Directrice ou directeur - Insolvabilité

Résumé du poste

Manage and execute insolvency and restructuring mandates, ensuring they meet budgets and deadlines while providing strategic solutions for clients. Lead and review the work of collaborators, manage risks, and maintain a professional network to support business growth.

Détails du poste

Être heureux, ça passe par un travail stimulant, un environnement épanouissant et une équipe motivante! Faites progresser votre carrière et profitez des avantages que vous offre la vie chez nous : * Programme d’assurance collective compétitif et flexible; * REER collectif avec contribution de l’employeur; * Service de télémédecine et programme d’aide aux employés et à la famille (Dialogue); * Programme de santé et mieux-être; * Environnement de travail flexible; * Prime de recommandation de nouveaux employés; * Prime supplémentaire d’assurance parentale (PSAP) inclusive, jusqu’à 23 semaines; * Rabais corporatifs. Venez découvrir pourquoi, chez Raymond Chabot Grant Thornton, le bonheur se cultive au quotidien! [http://www.rcgt.com/fr/carrieres/carrieres-vie-entreprise-raymond-chabot-grant-thornton-offres-emploi/] Vous avez bâti votre expertise en insolvabilité et souhaitez maintenant jouer un rôle clé dans la croissance d’une pratique en plein essor? Joignez-vous à notre équipe de Laval et contribuez à faire grandir l’expertise de demain. VOTRE RÔLE Auprès d’une clientèle de PME, vous agirez à titre de conseiller de confiance tout en partageant votre savoir-faire avec une équipe jeune et ambitieuse. Une occasion unique de faire rayonner votre expertise dans un marché où les perspectives de développement sont nombreuses. CONCRÈTEMENT, VOUS AUREZ À * Conseiller des dirigeants de PME confrontés à des enjeux d’insolvabilité; * Gérer des mandats dans le respect des budgets, des échéanciers et des normes professionnelles; * Analyser les situations, identifier les risques et recommander des solutions adaptées; * Préparer et présenter des propositions de services; * Agir comme personne-ressource et coach auprès des professionnels de l’équipe; * Réviser les travaux réalisés dans le cadre des mandats sous votre responsabilité; * Développer votre réseau d’affaires et contribuer à la croissance de la pratique. VOUS POURRIEZ ÊTRE LA PERSONNE IDÉALE SI VOUS POSSÉDEZ * Baccalauréat en comptabilité ou dans un domaine pertinent; * Titre CPA; * Expérience significative en insolvabilité; * Bonne connaissance des lois et principes en insolvabilité; * Aptitudes en développement des affaires et en relations clients; * Capacité à accompagner et développer les professionnels de l’équipe; * Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit; * Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook et PowerPoint). ATOUTS * Expérience en certification ou en audit; * Démarche amorcée auprès de l’ACPIR menant à l’obtention du titre de CIRP et de la licence de syndic; * Formation ou expertise spécialisée en insolvabilité. POURQUOI VOUS JOINDRE À NOUS? * Joignez-vous à une équipe jeune et en croissance où votre expertise aura un impact immédiat. * Accompagnez des entrepreneurs dans des moments déterminants pour leur entreprise. * Profitez d’un fort potentiel de développement professionnel dans un marché où l’expertise est recherchée. * Évoluez dans un environnement qui valorise l’autonomie, la collaboration et le partage des connaissances. Prêt à donner un nouvel élan à votre carrière? RCGT valorise la diversité et souscrit aux principes d'équité en emploi. Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt; seules les candidatures retenues seront contactées.

Ce que vous ferez

Manage and execute insolvency and restructuring mandates, ensuring they meet budgets and deadlines while providing strategic solutions for clients. Lead and review the work of collaborators, manage risks, and maintain a professional network to support business growth.

Exigences

Requires a bachelor's degree in accounting or a related field and a CPA designation, with at least 3 years of experience in audit or a relevant field. Proficiency in French and English is required, along with knowledge of insolvency laws and the ability to pursue a CIRP license.

Avantages

• Competitive and flexible group insurance program • Group RRSP with employer contribution • Telemedicine service • Employee and family assistance program (Dialogue) • Health and wellness program • Flexible work environment • Employee referral bonus • Inclusive supplementary parental insurance premium (PSAP) up to 23 weeks • Corporate discounts

Compétences indiquées

• Gestion de projet · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Financial Accounting
• Insolvency and Restructuring
• Project Management
• Budget Management
• Risk Management
• Team Leadership
• Business Development
• Client Relationship Management
• Microsoft Office Suite
• French Proficiency
• English Proficiency

Domaines d’emploi

• Finance & Accounting
• Consulting
• Management & Leadership
• Legal