Planificateur acheteur

Prestilux : Catalyseur de croissance de marques de beauté au Canada Chez Prestilux, nous sommes spécialisés dans la distribution et la commercialisation de marques de soins, de fragrances et de maquillage à travers tout le Canada, avec pour mission d’être l’allié de l’expansion de marques de Beauté inspirantes. Établis dans tous les réseaux de distribution de produits de beauté, nous couvrons plus de 2 900 points de vente dans les pharmacies, les grandes surfaces et les boutiques spécialisées ainsi qu’un vaste écosystème de boutiques électroniques et de marchés en ligne. Nous encourageons l’innovation, l’initiative et la performance pour propulser nos collaborateurs et partenaires vers le succès. Nos valeurs CARE – Courage, Agilité, Réussite et Énergie – guident nos décisions et nos actions. Nous avons construit une culture humaine, collaborative et entrepreneuriale, où chacun est responsabilisé, et l’engagement individuel amplifie l’impact du travail d’équipe. Nous recherchons un nouveau Talent pour rejoindre notre équipe au poste suivant : Planificateur-acheteur Description du poste : Membre de l’équipe des opérations et sous la responsabilité de la directrice de la chaîne d’approvisionnement et des affaires réglementaires, le Planificateur-acheteur aura comme mandat principal d’assurer un niveau de stock optimal de produits finis et composantes d’emballage tout en maximisant le niveau de service à la clientèle. Il sera également responsable de maintenir à jour les différentes bases de données, d’effectuer les suivis requis et de supporter les différents services internes en répondant aux demandes relatives à l’approvisionnement. Nos avantages : Ce poste comporte un salaire et des avantages sociaux concurrentiels ainsi qu’un milieu de travail stimulant avec des possibilités d’avancements professionnelles. Programme d’assurances collectives Programme d’aide aux employés Télémédecine Horaire flexible. Possibilité de finir à 13h30 le vendredi Télétravail 3 jours minimum requis en présentiel du bureau de Montréal Allocations trimestrielles en produits et 40 % de rabais sur nos produits Culture entrepreneuriale et bienveillante, motivée par les défis ! Les principales responsabilités du poste : 1.Gestion de la demande Analyser les tendances de la demande et les prévisions de ventes pour développer des plans d’approvisionnement précis. Collaborer avec les équipes de ventes et marketing pour ajuster les prévisions en fonction des nouvelles initiatives, promotions, ou changements sur le marché. Surveiller les variations de la demande et proposer des ajustements pour éviter les ruptures de stock ou les surplus. Participer activement à la gestion du cycle de vie des produits (Life Cycle Management) en coordonnant les efforts de rationalisation des stocks, les stratégies de déstockage, et les transitions entre les phases de vie d’un produit (introduction, croissance, maturité, déclin). 2.Planification et gestion des stocks Calculer la couverture d'inventaire pour déterminer les besoins en réapprovisionnement et éviter les situations de rupture ou de surstockage. Optimiser les niveaux de stock pour minimiser les coûts tout en garantissant une disponibilité continue des produits. Surveiller les stocks pour éviter les situations de surstockage ou de rupture de stock 3.Gestion des achats Identifier les besoins en matières premières et composantes en fonction des prévisions. Placer les commandes et effectuer les suivis avec les fournisseurs Participer à des appels avec les fournisseurs pour revoir les prévisions d’achats et collaborer sur des sujets reliés à la chaîne d’approvisionnement. 4.Logistiques Coordonner les demandes de transport des stocks des fournisseurs jusqu’à nos entrepôts. Assurer le suivi des commandes en transit maritime et terrestre auprès des fournisseurs et agents. 5.Collaboration avec les équipes multidisciplinaires : Diriger la coordination des activités promotionnelles mensuelles avec les différentes équipes internes. Développer des synergies, ententes afin de maximiser le potentiel d’économie. Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, logistique, ventes et marketing pour anticiper les besoins. Gérer les stocks, et garantir l’approvisionnement des produits finis. 6.Amélioration continue Promouvoir une culture d'amélioration continue au sein de l'équipe et de l'entreprise, en encourageant la créativité, l'innovation, et la résolution de problèmes. Identifier les opportunités d'amélioration dans les processus de planification, d'achats et de gestion des stocks. Suivre et analyser les indicateurs de performance clés (KPI) pour évaluer l'efficacité des initiatives d'amélioration continue et ajuster les stratégies en conséquence. Support à l’intégration d’un nouveau système MRP. Habiletés et aptitudes : Excellentes compétences organisationnelles, avec une capacité à structurer efficacement les processus et à gérer plusieurs tâches simultanément. Rigueur et attention aux détails. Esprit de synthèse et d’analyse. Esprit initiative et innovation. Être un bon joueur d’équipe. Aptitudes en gestion de projet et négociation. Bonnes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais. Qualifications : Formation académique : Diplôme en gestion de la chaîne d’approvisionnement, logistique, commerce, ou un domaine connexe. Expérience : 2-3 années d’expériences de travail pertinentes Compétences analytiques fortes et capacité à travailler avec des données pour prendre des décisions éclairées. Maîtrise du calcul de la couverture d’inventaire, de la classification ABC des stocks, et de la gestion des SLOBs. Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec plusieurs départements. Maîtrise des outils de planification de la chaîne d’approvisionnement et des logiciels ERP. Excellentes aptitudes niveau Logiciels : Suite Office, niveau avancé Excel. Connaissance de SAP (atout) Le masculin est utilisé dans le texte dans le seul but d’en alléger la lecture. En soumettant votre candidature, vous autorisez explicitement le partage des informations sensibles contenues dans votre dossier au sein de notre organisation. Vous acceptez également que nous utilisions votre numéro de téléphone pour vous joindre par SMS ou appel téléphonique en lien avec le processus de recrutement et les offres d'emploi disponibles. Les données seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement dans le cadre de la sélection des candidats. Nous nous engageons à respecter les lois et normes en vigueur relatives à la protection des données personnelles, garantissant ainsi la confidentialité des informations que vous nous transmettez. Votre confiance est primordiale, et nous mettons en place toutes les actions nécessaires pour assurer la sécurité de vos données durant tout le processus de recrutement. Chez Prestilux, nous valorisons l’égalité des opportunités et mettons à l’honneur la diversité sous toutes ses formes. Nous sommes convaincus que la richesse de notre entreprise repose sur la variété des talents, des expériences et des points de vue. C’est pourquoi nous nous engageons à collaborer avec des personnes issues de tous horizons, sans distinction d’âge, de genre, d’origine, de couleur, de croyances, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, de situation familiale, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la législation en vigueur.

The Buyer-Planner is responsible for maintaining optimal stock levels of finished products and packaging components while maximizing customer service levels. This includes managing demand forecasts, coordinating with suppliers, and overseeing logistics and inventory life cycles.

Candidates must have a degree in supply chain, logistics, or commerce with 2-3 years of relevant experience. Proficiency in ERP tools, advanced Excel, and strong analytical skills regarding inventory classification and coverage are required.

• Competitive salary • Group insurance program • Employee assistance program • Telemedicine • Flexible schedule • Early finish on Fridays • Quarterly product allowances • 40% product discount

• Gestion de projetSouhaitée
• Communication bilingueSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Demand Management
• Inventory Planning
• Purchasing Management
• Logistics Coordination
• Supply Chain Management
• KPI Analysis
• Project Management
• Negotiation
• Advanced Excel
• ERP Software
• ABC Classification
• SLOB Management
• Inventory Coverage Calculation
• Bilingual Communication
• MRP Systems
• Life Cycle Management

• Logistics
• Manufacturing
• Retail
• Management & Leadership
• Data & Analytics

Formation minimale

Baccalauréat

Expérience minimale

2+ ans

Postuler avant le

20 janv. 2027

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine

Présence au bureau

3 jours par semaine

Niveau d’expérience

Mid-Senior level

Mode de candidature

La candidature directe est offerte