Technicien attraction talents

Offre d’emploi originale

The role focuses on developing talent networks and identifying top candidates to support the company's attraction strategy. Responsibilities include conducting pre-selection interviews, writing personalized job offers, and acting as a brand ambassador at recruitment events.

Détails du poste

Rejoins une équipe où le recrutement va bien au-delà de l'affichage de postes. En tant que technicien attraction talents, tu seras au cœur de notre stratégie d'attraction en développant des réseaux solides, en identifiant les meilleurs talents et en créant des expériences candidats mémorables qui reflètent notre culture et nos valeurs. Ton futur environnement de travail Le Campus Premier Tech à Rivière-du-Loup, notre Siège mondial. Ta future équipe Chez Premier Tech Global, nous faisons la différence en accompagnant les groupes d’affaires de Premier Tech à livrer de la valeur à leurs clients et à se démarquer dans leurs marchés. Notre équipe joue un rôle stratégique d’accélérateur et de facilitateur en offrant des services partagés à l’ensemble de l’organisation, permettant ainsi à Premier Tech de donner vie à des produits et services qui aident à nourrir, à protéger et à améliorer notre planète. Chez nous, tu profiteras de nombreux avantages Environnement qui favorise un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle Université Premier Tech - développement des compétences et perfectionnement Possibilité d’explorer des opportunités selon tes ambitions de carrière Médecin et infirmière - Campus Siège mondial Programme d’aide aux équipiers et famille -Télémédecine Service de conciergerie et rabais aux équipiers Assurance collective et régime de retraite avec contributions de l’employeur Forfait de relocalisation (selon conditions et modalités en vigueur) Ton futur rôle Collaborer avec les clients internes pour définir le profil des candidats recherchés Assurer la cohérence des candidats avec la Culture et les Valeurs Premier Tech Effectuer des entrevues de présélection en mode vidéoconférence et émettre des recommandations Développer et maintenir un réseau professionnel au sein de nos différents domaines Rédiger des offres d'emploi attrayantes et personnalisées Agir en tant qu’ambassadeur lors d’événements de recrutement Se tenir à jour sur les tendances du marché dans une optique d’amélioration continue Travailler en étroite collaboration avec les équipes développement organisationnel des groupes d’affaires Orchestrer des visites au Campus et faire vivre l’Expérience Premier Tech! Compétences requises Curiosité Rigueur Bon sens des priorités et de l’initiative Capacité à vulgariser des besoins Aisance à développer et à entretenir son réseau de contacts Bonne capacité d’écoute Aptitude à susciter l’intérêt des candidats Maîtrise de l’anglais – à des fins de communication avec clients et fournisseurs hors Québec Ces mots suscitent-ils ton intérêt? Recrutement, sourcing, dotation, ressources humaines, développement organisationnel, expérience candidat Tu as envie de nous rejoindre? Postule dès maintenant, nous attendons ta candidature avec impatience!

Ce que vous ferez

The role focuses on developing talent networks and identifying top candidates to support the company's attraction strategy. Responsibilities include conducting pre-selection interviews, writing personalized job offers, and acting as a brand ambassador at recruitment events.

Exigences

Candidates should possess strong networking skills, curiosity, and the ability to communicate needs clearly. Proficiency in English is required for communicating with clients and suppliers outside of Quebec.

Avantages

• Work-life balance • Skills development and training via Premier Tech University • Career growth opportunities • On-site doctor and nurse • Employee and family assistance program • Telemedicine • Concierge service and employee discounts • Group insurance • Retirement plan with employer contributions • Relocation package

Compétences indiquées

• Interviewing · Souhaitée
• Prioritization · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Talent Attraction
• Sourcing
• Candidate Experience
• Interviewing
• Networking
• Job Posting Writing
• English Proficiency
• Active Listening
• Prioritization
• Initiative

Domaines d’emploi

• Human Resources