PepsiCo Canada : Nouveaux et nouvelles diplômé·es 2027 vente au service alimentaire

Overview Recrutant à Montréal et dans les environs À PepsiCo, vous aurez l’occasion de faire avancer votre carrière, d’avoir un réel impact et de contribuer à bâtir l’avenir. Comptant parmi les plus grandes entreprises d’aliments et de boissons au monde, PepsiCo rassemble des marques appréciées telles que Gatorade, Lay’s et Quaker, qui font sourire à chaque bouchée et à chaque gorgée. Derrière nos produits se trouve un écosystème intégré qui commence par la façon dont nous nous approvisionnons en ingrédients et les cultivons en collaboration avec les agriculteurs et agricultrices, et qui s’étend à la manière dont nous fabriquons, transportons et livrons nos produits, tout en générant des retombées positives pour notre entreprise et les collectivités que nous servons. À quoi pourrait ressembler votre première expérience? Vous aurez la possibilité d’apprendre tous les rouages de l’organisation grâce à un programme d’intégration robuste. Nos programmes de leadership des ventes Hors foyer vous permettront d’acquérir des expériences diversifiées dans plusieurs services de PepsiCo Canada. En obtenant des résultats probants et en faisant preuve de leadership dans le cadre de notre programme pour les nouveaux diplômés, vous développerez les compétences et l’expérience qui vous prépareront à de futures responsabilités de gestion au sein de PepsiCo Canada. Le réseau commercial Hors foyer est crucial pour PepsiCo Canada. Il vise à stimuler la croissance de nos activités et à renforcer la présence de nos marques auprès des clients et dans les lieux où les consommateurs et consommatrices découvrent et consomment nos produits à l’extérieur de leur domicile. Cela comprend les restaurants, les services de traiteur, l’hôtellerie, les lieux de divertissements, les lieux de travail et les machines distributrices. Rémunération : 70,000$ Responsibilities Acquérir de l’expérience sur le marché pour apprendre à connaître l’entreprise à partir de la base. Utiliser vos compétences en résolution de problèmes pour augmenter le volume de vente, les revenus et la rentabilité. Exercer votre influence et collaborer auprès de l’équipe des ventes Hors foyer, de nos comptes clés et de nos clients pour répondre à la demande des consommatrices et consommateurs dans votre territoire. Faire preuve d’esprit entrepreneurial en assumant la responsabilité de l’ensemble de votre territoire et en contribuant à la croissance de vos activités. Prospecter et acquérir de nouveaux comptes Hors foyer à l’aide d’outils de vente personnalisés, de données et des technologies les plus récentes. Développer les activités existantes en répondant aux demandes de la clientèle et en résolvant rapidement les enjeux soulevés. Conclure des ententes avec des comptes locaux et nationaux en tirant parti de nos outils de marketing et de nos équipements spécialisés. Déterminer et mobiliser les ressources internes nécessaires à la mise en œuvre des ententes conclues. Offrir un service à la clientèle exemplaire. Utiliser nos outils d’analyse de données afin de cerner de nouvelles occasions de croissance du volume et de combler les lacunes de distribution de nos produits. Veiller au respect des normes de marchandisage dans tous les comptes. Déployer des initiatives et des promotions locales afin de renforcer la présence des marques et d’en maximiser la performance. Surveiller les activités de la concurrence et en faire état. Qualifications Quels types de candidats et candidates recherchons-nous? Baccalauréat obtenu entre août 2026 et août 2027. Accès à un véhicule fiable requis. Titulaire d’un permis de conduire valide et dossier de conduite impeccable. Solide leadership, passion et volonté d’exercer une influence! Habiletés exceptionnelles en communication et en relations interpersonnelles. Compétences organisationnelles exceptionnelles démontrées par votre capacité à gérer plusieurs priorités en même temps, à résoudre des problèmes complexes ou des situations difficiles et à respecter les délais et les objectifs. Forte motivation, grande autonomie et esprit de compétition. Approche compétitive et axée sur l’équipe et une attitude gagnante. Ce que nous vous offrons : Une rémunération concurrentielle, des avantages sociaux, un régime de retraite, des cotisations au REER et des vacances. Un environnement de travail offrant une grande souplesse et favorisant la conciliation travail-vie personnelle. Une culture d’entreprise dynamique et inclusive où chaque personne se sent à l’aise d’être elle-même. Une équipe solidaire qui encourage la croissance et le perfectionnement professionnels. Des occasions de formation et de perfectionnement pour votre épanouissement professionnel. Une occasion de jouer un rôle marquant et percutant au sein de l’organisation et dans des projets. La chance de travailler avec certaines des marques les plus emblématiques au monde! Les gens sont au cœur de PepsiCo : des professionnel∙les qui font preuve de curiosité et d’initiative, apportent de nouvelles perspectives et travaillent ensemble pour donner vie aux idées. Au sein de différentes équipes, fonctions et marchés, nous collaborons pour relever des défis, saisir de nouvelles occasions et générer des retombées positives pour les consommateurs et consommatrices, les clients et les collectivités. Peu importe votre poste, vous ferez partie d’une communauté tissée serrée où chaque contribution compte, où chaque voix est entendue et où le développement professionnel est soutenu. En vous offrant des occasions de perfectionnement, d’appartenance et de sourire, PepsiCo offre bien plus qu’un endroit où bâtir sa carrière : c’est l’occasion de contribuer à façonner l’avenir.

The candidate will manage a sales territory by prospecting new accounts, driving volume growth, and maintaining strong relationships with existing clients. They are responsible for executing local promotions, monitoring competitor activity, and ensuring high standards of product merchandising.

Applicants must hold a bachelor's degree obtained between August 2026 and August 2027 and possess a valid driver's license with a reliable vehicle. Strong leadership, communication, and organizational skills are essential for managing multiple priorities and achieving sales targets.

• Competitive compensation • Health benefits • Pension plan • RRSP contributions • Vacation • Professional development opportunities

• Gestion du tempsSouhaitée
• Service à la clientèleSouhaitée
• Résolution de problèmesSouhaitée
• LeadershipSouhaitée
• Analyse de donnéesSouhaitée
• VenteSouhaitée
• CommunicationSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Sales
• Problem solving
• Leadership
• Communication
• Interpersonal skills
• Data analysis
• Territory management
• Prospecting
• Customer service
• Negotiation
• Entrepreneurial mindset
• Time management
• Strategic planning
• Relationship building
• Sales Territory Management
• Organizational Skills
• Sales Prospecting
• Valid Driver's License
• Account Management
• Data Analysis
• Business Development
• Strategic Planning
• Customer Service
• Entrepreneurship
• Marketing
• Interpersonal Communications
• Problem Solving
• Merchandising
• Relationship Building
• Time Management
• Competitive Analysis

• Sales
• Food & Beverage
• Management & Leadership
• Unclassified
• Field Sales Representative
• Commercial Sales Representatives
• Sales Representatives of Services, Except Advertising, Insurance, Financial Services, and Travel

Formation minimale

Baccalauréat

Expérience minimale

0+ ans

Postuler avant le

6 août 2027

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine