Conseiller talents et culture

Et si votre prochain emploi en ressources humaines vous permettait d'avoir un impact sur bien plus que des politiques RH? Au Réseau des PATRO, nous croyons que les ressources humaines sont avant tout une affaire de relations, de développement des personnes et d'accompagnement des gestionnaires. Nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) Talents et culture qui souhaite mettre son expertise au service d'une organisation dont la mission fait une réelle différence dans les communautés du Québec. 📍 Québec (mode hybride) 💼 Poste permanent – Temps plein 💰 Salaire : 60 000 $ à 75 000 $, selon l'expérience Votre rôle À titre de partenaire RH, vous accompagnerez les PATRO dans leurs défis quotidiens en : 🔹 Conseillant les gestionnaires sur les meilleures pratiques en ressources humaines; 🔹 Soutenant le recrutement, la fidélisation et le développement des talents; 🔹 Participant à des projets RH variés et stimulants; 🔹 Accompagnant les équipes dans la gestion du changement; 🔹 Contribuant au rayonnement du Réseau des PATRO comme employeur de choix; 🔹 Favorisant la collaboration entre les différentes organisations du réseau. Vous pourriez être la personne que nous recherchons si vous… ✔ aimez accompagner et influencer positivement les gestionnaires; ✔ possédez une excellente capacité d'analyse; ✔ savez écouter, communiquer et créer des relations de confiance; ✔ êtes reconnu(e) pour votre intégrité et votre professionnalisme; ✔ aimez travailler en partenariat et évoluer dans un environnement collaboratif; ✔ souhaitez avoir un impact concret sur les personnes et les organisations. Ce que nous vous offrons ✨ Salaire concurrentiel; ✨ Horaire flexible; ✨ Télétravail hybride; ✨ Assurances collectives (maladie, vie et invalidité); ✨ Cotisation de l'employeur au REER; ✨ Stationnement gratuit; ✨ Une équipe dynamique, humaine et engagée; ✨ Des défis variés et l'occasion de contribuer à une mission porteuse de sens. Chez nous, les ressources humaines sont un véritable partenaire stratégique. Chaque projet, chaque accompagnement et chaque intervention contribuent à renforcer les équipes qui, à leur tour, font une différence auprès de milliers de jeunes, de familles et de citoyens. Vous avez envie de faire partie de cette aventure? 📩 Nous avons hâte de découvrir votre parcours! Transmettez-nous votre candidature ou partagez cette publication avec une personne de votre réseau qui pourrait être intéressée. #RH #TalentsEtCulture #ConseillerRH #Recrutement #EmploiQuébec #Québec #Leadership #GestionDesTalents #Carrière #RéseauPATRO

Act as an HR partner by advising managers on best practices and supporting talent recruitment, retention, and development. You will also participate in various HR projects, support change management, and foster collaboration across the network.

The ideal candidate enjoys influencing managers positively and possesses excellent analytical and communication skills. You should be recognized for your integrity, professionalism, and ability to build trusting relationships in a collaborative environment.

• Competitive salary • Flexible schedule • Hybrid teleworking • Group insurance (health, life, and disability) • Employer contribution to RRSP • Free parking • Dynamic and engaged team

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Human Resources Advisory
• Talent Recruitment
• Talent Retention
• Talent Development
• Change Management
• Employee Engagement
• Analytical Skills
• Communication
• Relationship Building
• Strategic Partnership
• Leadership Support
• Collaboration

• Human Resources
• Management & Leadership
• Social Services

Expérience minimale

5+ ans

Postuler avant le

19 août 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine

Niveau d’expérience

Mid-Senior level

Mode de candidature

La candidature directe est offerte