Directeur/directrice de restaurant
The Restaurant Manager is responsible for overseeing daily operations, managing staff performance, and organizing schedules. They also analyze budgets to maintain profitability and handle customer concerns to ensure satisfaction.
- Sur place
- Acton, ON
- Publié 14 août 2026
- Postuler avant le 13 sept. 2026
- 1 poste
Ouvre un site externe
D’autres postes auxquels postuler directement
Des possibilités semblables publiées par des employeurs qui recrutent sur Jobs.ca, sans formulaire externe.
Résumé du poste
Durée de l'emploi: Permanent Langue de travail: Anglais Education: Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 3 mois à moins de 1 an Expérience: 1 an à moins de 2 ans Tâches Analyser le budget pour augmenter et maintenir les bénéfices du restaurant Évaluer les opérations quotidiennes Surveiller le rendement du personnel Planifier et organiser les opérations quotidiennes Fixer les horaires de travail du personnel Superviser le personnel Former le personnel Organiser et tenir un inventaire à jour Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations Heures de travail: 30 à 40 heures par semaine
Ce que vous ferez
The Restaurant Manager is responsible for overseeing daily operations, managing staff performance, and organizing schedules. They also analyze budgets to maintain profitability and handle customer concerns to ensure satisfaction.
Exigences
Candidates must have 1 to 2 years of experience and a non-university certificate or diploma from a program lasting 3 months to 1 year. Proficiency in English is required for the working environment.
Compétences indiquées
- Gestion des stocksSouhaitée
Autres compétences pertinentes
Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.
- Budget Analysis
- Operational Management
- Staff Performance Monitoring
- Staff Scheduling
- Staff Supervision
- Staff Training
- Inventory Management
- Customer Complaint Resolution
Domaines d’emploi
- Hospitality
- Food & Beverage
- Management & Leadership
Renseignements supplémentaires
- Formation minimale
- Diplôme professionnel
- Expérience minimale
- 0+ ans
- Postuler avant le
- 13 sept. 2026
- Langue de l’offre
- français
- Heures de travail
- 40 heures par semaine
- Niveau d’expérience
- Mid-Senior level