contremaître – Assistante-Contremaîtresse – Assistant – Assistante – Gestion - Expédition – Réception – Commande - Commis cour – Service à la clientèle – Quincaillerie – Matériaux – Construction – Rénovation – Chariot élévateur – Extérieur – Lift – Rénovation – Construction – Journalier – Cariste – Opérateur chariot élévateur – Magasin – Détaillant – Commerce de détail – Commerce – Vente – Emploi physique – Cour à bois

The team leader oversees the daily operations of the lumber yard and warehouse while ensuring excellent customer service. They are responsible for coordinating staff, maintaining a safe work environment, and resolving operational issues.

Candidates must have experience in a similar role and possess a forklift operator permit. A strong understanding of construction materials and the ability to perform physical labor are required.

• Paid birthday leave • Personal leave • Modular group insurance plan • Dental care • Vision care • Employee Assistance Program • Telemedicine • Registered Retirement Savings Plan with employer contribution • Training program • Bonus program • Career progression • Social activities • Employee discount • Work clothing provided

• Service à la clientèleSouhaitée
• Résolution de problèmesSouhaitée
• adaptabilitySouhaitée
• CollaborationSouhaitée
• Conduite de chariot élévateurSouhaitée
• CommunicationSouhaitée
• Team LeadershipSouhaitée
• Gestion des stocksSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Team leadership
• Warehouse management
• Customer service
• Forklift operation
• Planning and coordination
• Communication
• Collaboration
• Problem solving
• Health and safety compliance
• Construction materials knowledge
• Inventory management
• Physical fitness
• Adaptability
• Results-oriented
• Professionalism
• Retail Operations
• Shipping And Receiving
• Planning
• Management
• Customer Service
• Forklift Truck
• Physical Fitness
• Warehousing
• Leadership
• Inventory Management
• Problem Solving
• Operations
• Retail Sales
• Team Leadership
• Warehouse Management
• Coordinating

• Logistics
• Construction
• Retail
• Management & Leadership
• Customer Service & Support
• Chef
• Chefs
• Chefs and Head Cooks

Expérience minimale

2+ ans

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine