Associé, Accès au Marché
The role involves supervising market access activities, including developing pricing and listing strategies for core products. Key tasks include managing price changes in SAP, monitoring competition, and assisting with submissions to public and private payers.
- Sur place
- Montréal, QC
- Publié 30 juill. 2026
- Postuler avant le 29 août 2026
- 1 poste
Résumé du poste
Depuis 1983, Pharmascience contribue à améliorer la santé et le bien-être des patients au Canada et dans plus de 50 pays. En tant que 1er fabricant pharmaceutique de propriété canadienne et entreprise reconnue parmi les 50 meilleurs lieux de travail au Canada, nous croyons que notre succès repose avant tout sur le talent et l'engagement de nos équipes. Joignez-vous à nous! Avantages De Travailler Chez Pharmascience Boni annuel de performance Programme de référencement interne allant jusqu’à 3000$ Vacances et congés mobiles octroyés dès l'embauche Couverture d'assurance collective dès jour 1 incluant la télémédecine Régime de retraite compétitif avec contribution de l'employeur dès jour 1 Programme d'aide aux employés Formation continue offerte Environnement de travail stimulant et collaboratif Stationnement sur place Gym L'associé, accès a marché supervise toutes les activités d’accès au marché liées aux produits principaux (élaborer la stratégie de tarification et d’inscription pour les produits principaux). Il formule des recommandations concernant la stratégie de tarification et d’inscription en fonction du profil du produit et de la dynamique du marché. Responsabilités Préparer et communiquer les changements de prix (internes et externes) (saisie des prix dans SAP et validation). Surveiller la concurrence mensuelle GSUR (risques et opportunités) et informer l’équipe. Préparer les augmentations annuelles de prix ainsi que les opportunités d’augmentations progressives (« ladder price increases »). Assister aux soumissions auprès des payeurs publics et privés pour les lancements de nouveaux produits et les nouvelles catégories de remboursement pour les produits principaux (en collaboration avec les équipes réglementaires, bio-informatives, marketing, approvisionnement…). Préparer et mettre à jour les analyses d’accès au marché pour le développement des affaires et le marketing (format « one pager »). Préparer et mettre à jour les procédures opérationnelles normalisées (SOP) du département et s’assurer qu’elles sont conformes aux réglementations provinciales en vigueur. Répondre aux demandes externes et internes (disponibilité, questions des représentants…). Projets ponctuels (ad hoc). Connaissances, Habiletés Et Aptitudes Parfaitement bilingue (oral et écrit): Le titulaire du poste devra collaborer avec des autorités réglementaires situées à l’extérieur de la province de Québec. Excellente compréhension des lois et réglementations provinciales ainsi que des exigences de soumission pour les produits génériques. Souci du détail et capacité à travailler sous pression. Bonnes aptitudes en résolution de problèmes. Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles; capacité à transmettre des messages et des stratégies de tarification/soumission. Bon sens des affaires et compétences en présentation. Connaissances informatiques : excellente maîtrise d’Excel, Word et PowerPoint. Expérience 1 an d’expérience en accès au marché, réglementation, affaires scientifiques ou marketing.
Ce que vous ferez
The role involves supervising market access activities, including developing pricing and listing strategies for core products. Key tasks include managing price changes in SAP, monitoring competition, and assisting with submissions to public and private payers.
Exigences
Candidates must be perfectly bilingual in English and French with at least one year of experience in market access, regulatory affairs, scientific affairs, or marketing. Strong knowledge of provincial laws and regulations for generic products is required.
Avantages
• Annual performance bonus • Internal referral program up to $3000 • Vacation and floating holidays granted upon hiring • Group insurance coverage from day 1 including telemedicine • Competitive pension plan with employer contribution from day 1 • Employee assistance program • Continuous training • Stimulating and collaborative work environment • On-site parking • Gym
Autres compétences pertinentes
Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.
- Market Access Strategy
- Pricing Strategy
- SAP
- Regulatory Compliance
- Bilingualism (English/French)
- Problem Solving
- Interpersonal Communication
- Business Acumen
- Microsoft Excel
- Microsoft Word
- Microsoft PowerPoint
- Market Analysis
- SOP Preparation
Domaines d’emploi
- Healthcare
- Manufacturing
- Science & Research
- Marketing
- Administrative
Renseignements supplémentaires
- Expérience minimale
- 0+ ans
- Postuler avant le
- 29 août 2026
- Langue de l’offre
- français
- Heures de travail
- 40 heures par semaine
- Niveau d’expérience
- Entry level