Coordonnateur Hygiène-Sécurité-Environnement/Coordonnatrice Hygiène-Sécurité-Environnement

Résumé du poste

Develop and implement health, safety, and environmental programs to ensure compliance with legal and corporate standards. Lead prevention culture, conduct risk analyses, and manage critical safety programs and incident investigations.

Détails du poste

Coordonnateur santé, sécurité et environnement - Lanaudière Notre client est une entreprise située à Saint-Michel-des-Saints qui se spécialise dans la production de granules de bois destinées au marché des énergies renouvelables. Elle valorise les résidus forestiers et le bois de faible qualité issus de forêts gérées durablement afin de produire une biomasse certifiée. Faisant partie d’un groupe international œuvrant dans le secteur des énergies renouvelables, elle contribue à l’approvisionnement en énergie plus durable tout en soutenant l’économie régionale par la création d’emplois et ses partenariats avec le secteur forestier Notre client recherche actuellement un coordonnateur ou une coordonnatrice santé, sécurité et environnement pour se joindre à son équipe. Sous la supervision du Directeur général, vous aurez à développer, mettre en application et faire le suivi des programmes de santé, sécurité et environnement afin d’assurer la conformité aux exigences légales, réglementaires et aux normes de l’entreprise. Responsabilités : Développer et promouvoir une culture de prévention en santé, sécurité et environnement auprès des employés et sous-traitants; Assurer la conformité aux exigences réglementaires en SST et en environnement aux standards du groupe et à la CSNESST; Réaliser et coordonner les analyses de risques opérationnels (JSA/AST) ainsi que les plans de mitigation; Élaborer, mettre à jour et déployer les procédures de travail sécuritaires; Gérer les programmes critiques de prévention (cadenassage, espaces clos, travail en hauteur, SIMDUT, permis de travail et EPI); Concevoir, animer des formations et des campagnes de sensibilisation et animer le comité SST; Collaborer aux enquêtes sur les incidents et accidents, identifier les causes et assurer le suivi des actions correctives; Superviser la conformité SST et coordonner les plans d'urgence ainsi que les exercices de simulation; Assurer le suivi des permis, inspections, audits et rapports réglementaires en environnement; Développer les indicateurs de performance QHSE, réaliser les analyses de causes et déployer des plans d’action. Profil recherché : BAC ou DEC en santé et sécurité, environnement, génie industriel ou domaine connexe; Minimum 5 ans d'expérience dans un rôle similaire en milieu industriel; Expérience en usine de transformation du bois, biomasse ou industrie lourde (atout); Très bonnes connaissances des normes CNESST, SIMDUT, et la réglementation environnementale du Québec; Expérience avec les procédures de cadenassage, les analyses de risques et les audits internes; Connaissance de la certification SBP (Sustainable Biomass Program) (atout) ; Aisance avec la Suite Microsoft Office ; Habiletés avec les tableaux de bord et la création d’indicateurs; Leadership mobilisateur, et bonnes habiletés de communication; Doit posséder une voiture. Avantages : Salaire à partir de 70K; 40 heures/semaine; Mode hybride possible; Horaire de jour à discuter; Ordinateur portable et cellulaire fournis; Programme d’assurances collectives; Régime de retraite avec participation de l’employeur; Logement fourni pour une personne; Prime de relocalisation après 6 mois advenant l’intérêt de s’établir dans la région; Un milieu de travail sécuritaire, basé sur le respect, l’inclusion et la diversité. Vous souhaitez vous réaliser et évoluer dans une société internationale qui produit de l’énergie renouvelable? Vous êtes une personne rigoureuse et avec une capacité d’influencer positivement les équipes? Ce poste est pour vous! Veuillez nous envoyer votre CV dès maintenant. Veuillez prendre note que seules les personnes retenues seront contactées.

Ce que vous ferez

Develop and implement health, safety, and environmental programs to ensure compliance with legal and corporate standards. Lead prevention culture, conduct risk analyses, and manage critical safety programs and incident investigations.

Exigences

Requires a degree in health and safety, environment, or industrial engineering with at least 5 years of industrial experience. Must have strong knowledge of CNESST and WHMIS regulations and possess a personal vehicle.

Avantages

• Group Insurance Program • Retirement Plan with Employer Contribution • Housing Provided for One Person • Relocation Bonus after 6 Months • Laptop and Cell Phone Provided

Compétences indiquées

• Leadership · Souhaitée
• Microsoft Office · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Health and Safety Management
• Environmental Compliance
• Risk Analysis
• Lockout Tagout
• WHMIS
• Incident Investigation
• Internal Auditing
• Training Facilitation
• KPI Development
• Emergency Planning
• Microsoft Office
• Leadership

Domaines d’emploi

• Security & Safety
• Environmental & Sustainability
• Manufacturing
• Energy
• Engineering