Responsable de la paie et avantages sociaux

Résumé du poste

Lead the payroll and benefits team, overseeing the full payroll cycle for sites across Canada and the United States. Manage compliance with collective agreements, implement the Synerion time management system, and serve as the internal expert for ADP Workforce Now.

Détails du poste

Responsable de l'équipe paie et avantages sociaux On cherche une personne de terrain et de structure pour prendre la tête de notre équipe paie. Si tu aimes coacher, monter des processus carrés et que les paies complexes multi-provinces ne te font pas peur, tu vas te plaire ici. C’est un poste hybride (3 jours au bureau, 2 jours à la maison), avec des déplacements de temps en temps au siège social. Ce que tu vas faire au quotidien Administrer les avantages sociaux et faire des analyses d'écarts. Assurer la conformité avec les diverses conventions collectives en vigueur (incluant le secteur de la construction/CCQ). Superviser tout le cycle de paie pour nos différents sites au Canada et États-Unis. Ça inclut la gestion des conventions collectives (incluant un volet CCQ), les fins d'année, les T4/Relevés 1 et les remises. Devenir notre expert(e) interne sur ADP Workforce Now. On est aussi en train de monter le système de gestion du temps Synerion, donc tu joues un rôle clé dans l'implantation, l'analyse des écarts et l'automatisation des façons de faire. Le profil qu'on cherche Plus de 5 ans en paie multi-sites et syndiquée Titre PCP obligatoire Expérience dans la paie multi-provinces et États-Unis Expérience dans la paie CCQ, syndiqués Expérience dans les fins d'années ADP Workforce Now, Synerion. Français impeccable et un anglais fonctionnel Ce qu'on offre Salaire : 80 000 $ à 120 000 $ selon ton bagage et ton niveau d'expertise. Vacances négociables selon ton expérience, 13 jours fériés payés et 5 jours mobiles. Assurance collective complète (médical/dentaire), télémédecine 24/7 et programme d'aide aux employés. RPDB avec cotisations de l'employeur. Une équipe dynamique, des activités d'entreprise et un milieu de travail stable en plein développement. Pour questions, n'hésitez pas à me rejoindre par courriel : melissa.asselin@professionalstaffing.ca

Ce que vous ferez

Lead the payroll and benefits team, overseeing the full payroll cycle for sites across Canada and the United States. Manage compliance with collective agreements, implement the Synerion time management system, and serve as the internal expert for ADP Workforce Now.

Exigences

Requires over 5 years of experience in multi-site and unionized payroll, including specific expertise in CCQ and US payroll. A PCP certification is mandatory, along with proficiency in ADP Workforce Now and Synerion.

Avantages

• Negotiable vacations • 13 paid holidays • 5 mobile days • Comprehensive group insurance (medical/dental) • 24/7 telemedicine • Employee assistance program • DPSP with employer contributions

Compétences indiquées

• Français · Souhaitée
• ADP Workforce Now · Souhaitée
• Compliance · Souhaitée
• Coaching · Souhaitée
• Process Improvement · Souhaitée
• Anglais · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Payroll Administration
• Benefits Administration
• Multi-province Payroll
• US Payroll
• CCQ Payroll
• Unionized Payroll
• ADP Workforce Now
• Synerion
• Compliance
• Year-end Processing
• T4/Relevé 1
• Process Improvement
• Coaching
• French
• English

Domaines d’emploi

• Human Resources
• Finance & Accounting
• Management & Leadership
• Construction