Gérant de département - Instruments

Résumé du poste

Manage human resources and ensure employees complete their assigned tasks with necessary support. Oversee customer service quality, product display, and implement strategies to increase sales.

Détails du poste

Description de l'entrepriseAvec 13 magasins partout au Québec, Archambault est un pilier du secteur culturel au Québec. L’entreprise fait partie du groupe Renaud-Bray, reconnue comme l’une des Sociétés les mieux gérées au Canada.Nous recherchons un gérant de département - instruments pour notre succursale de Boucherville.Description du posteVos responsabilités :Gérer les ressources humaines;S’assurer que les tâches et les responsabilités confiées aux employés aient été exécutées et qu'ils disposent du soutien nécessaire;Veiller à la qualité du service à la clientèle dans la succursale;Superviser le choix des produits en étalage et veiller au maintien de l’ordre dans les rayons;Apporter des idées et des suggestions pour augmenter les ventes et maintenir à jour ses connaissances des meilleures ventes et des nouveautés.QualificationsDiplôme d’études collégiales;3 ans d’expérience comme chef d’équipe, gérant ou assistant gérant dans un contexte de commerce de détail;Connaissance du domaine des instruments (obligatoire) et du domaine culturel;Habiletés relationnelles et travail d’équipe;Aptitude de ventes et orientation vers les clients, les résultats et l’action.Informations supplémentairesVos avantages en nous rejoignant :Rabais de 30% sur les achats en magasin;Régime modulable d’assurances médicaments, soins médicaux, soins dentaires et invalidité;Environnement de travail convivial et dynamique. Type d'emploi: permanent Département: Réseau des magasins Archambault

Ce que vous ferez

Manage human resources and ensure employees complete their assigned tasks with necessary support. Oversee customer service quality, product display, and implement strategies to increase sales.

Exigences

Requires a college diploma and 3 years of experience as a team lead or manager in a retail environment. Mandatory knowledge of musical instruments and the cultural sector is required.

Avantages

• 30% Employee Discount • Flexible Insurance Plan (Drug, Medical, Dental, and Disability) • Friendly and Dynamic Work Environment

Compétences indiquées

• Service à la clientèle · Souhaitée
• Travail d’équipe · Souhaitée
• interpersonal skills · Souhaitée
• Gestion des stocks · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Human Resources Management
• Customer Service
• Retail Management
• Inventory Management
• Sales Ability
• Teamwork
• Interpersonal Skills
• Musical Instrument Knowledge

Domaines d’emploi

• Retail
• Management & Leadership
• Sales
• Customer Service & Support
• Art & Design