Planificateur - Gestion de la demande

Résumé du poste

The Demand Planner is responsible for establishing monthly demand forecasts based on sales history and business plans. They manage the S&OP process, analyze supply chain project feasibility, and implement corrective actions to resolve forecast variances.

Détails du poste

Quincaillerie Richelieu cherche à combler un poste permanent de planificateur de la demande à nos bureaux à Ville Saint-Laurent. Relevant du superviseur, le titulaire est responsable du processus de planification de la demande pour son portfolio. Il doit établir une prévision de la demande mensuelle par produit/entrepôt basée sur l’historique des ventes et inclure les impacts des plans d’affaires de Marketing/Ventes. La personne qui occupera ce poste aura aussi comme responsabilité d’analyser la faisabilité des différents projets reliés à la chaîne d’approvisionnement. Plus spécifiquement, les principales responsabilités du titre d’emploi sont de : Maintenir et réviser les prévisions de ventes générées à partir des historiques de ventes; Élaborer les plans de demande pour les lancements des nouveaux produits; Exécuter des actions correctives pour mettre à jour les prévisions de ventes et résoudre les écarts entres les ventes réelles et les prévisions; Comprendre la tendance de consommation du marché et des clients pour la catégorie de produits qu’il gère afin de développer son expertise relative à la demande; Assurer la maintenance et l’optimisation des paramètres des prévisions de ventes; Adresser les problématiques d’approvisionnement aux différents intervenants; Développer les outils d’analyse et de gestion nécessaire au suivi des différents projets; Mettre en place et maintenir les indicateurs de performance; Comprendre les raisons affectant les indicateurs de performance et travailler à la mise en place d'actions correctives; Exercer un leadership positif dans la gestion de changement, l'atteinte des objectifs et le respect de la vision et des valeurs de l'entreprise; Travailler en collaboration avec les gérants de produits et les planificateurs en approvisionnement; Supporter les rencontres S&OP mensuelles avec Marketing, l’équipe Approvisionnement, les Ventes, etc. Être un acteur clé dans le processus S&OP Maintenir d'excellentes relations de travail avec tous les employés et intervenant de l'entreprise; Participer aux projets d’amélioration du processus de planification de la demande; Effectuer toute autre tâche reliée au poste qui est assignée par le superviseur immédiat; Appliquer les politiques et procédures d’approvisionnement; Exigences BAC en administration (gestion des opérations et de la logistique) ou en génie industriel Minimum de 3 années d’expérience dans un poste similaire Excellente connaissance de la suite Office (Excel, Powerpoint, Word) Excellente connaissance et expérience avec un logiciel de gestion de données (Access) Expérience avec des logiciels de gestion d’inventaire et entreposage (ERP, MRP, WMS, TMS) Bilinguisme (Français et Anglais) tant oral qu’à l’écrit Avoir de l’expérience dans le secteur du détail Avoir travaillé dans un modèle logistique similaire Toute combinaison de formation et expériences pertinentes pour l'emploi sera considéré Le candidat idéal est une personne… Ayant un esprit d’équipe et de fortes habiletés interpersonnelles Rigoureux, avec une bonne organisation de travail et capable de gérer plusieurs projets simultanément Ayant un sens de l’éthique et du professionnalisme et faisant preuve de confidentialité et de discrétion Qui sait faire preuve de débrouillardise et d’autonomie Ayant de l’expérience avec de l’animation ou de la participation à des réunions de planification de la demande Ce Que Nous Offrons Un fleuron québécois : En tant qu'entreprise fièrement enracinée au Québec mais présente au Canada et aux États-Unis, nous bénéficions d'une excellente reconnaissance et jouissons d’une belle réputation. Une entreprise mature et stable : Avec plus de 50 années d'expérience sur le marché, nous offrons la confiance et la solidité organisationnelle nécessaires pour un environnement de travail sécurisant. Une croissance continue : Avec une santé financière solide, notre entreprise est en constante expansion, ouvrant ainsi des opportunités futures pour tous. Rémunération concurrentielle : Nous offrons une rémunération de base concurrentielle en fonction du marché. Possibilité de devenir actionnaire : Nous croyons en l'implication de nos employés et leur offrons la possibilité de devenir actionnaire. Équilibre entre travail et vie personnelle : Nous valorisons un environnement de travail sain et flexible, permettant à chacun de concilier travail et vie privée. Des produits de qualité : Nous nous engageons à offrir des produits d'une qualité exceptionnelle, satisfaisant ainsi nos clients les plus exigeants. Possibilité de se développer : Nous encourageons les opportunités de carrière et la formation continue pour le développement professionnel de nos employés. Invitation à postuler Si vous souhaitez contribuer à la croissance d’un leader nord‑américain, nous serions heureux de découvrir votre candidature. Toutes les personnes possédant les compétences essentielles sont invitées à postuler. Nous vous invitons à consulter notre site web corporatif au https://www.richelieu.com/emplois afin de soumettre votre candidature. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, cependant, nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour le processus de pré-sélection. En transmettant leur dossier de candidature, les candidat(e)s consentent à ce que Quincaillerie Richelieu Ltée collecte, utilise et conserve les documents transmis pour l’évaluation de leur candidature uniquement. Ces documents peuvent être conservés par Quincaillerie Richelieu Ltée pour des références futures au cours d’une période de douze (12) mois suivant la réception de leur candidature. Quincaillerie Richelieu est un chef de file en Amérique du Nord et un agent de changement dans une industrie créative et dynamique. Nous sommes un importateur, distributeur et fabricant de quincaillerie spécialisée et de produits complémentaires. Nos clients – Plus de 120 000 clients en Amérique du Nord : fabricants d’armoires de cuisine et de salle de bains, de rangements et de garde-robes, de meubles résidentiels et de bureau, des ébénisteries résidentielles et commerciales ainsi que des détaillants en quincaillerie incluant les grandes surfaces de rénovation. Notre équipe – 3 200 personnes, dont près de la moitié se consacre à la vente et au marketing et plus de 50 % sont actionnaires de Richelieu.

Ce que vous ferez

The Demand Planner is responsible for establishing monthly demand forecasts based on sales history and business plans. They manage the S&OP process, analyze supply chain project feasibility, and implement corrective actions to resolve forecast variances.

Exigences

Requires a Bachelor's degree in Administration or Industrial Engineering and at least 3 years of experience in a similar role. Proficiency in Office Suite, data management software (Access), and logistics software (ERP/MRP) is essential, along with bilingualism in French and English.

Avantages

• Competitive base salary • Stock ownership opportunity • Work-life balance • Professional development and continuous training

Compétences indiquées

• interpersonal skills · Souhaitée
• ERP · Souhaitée
• Analyse de données · Souhaitée
• Microsoft Excel · Souhaitée
• Gestion de projet · Souhaitée
• Gestion des stocks · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Demand Planning
• Sales Forecasting
• S&OP Process
• Supply Chain Analysis
• Inventory Management
• Data Analysis
• Microsoft Excel
• Microsoft Access
• ERP
• MRP
• WMS
• TMS
• Bilingualism
• Project Management
• KPI Monitoring
• Interpersonal Skills

Domaines d’emploi

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• Management & Leadership
• Data & Analytics
• Retail