Caissier/caissière - commerce de détail et de gros | Temps partiel (12-16 h/semaine)
Offre en anglaisThe employee is responsible for recording sales and credits using a computerized POS system and providing courteous customer service. Key tasks include processing payments, handling phone calls, and managing merchandise returns and web orders.
- Sur place
- Mont-Tremblant, QC
- Publié 6 août 2026
- Postuler avant le 5 sept. 2026
- 1 poste
Résumé du poste
Offrir un excellent service à la clientèle est dans ton ADN, tout comme “Mike chez RONA” ? Tu aimes travailler avec une équipe dynamique et humaine ? Tu sais faire preuve d’empathie avec les gens ? Travailler avec un système de caisse informatique est un plaisir ? Nous voulons te rencontrer ! ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Poste à temps partiel, tous les weekends, 12 à 16 heures par semaine Équipe dynamique et bienveillante CE QUE TU SERAS APPELÉ À FAIRE Description Sommaire La ou le titulaire du poste est responsable principalement d’enregistrer les ventes et crédits sur un système de caisse informatisé. Elle ou il s’assure de rencontrer les attentes des clients en donnant un service courtois. Responsabilités Accueillir les clients au comptoir-caisse, enregistrer les ventes et les crédits au système informatique, encaisser les paiements et dépôts; Répondre aux appels téléphoniques; S’occuper des retours de marchandises; Traiter les commandes et les retours Web. NOUS AIMERIONS TE RENCONTRER SI TU AS De l’expérience à utiliser un système de caisses informatisé Un bon sens du service à la clientèle ET SI TU ES OU TU AS Dynamique Autonome Jugement Un bon esprit d'équipe Une communication positive SI EN PLUS TU AS MAIS CE N’EST PAS OBLIGATOIRE Une capacité à communiquer efficacement en anglais afin de répondre à la clientèle anglophone dans un milieu touristique AVANTAGES SOCIAUX Programme de reconnaissance interne Programme de référencement Rabais offerts aux employés* 10 journées fériées par année 2 journées de maladie annuellement* Comité social des employés et Comité Santé et mieux-être Activités organisées par l’entreprise, et bien plus! Après la période de probation
Ce que vous ferez
The employee is responsible for recording sales and credits using a computerized POS system and providing courteous customer service. Key tasks include processing payments, handling phone calls, and managing merchandise returns and web orders.
Exigences
Candidates should have experience with computerized cash registers and a strong sense of customer service. Proficiency in English is an asset for serving tourists in the local area.
Avantages
• Internal recognition program • Referral program • Employee discounts • 10 paid holidays per year • 2 sick days annually • Employee social committee • Health and wellness committee • Company organized activities
Compétences indiquées
- Service à la clientèleSouhaitée
- Travail d’équipeSouhaitée
- Manipulation d’argentSouhaitée
Autres compétences pertinentes
Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.
- Customer Service
- POS System Operation
- Cash Handling
- Payment Processing
- Order Processing
- English Communication
- Teamwork
- Autonomy
- Empathy
- Positive Communication
Domaines d’emploi
- Retail
- Customer Service & Support
- Sales
- Construction
- Logistics
Renseignements supplémentaires
- Expérience minimale
- 0+ ans
- Postuler avant le
- 5 sept. 2026
- Langue de l’offre
- français
- Heures de travail
- 16 heures par semaine
- Niveau d’expérience
- Entry level