Stagiaire en architecture technologique — Socle IA corporatif

Titre : Stagiaire en architecture technologique — Socle IA corporatif (Ouvert) Lieu : Télétravail, mode hybride ou en présentiel au bureau de Rimouski Période : 8 septembre au 18 décembre 2026 PG Solutions est en train de poser les bases de son futur corporatif en intelligence artificielle, et nous souhaitons que tu en fasses partie. Sous la supervision d’un expert en développement logiciel et en IA, tu auras l’opportunité rare de participer à un chantier stratégique qui façonnera la façon dont notre organisation exploitera l’intelligence artificielle dans ses produits et ses services. Ce stage n’est pas un stage d’observation — tu y contribueras concrètement, tu laisseras une trace durable et tu repartiras avec une expérience réelle en architecture IA. Tes responsabilités : Contribuer à définir l’architecture de référence du socle IA corporatif de PG Solutions ; Évaluer et comparer les technologies clés (LLM, orchestration, stockage vectoriel, API, etc.) en lien avec notre vision IA-first ; Concevoir et réaliser un prototype fonctionnel permettant de valider les concepts architecturaux retenus ; Produire des livrables documentés, clairs et réutilisables par l’équipe interne ; Proposer une feuille de route technique pour accélérer le déploiement de futures solutions et assistants IA ; Collaborer activement avec l’équipe dans un esprit d’ouverture et de partage. Profil recherché : Compétences techniques : Connaissance des fondements de l’intelligence artificielle et du machine learning (LLM, RAG, agents IA, etc.) ; Aptitude à concevoir ou à analyser des architectures logicielles (microservices, API REST, cloud) ; Familiarité avec des environnements Python et les écosystèmes IA courants (LangChain, OpenAI, HuggingFace ou équivalents) ; À l’aise avec les outils de versionnement (Git) et la documentation technique. Compétences analytiques : Capacité à analyser des options technologiques, à formuler des recommandations claires et à documenter tes conclusions de façon structurée. Travail d’équipe : Aisance à communiquer tes idées et à recevoir de la rétroaction ; Capacité à avancer de façon autonome tout en restant aligné avec l’équipe ; Ouverture d’esprit et volonté de partager tes apprentissages. Curiosité et proactivité : Intérêt marqué pour l’intelligence artificielle et les architectures modernes ; Motivation à contribuer à quelque chose de concret et de structurant ; Débrouillardise, initiative et envie d’apprendre en faisant. Ce que nous offrons : Impact réel : Tu contribueras directement à un projet stratégique — ton travail sera utilisé, pas archivé ; Encadrement expert : Un expert t’accompagnera au quotidien, avec son expérience en développement logiciel et en IA ; Apprentissage accéléré : Tu seras au cœur des technologies IA les plus actuelles, appliquées à un contexte d’entreprise réel ; Flexibilité : Horaires flexibles et possibilité de télétravail ; Ambiance collaborative : Une équipe accessible, transparente et engagée qui valorise tes idées. Si tu as envie de mettre tes connaissances en IA et en architecture au service d’un projet qui compte vraiment, et que tu souhaites évoluer dans un environnement stimulant où ton apport sera reconnu et valorisé, nous serions ravis de t’accueillir dans l’équipe pour un stage qui marquera ton parcours. Harris souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des minorités visibles sont encouragées. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection. L’équipe de recrutement de talents de Harris ne communique jamais par message texte pour solliciter des informations confidentielles. Nous encourageons tous les candidats à postuler uniquement aux postes publiés. Les personnes retenues seront contactées par un gestionnaire de Harris ou un membre de l’équipe de recrutement pour une entrevue.

The intern will contribute to defining the reference architecture for the corporate AI foundation and evaluate key technologies like LLMs and orchestration. They will also design functional prototypes and produce documented deliverables to support the organization's AI-first vision.

Candidates should have a strong foundation in artificial intelligence, machine learning, and software architecture principles. Proficiency in Python and familiarity with AI ecosystems such as LangChain, OpenAI, or HuggingFace are required.

• Flexible hours • Remote work options • Expert mentorship • Collaborative environment

• API RESTSouhaitée
• Apprentissage automatiqueSouhaitée
• GitSouhaitée
• PythonSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Artificial Intelligence
• Machine Learning
• LLM
• RAG
• AI Agents
• Software Architecture
• Microservices
• API REST
• Cloud Computing
• Python
• LangChain
• OpenAI
• HuggingFace
• Git
• Technical Documentation
• Hugging Face (NLP Framework)
• Git (Version Control System)
• Technology Ecosystems
• Application Programming Interface (API)
• Software Development
• Python (Programming Language)
• Prototyping
• Reference Architecture
• Data Storage

• Technology
• Software
• Data & Analytics
• Engineering
• Technology Intern
• Artificial Intelligence Engineer (General)
• Software Developers

Expérience minimale

0+ ans

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine