Chef de projet senior - Transformation financière

Etes-vous un leader rassembleur passionné par la gestion de projets complexes? Mon client, une entreprise majeure établie à Montréal, recherche sa perle rare : un Chef de projet - Transformation financière et contrôles 52-109 exceptionnel pour orchestrer une modernisation d'entreprise stratégique et optimiser son cadre de contrôle interne. Dans ce rôle clé, le Chef de projet - Transformation financière et contrôles 52-109 pilotera la stratégie, la gouvernance et la livraison de jalons technologiques et opérationnels majeurs. Titre du poste - Chef de projet - Transformation financière Localisation: Montréal centre-ville (hybride) Salaire: Jusqu'à 130$/h pour les consultants incorporés. À discuter pour les employés T4. Avantages du rôle Modèle de travail hybride flexible au cœur de Montréal; Gamme complète d'avantages sociaux compétitifs dès le jour 1 (pour les employés seulement); Occasion unique d'avoir un impact direct sur la maturité financière d'une grande organisation; Culture d'entreprise collaborative, axée sur l'innovation et la performance. Responsabilités principales Définir la feuille de route multi-livraisons, la valeur d'affaires, la stratégie globale et les indicateurs clés (OKR/KPI); Piloter la rationalisation, l'automatisation et la mise à niveau des contrôles internes (norme 52-109 / SOX); Établir et animer les comités de direction et gérer les escalades auprès des parties prenantes; Assurer la gestion rigoureuse des risques, des budgets, des prévisions et des fournisseurs (SOW, SLA); Veiller à l'alignement continu entre les équipes d'affaires, les technologies et les consultants externes; Encadrer le changement organisationnel pour garantir l'adoption fluide du nouveau modèle opérationnel. Qualifications recherchées 10+ ans d'expérience en gestion de programmes ou projets complexes de transformation financière; Expertise reconnue en gouvernance, gestion de risques et cadres réglementaires stricts. Connaissance approfondie des contrôles (NI 52-109 / SOX), de leur rationalisation et de leur automatisation; Expérience avec les systèmes financiers et de données (Oracle ERP/Cloud/EPM, EDW, SAS); Maîtrise des outils de gestion de portefeuille et de suivi (JIRA, Confluence); Titre professionnel ou certification d'un grand intérêt : CPA, MBA, PMP, PgMP, SAFe ou Scrum. Vous avez évolué en grande entreprise et détenez de l'expérience en gestion de projet finance? Je vous invite à appliquer à ce rôle de chef de projet en y envoyant directement votre CV ou en contactant Chloé Dufour à [email protected]

Lead the strategy, governance, and delivery of a strategic financial transformation and modernization project. This includes optimizing internal control frameworks (NI 52-109/SOX) and managing stakeholders, budgets, and risks.

Requires over 10 years of experience in complex financial transformation projects with deep expertise in regulatory frameworks and financial systems. Professional certifications such as CPA, MBA, PMP, or Scrum are highly desired.

• Flexible hybrid work model • Comprehensive competitive benefits package

• Change ManagementSouhaitée
• JiraSouhaitée
• Risk ManagementSouhaitée
• Gestion de projetSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Financial Transformation
• Project Management
• Internal Controls
• NI 52-109
• SOX Compliance
• Governance
• Risk Management
• Oracle ERP
• Oracle Cloud
• Oracle EPM
• EDW
• SAS
• Jira
• Confluence
• Change Management
• Budget Management

• Finance & Accounting
• Management & Leadership
• Consulting
• Technology
• Data & Analytics

Formation minimale

Diplôme professionnel

Expérience minimale

10+ ans

Postuler avant le

2 oct. 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine

Niveau d’expérience

Director

Mode de candidature

La candidature directe est offerte