Chef de marque - Neurologie (Pendopharm)

Est-ce que faire une différence significative dans la vie des patients vous passionne? Aimeriez-vous faire partie d’une entreprise dynamique en pleine croissance? Si c’est le cas, ce rôle est exactement ce que vous recherchez! Pendopharm, la division de produits spécialisés de marque de Pharmascience, est un moteur de croissance essentiel pour l’entreprise. Le Chef de marque - Neurologie fera partie intégrante de l'équipe de marketing de Pendopharm, contribuant ainsi à la croissance de nos produits de prescription. Le candidat travaillera en étroite collaboration avec la directrice commerciale, les gestionnaires des ventes, les autres chefs de marque et les parties prenantes environnantes. Responsabilités Développer et mettre en œuvre des plans stratégiques et opérationnels pour les marques assignées afin de surpasser la part de marché et l'objectif de vente. Collaborer avec les intervenants clés internes et externes pour acquérir une compréhension du marché, de la concurrence et des clients afin de développer un plan stratégique solide. Mettre en place des outils et des activités selon le plan. Développer des mesures de succès, mesurer le retour sur investissement et réajuster si nécessaire. Responsable de la gestion du budget global de ou des marques, de la rentabilité financière et de l’identification proactive d’efficiences (P&L). Établir les prévisions de vente de la (les) marque (s) en collaboration avec le spécialiste analyste des affaires. Collaborer et mettre en place une stratégie avec le spécialiste analyste des affaires pour développer recherche de marché et en interpréter les résultats. Contribuer à élever le niveau d'innovation du marketing chez Pendopharm. Signaler les plaintes relatives à la qualité des produits et évènements indésirables au département approprié, conformément aux procédures internes. Ce rôle peut également être impliqué dans l’évaluation des opportunités du marché et pourrait éventuellement être sollicité pour lancer de nouvelles marques spécialisées. Cela impliquerait de travailler en collaboration avec le développement des affaires, les affaires scientifiques pour acquérir le bon produit et assurer la préparation pour le lancement. Organisation D'événements Développer les activités promotionnelles pour l’exécution par la force de vente et les outils pour les congrès. Organiser des réunions consultatives, comité aviseur et autres événements clés avec les clients. Travailler avec le coordonnateur des ventes et du marketing pour planifier les congrès. Collaborer avec le département médical et orchestrer la formation: Développer des arguments médicaux solides et un plan de formation en collaboration avec le service d’affaires médicales pour l'exécution par la force de ventes. Présenter le plan marketing et les outils aux représentants. Connaissances, Habiletés Et Aptitudes Un penseur stratégique, un excellent joueur d'équipe, un leadership exemplaire, axé sur les résultats et axé sur les ventes. Solide expérience en marketing, en analyse de marché et / ou en ventes. Solides compétences en communication orale et écrite. Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois, établir des priorités et un sens aigu de la responsabilité. Efficacité avec Excel, Word, Powerpoint. Le bilinguisme est une exigence (verbale et écrite): le titulaire du poste devra collaborer avec des fournisseurs et/ou clients situés à l'extérieur de la province de Québec. Expérience Le candidat idéal doit avoir au moins 7 années d'expérience pharmaceutique dans une société pharmaceutique innovante pour médicaments de prescriptions ou de dispositifs médicaux Au moins 2 ans d'expérience en ventes et / ou analyse du marché et / ou accès au marché Au moins 5 ans d’expérience en tant que Chef de marque Scolarité Baccalauréat en Administration/Marketing ou en Sciences

Develop and implement strategic and operational plans for neurology brands to increase market share and sales. Manage budgets, financial profitability, and collaborate with medical and sales teams to execute promotional activities and training.

Requires a bachelor's degree in Administration, Marketing, or Science with at least 7 years of pharmaceutical experience. Candidates must have at least 5 years as a Brand Manager and 2 years in sales or market analysis.

• Travail d’équipeSouhaitée
• LeadershipSouhaitée
• Microsoft ExcelSouhaitée
• CommunicationSouhaitée
• Microsoft WordSouhaitée
• Gestion de projetSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Strategic Planning
• Market Analysis
• P&L Management
• Sales Forecasting
• Budget Management
• Product Launch
• Event Organization
• Medical Training
• Bilingualism
• Microsoft Excel
• Microsoft Word
• Microsoft PowerPoint
• Communication
• Leadership
• Teamwork
• Project Management

• Marketing
• Healthcare
• Management & Leadership
• Sales
• Manufacturing

Formation minimale

Baccalauréat

Expérience minimale

10+ ans

Postuler avant le

10 sept. 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine

Niveau d’expérience

Mid-Senior level