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Purolator Inc.Source d’offres vérifiée

Gestionnaire de transport

  • Sherbrooke, QC
  • Sur place
  • Publié 16 sept. 2026
  • 1 poste

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Type d’emploi
Temps plein
Niveau d’expérience
Intermédiaire · 2+ ans
Formation minimale
Diplôme collégial
Langue de l’offre
français
Heures de travail
38 heures par semaine

Résumé du poste

The unit manager is responsible for supervising daily transportation operations, including sorting, delivery, and collection activities. They also manage a team of unionized employees, ensuring operational goals are met and company policies are enforced.

Détails du poste

Ce n’est pas un colis. C’est une promesse.MC En tant que plus important fournisseur de solutions intégrées de transport de colis et de marchandises, d’emballage et de logistique au Canada, nous vous aidons à tenir vos promesses depuis plus de 60 ans. Notre secret? C’est vous! Les endroits où nous allons, les éléments que nous bravons, les promesses que nous tenons – tout cela est possible grâce à nos employés. Nous vous aiderons à développer de nouvelles compétences et à avoir un impact positif au sein de votre communauté. Début de l’affichage: 2026-09-15 Contrat de travail: 37.5 hrs/semaine du lundi au vendredi Salaire: À déterminer Lieu de travail : 501 Rue Pépin, Sherbrooke, QC, J1L 1X3 Syndiqué: Non Supérieur (nom et titre): Ayman Ibrahim, Directeur de l'Exploitation Pourquoi se joindre à l'équipe de Purolator? Poste permanent à temps plein Environnement de travail motivant et sécuritaire Possibilités de cheminement de carrière et de développement Un programme exhaustif d'avantages sociaux, payés à 100% par l'employeur Un régime de retraite Salaire concurrentiel ainsi qu'un programme de prime annuelle offert Un programme d’aide aux employés et à la famille Un régime d’achat d’actions par les employés et des rabais pour nos employés Description du poste : Nous sommes présentement à la recherche d’un Chef d'unité pour le dépôt de Sherbrooke (gestionnaire de route - transport/logistique). La personne sera responsable de la gestion et supervision des activités quotidiennes de transport terrestre, incluant la répartition et la gestion du personnel, l’analyse et la planification des activités, en collaboration avec les autres membres de son équipe. Le chef d'unité, qui relève du directeur de l'exploitation, est responsable de : Gérer les activités quotidiennes des opérations reliées au tri, à la livraison, et à la cueillette ; Effectuer la gestion d’un groupe d'employés syndiqués (pouvant varier entre 30 et 40 employés); Atteindre les objectifs définis dans le tableau de bord opérationnel; Gérer la performance des employés selon les normes et indices opérationnels; Communiquer et appliquer les politiques, procédures, programmes et dispositions de la convention collective; Embaucher de nouveaux employés, assurer leur formation et évaluer leur performance; Compiler et soumettre les rapports des activités quotidiennes d'opération de son unité; Toutes autres tâches connexes et assignées. Qualifications D.E.C. ou l'équivalent Expérience de 2 ans dans les opérations dans l'industrie du transport/logistique et bonne connaissance des méthodes, politiques et procédures Expérience dans la gestion et l’encadrement de personnel (syndiqué un atout important) ; Leader énergique et capacité à motivé une équipe Aptitude dans les relations interpersonnelles Excellente capacité de communication (à l'oral et à l'écrit) Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes Capacité à coordonner une grande variété de tâches et responsabilités en rencontrant les échéances dans un environnement de travail en évolution rapide Faire preuve d'autonomie et de motivation Habilité à travailler en équipe et sous pression Anglais fonctionnel Connaissance du territoire (un atout) Connaissances des applications informatiques reliées au travail (environnement Microsoft, SAP); Exigence linguistique: Aucune compétence linguistique n'est requise pour ce poste. Établissement: 217 - Sherbrooke Conditions de travail: Environnement de bureau; Environnement de dépôt Numéro de poste: 69673 --- Purolator est un employeur offrant l’égalité des chances, déterminé à favoriser la diversité et l’inclusion. Nous accueillons toutes les personnes qualifiées et offrons des mesures d’adaptation sur demande durant le processus de recrutement. Purolator se conforme aux lois canadiennes dans toutes ses pratiques de recrutement. Durant la présélection, nous pouvons utiliser un outil d’intelligence artificielle (IA), soutenu par une supervision humaine, afin de gérer efficacement des tâches comme le tri de CV et l’appariement des candidats, ce qui permet à notre équipe de se connecter plus rapidement avec les candidats qualifiés. Les renseignements personnels sont utilisés uniquement aux fins de recrutement et sont gérés conformément aux lois sur la protection de la vie privée. Pour les questions liées uniquement à l’IA, veuillez communiquer avec [email protected] Pour postuler, visitez notre page Carrières. Nous reconnaissons que nos employés et leurs familles sont essentiels à notre réussite. Nous nous efforçons d’offrir un milieu de travail sain, sécuritaire et favorable, en veillant à ce que les bonnes personnes disposent des outils dont elles ont besoin pour s’épanouir. Chaque jour chez Purolator est une occasion de créer des liens avec des collègues, des clients et des communautés pour avoir un impact positif. Pour en savoir plus sur nos valeurs, visitez www.purolator.com.

Ce que vous ferez

The unit manager is responsible for supervising daily transportation operations, including sorting, delivery, and collection activities. They also manage a team of unionized employees, ensuring operational goals are met and company policies are enforced.

Exigences

Candidates must have a college diploma (D.E.C.) or equivalent and at least two years of experience in transport or logistics operations. Strong leadership, analytical skills, and proficiency in Microsoft Office and SAP are required.

Avantages

• Comprehensive benefits program • 100% employer-paid benefits • Retirement plan • Annual bonus program • Employee and family assistance program • Employee stock purchase plan • Employee discounts

Compétences indiquées

  • Gestion du temps · Souhaitée
  • SAP · Souhaitée
  • Résolution de problèmes · Souhaitée
  • Leadership · Souhaitée
  • Route Planning · Souhaitée
  • Team Supervision · Souhaitée
  • Communication · Souhaitée
  • Microsoft Office · Souhaitée
  • Conflict Resolution · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

  • Logistics management
  • Transportation operations
  • Team supervision
  • Personnel management
  • Route planning
  • Performance management
  • Conflict resolution
  • Communication
  • Problem solving
  • Microsoft Office
  • SAP
  • Leadership
  • Time management
  • Operational analysis
  • Business Metrics
  • Route Management
  • Supply Chain
  • Operational Analysis
  • Planning
  • Analytical Skills
  • Operations Research
  • Management
  • Conflict Resolution
  • Performance Management
  • Problem Solving
  • Logistics Management
  • Operations Management
  • Operational Reporting
  • Operations
  • Performance Metric
  • SAP Applications
  • Sorting
  • Time Management
  • Team Management

Domaines d’emploi

  • Logistics
  • Transportation
  • Management & Leadership
  • Administrative
  • Transport Manager
  • Transportation Manager
  • Supply, Distribution and Related Managers
  • Transportation, Storage, and Distribution Managers

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