Gérant de département - Instruments

Description de l'entrepriseAvec 13 magasins partout au Québec, Archambault est un pilier du secteur culturel au Québec. L’entreprise fait partie du groupe Renaud-Bray, reconnue comme l’une des Sociétés les mieux gérées au Canada.Nous recherchons un gérant de département - instruments pour notre succursale de Boucherville.Description du posteVos responsabilités :Gérer les ressources humaines;S’assurer que les tâches et les responsabilités confiées aux employés aient été exécutées et qu'ils disposent du soutien nécessaire;Veiller à la qualité du service à la clientèle dans la succursale;Superviser le choix des produits en étalage et veiller au maintien de l’ordre dans les rayons;Apporter des idées et des suggestions pour augmenter les ventes et maintenir à jour ses connaissances des meilleures ventes et des nouveautés.QualificationsDiplôme d’études collégiales;3 ans d’expérience comme chef d’équipe, gérant ou assistant gérant dans un contexte de commerce de détail;Connaissance du domaine des instruments (obligatoire) et du domaine culturel;Habiletés relationnelles et travail d’équipe;Aptitude de ventes et orientation vers les clients, les résultats et l’action.Informations supplémentairesVos avantages en nous rejoignant :Rabais de 30% sur les achats en magasin;Régime modulable d’assurances médicaments, soins médicaux, soins dentaires et invalidité;Environnement de travail convivial et dynamique. Type d'emploi: permanent Département: Réseau des magasins Archambault

Manage human resources and ensure employees complete their assigned tasks with necessary support. Oversee customer service quality, product display, and implement strategies to increase sales.

Requires a college diploma and 3 years of experience as a team lead or manager in a retail environment. Mandatory knowledge of musical instruments and the cultural sector is required.

• 30% Employee Discount • Flexible Insurance Plan (Drug, Medical, Dental, and Disability) • Friendly and Dynamic Work Environment

• Service à la clientèleSouhaitée
• Travail d’équipeSouhaitée
• Gestion des stocksSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Human Resources Management
• Customer Service
• Retail Management
• Inventory Management
• Sales Ability
• Teamwork
• Interpersonal Skills
• Musical Instrument Knowledge

• Retail
• Management & Leadership
• Sales
• Customer Service & Support
• Art & Design

Formation minimale

Diplôme collégial

Expérience minimale

2+ ans

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine