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rona forget mont-tremblantSource d’offres vérifiée

Superviseur/superviseure - Service à l'auto | Temps plein (40 h/semaine)

Offre en anglais

The supervisor coordinates drive-thru operations to ensure excellent customer service and manages the associated team. Key duties include handling customer issues, managing schedules, and ensuring the availability and organization of materials in the yard.

  • Sur place
  • Mont-Tremblant, QC
  • Publié 6 août 2026
  • Postuler avant le 5 sept. 2026
  • 1 poste

Résumé du poste

https://youtu.be/JhPc5J5ihmU Tu es passionné du service à la clientèle? Tu as du talent pour diriger une équipe? Tu aimes travailler à l’extérieur? Nous avons un emploi pour toi! ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Poste permanent, 40 h/sem CE QUE TU SERAS APPELÉ À FAIRE Description Sommaire Sous la supervision du Chef des opérations (Chef) et en collaboration, le.la superviseur.e coordonne les opérations et s’assure d’un excellent service auprès de notre clientèle dans l’aire de service à l’auto (SAA). Avec le Chef, cette personne voit aussi à la gestion de l’équipe du SAA. Responsabilités Gérer les problématiques avec les clients, les solutionner et escalader au Chef toute situation qu’elle ne peut gérer elle-même S’assurer que le matériel et outils nécessaires sont disponibles en tout temps et en bon état dans le respect des normes de santé et sécurité au travail Faire le suivi des quantités, du remplissage et de la propreté de la cour auprès des employés responsables de chaque allée Transmettre aux commis SAA tout renseignement concernant les nouveaux produits ainsi que tous changements En collaboration avec le Chef gérer les ressources humaines incluant formation, recrutement, relations de travail et Santé et sécurité au travail pour l’équipe du SAA Avec le Chef, préparer les horaires de travail, répartir les temps de repas et de pauses, gérer congés et vacances S’assurer du respect des horaires de travail incluant temps de pauses et de repas et coordonner les mouvements d’horaire en cas d’absence imprévue dans l’équipe Veiller à la constance de la disponibilité de la marchandise dans la cour Vérifier les crédits à la fin de chaque jour pour s’assurer de l’inscription exacte des informations Agir en tant que parrain pour la formation des nouvelles recrues Vérifier l’exactitude et la disponibilité des outils de travail (listes de prix, catalogues, échantillons…) Faire des recommandations au Chef à la suite de ses observations quant au fonctionnement de la cour et du SAA (demandes, nouveautés, quantités) Appuyer l’équipe dans l’application des normes SMART au niveau du service à la clientèle Assurer un service et un accueil à la clientèle en tout temps Effectuer toutes autres tâches connexes nécessaires au bon fonctionnement de la cour incluant les tâches correspondant au poste de commis SAA NOUS AIMERIONS TE RENCONTRER SI TU ES OU TU AS Un permis de conduire classe 5 DES ou combinaison acceptable d’études de formation et d’expérience liées au poste 2 années d’expérience dans une cour à bois Bonne connaissance des matériaux de construction ET SI TU ES OU TU AS Dynamique Autonome Du jugement Esprit collaboratif Souci d’un excellent service à la clientèle Facilité à travailler en équipe Capacité à travailler sous pression et dans un environnement fluctuant Habiletés de supervision SI EN PLUS TU AS MAIS CE N'EST PAS OBLIGATOIRE Des habiletés pour conduire un chariot élévateur De l’expérience en supervision de personnel Capable de communiquer avec la clientèle anglophone (région touristique)

Ce que vous ferez

The supervisor coordinates drive-thru operations to ensure excellent customer service and manages the associated team. Key duties include handling customer issues, managing schedules, and ensuring the availability and organization of materials in the yard.

Exigences

Candidates must have a Class 5 driver's license and 2 years of experience in a lumber yard with knowledge of construction materials. A diploma or equivalent combination of education and experience is required.

Compétences indiquées

  • Service à la clientèleSouhaitée
  • Gestion des stocksSouhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

  • Team Leadership
  • Customer Service
  • Personnel Management
  • Scheduling
  • Inventory Management
  • Health and Safety Compliance
  • Conflict Resolution
  • Training and Onboarding
  • Building Materials Knowledge
  • Operational Coordination

Domaines d’emploi

  • Management & Leadership
  • Construction
  • Customer Service & Support
  • Retail
  • Logistics

Renseignements supplémentaires

Formation minimale
Études secondaires
Expérience minimale
2+ ans
Postuler avant le
5 sept. 2026
Langue de l’offre
français
Heures de travail
40 heures par semaine
Niveau d’expérience
Mid-Senior level