Directeur des ventes/Directrice des ventes

Directeur des ventes | Produits Papetiers Salaire global à partir de 160 000$ + Avantages Territoire: Province de Québec Vous êtes un leader inspirant, reconnu pour propulser la croissance des ventes, structurer des équipes de haut niveau et révéler le plein potentiel de vos talents ? Notre partenaire, un distributeur québécois de premier plan en pleine expansion, recherche son futur Directeur des ventes. À ce poste clé, vous piloterez la stratégie commerciale et soutiendrez les ambitions de développement de l’entreprise à l’échelle de la province. Il s’agit d’une opportunité hautement stratégique pour un gestionnaire d’impact qui souhaite évoluer dans un environnement à la fois humain, dynamique et résolument orienté vers les résultats. Avantages - Salaire de base à partir de 130 000$ et plus selon votre expérience; - Plan de bonification annuel avantageux; - Allocation mensuel et kilométrique pour l'utilisation de votre véhicule; - Plan complet d'assurances en formule à la carte, offert dès votre entrée en poste; - Fond de pension avec la participation de l'employeur; Responsabilités Relevant de la haute direction, vous pilotez la croissance stratégique et financière de l'organisation. Votre mandat consiste à accroître les ventes de manière rentable, diversifier la clientèle, optimiser la performance globale et mobiliser les équipes internes ainsi que les partenaires clés (clients et fournisseurs). - Développer et exécuter les stratégies commerciales pour atteindre les objectifs annuels, les budgets et les cibles de vente; - Diriger, coacher et mobiliser les équipes de ventes, de marchandisage et de service à la clientèle dans une culture de haute performance et de collaboration; - Propulser la diversification de l'offre, acquérir de nouveaux clients et solidifier les relations avec les fournisseurs stratégiques; - Suivre les indicateurs de performance (KPI), analyser les tendances du marché et de la concurrence pour recommander des actions concrètes; - Assurer la saine gestion des budgets de vente et veiller au respect des politiques corporatives et des normes éthiques; - Aligner les départements clés (achats, opérations, crédit) sur les objectifs d'affaires et participer à l'amélioration continue des processus; Qualifications - Baccalauréat en administration des affaires ou dans un domaine connexe; - 5 à 10 ans d’expérience en ventes, dont 2 à 3 ans en gestion d’équipe de ventes; - Forte orientation vers les résultats, le succès et la résolution de problèmes; - Excellentes aptitudes en leadership, mobilisation d’équipe, planification stratégique et gestion du changement. - Excellentes aptitudes en communication et en négociation (orale et écrite); - Bilinguisme (français/anglais) requis pour les interactions récurrentes avec les clients, partenaires et filiales nord-américaines; - Maîtrise des outils informatiques; la connaissance de SAP est un atout; - Connaissance de l’industrie des arts graphiques (un atout). Vous désirez en apprendre plus sur cette opportunité ? Vous répondez à certains critères et vous voulez en discuter ? Je suis disponible et je veux prendre le temps d'échanger avec vous ! Carolyne Chauvette Partenaire en Capital Humain 514.206.9738 ( appels et message texte ) carolyne.chauvette@randstad.ca https://www.linkedin.com/ in/carolyne-chauvette/ ** Pour voir l'ensemble des postes de Randstad Professionnel en vente interne, externe et gestion, utilisez le #venteinterne , #venteexterne et #gestion sur LinkedIn **

Lead the strategic and financial growth of the organization by increasing profitable sales and diversifying the client base. Manage and coach sales, merchandising, and customer service teams while aligning key departments to achieve business objectives.

Requires a bachelor's degree in business administration or a related field with 5 to 10 years of sales experience, including 2 to 3 years in management. Must be bilingual in French and English with strong leadership and negotiation skills.

• Annual bonus plan • Monthly and mileage vehicle allowance • Comprehensive a la carte insurance plan • Pension fund with employer contribution

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Sales Strategy
• Team Leadership
• Strategic Planning
• Change Management
• Negotiation
• KPI Analysis
• Budget Management
• Bilingualism
• Customer Acquisition
• Vendor Relations
• Coaching
• Market Analysis

• Sales
• Management & Leadership
• Retail

Formation minimale

Baccalauréat

Expérience minimale

5+ ans

Postuler avant le

2 sept. 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine

Niveau d’expérience

Director

Mode de candidature

La candidature directe est offerte