Rodeur - Quart de soir

Résumé du poste

Lap the attachment points of landing gear components to precise specifications using pneumatic hand tools or semi-automatic equipment. Prepare and set up parts, inspect them with measuring instruments, complete quality documentation, and contribute to continuous improvement and safety, quality, cost, and delivery goals.

Détails du poste

Parlons de votre future mission Safran Systèmes d'Atterrissage est une filiale de Safran Landing Systems, leader mondial des systèmes d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. L'usine de Mirabel est dédiée à la fabrication des composantes majeures des trains d'atterrissage pour les modèles Airbus A320, A330 et A350, et le Boeing 787. On y retrouve de l'équipement à la fine pointe de la technologie pour l'usinage, le polissage et les procédés spéciaux, dont le traitement thermique, le grenaillage et les traitements de surface. Vous effectuerez, à l'aide d'outils manuels à air ou d'un équipement semi-automatique, le rodage des points d'attache des composantes principales de trains d'atterrissage, selon les spécifications. Ces opérations demandent un grand niveau de précision afin de créer les dimensions exactes pour accueillir par la suite les autres pièces mécaniques. Vous Serez Appelé Également à préparer la pièce et au besoin effectuer le montage sur l'équipement inspecter les pièces à l'aide d'instruments de mesure pour assurer le respect des spécifications compléter la documentation d'assurance qualité appropriée contribuer à l'amélioration continue des opérations et à l'atteinte des objectifs en termes de sécurité, qualité, coûts, livraisons à temps. Parlons de vous Exigences Diplôme d'études secondaires requis (Attestation d'équivalence non-acceptée) Expérience de travail manuel ou dans le domaine manufacturier Expérience de travail au rodage manuel un atout Connaissance de la lecture de plan (un atout) Habileté à utiliser des instruments de mesure tels que verniers et micromètres (un atout) Bonne dextérité manuelle Connaissances informatiques (de base) Souci de la qualité Capacité à travailler avec minutie et précision Rigueur Sens de l'organisation / Gestion des priorités Autonomie Nous appliquons un programme d'accès à l'égalité à l'emploi et nous invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'aide pour le processus de pré-sélection et de sélection si elles le désirent. Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Notez que seules les candidatures retenues seront contactées. Les candidats qui ne sont pas citoyens canadiens ne seront considérés que s'ils détiennent déjà un permis de travail canadien afin de pourvoir le poste dans des délais raisonnables. En soumettant votre candidature, vous acceptez que Safran conserve les renseignements contenus dans votre candidature dans une base de données afin de vous contacter pour de futurs postes. Mais encore ? (avantages, spécificités, …) Quart de soir: du lundi au jeudi de 14h20 à 00h20 Note : En fonction des règles de la convention collective, le poste pourrait changer de quart (de jour, de soir, de nuit ou de fin de semaine) La rémunération pour ce poste débute entre 27.85$ et 37.87$ de l'heure, en fonction de vos compétences, de votre expérience et de vos qualifications. Avec la formation interne et votre progression dans l'acquisition des compétences en lien avec le poste, la rémunération horaire augmentera jusqu'à un maximum de 42.04 $. Prime de 1.30$/hrs Un programme de partage de profit annuel (max 3500$/an) Un programme complet d'assurance collective payée par l'employeur à 100% (médicale/dentaire/visuelle, invalidité court et long terme, voyages, compte crédit santé) Un régime de retraite super compétitif où l'employeur contribue 7% si tu contribues 1% Programme de santé et mieux-être – remboursement 300$/an Banque d'heures Journées de maladie / familiales Prime d'assiduité Vêtements de travail fournis (incluant nettoyage) Une formation structurée pour t'aider à acquérir les compétences nécessaires à ton poste Une usine avec des technologies et des équipements modernes Une entreprise avec de hauts standards en matière de qualité, de santé-sécurité, d'environnement, d'éthique, innovation et d'expertise technique Information de la société Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. SLS est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires, hélicoptères. Nous maîtrisons l'ensemble du cycle de vie de nos produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance. Envie d'évoluer dans un environnement international, stimulant et bienveillant, au sein d'une entreprise à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Vous ne remplissez pas 100 % des critères ? Ce n'est pas un frein pour nous. Ce que l'on recherche avant tout, ce sont des personnes créatives et engagées ! Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Ce que vous ferez

Lap the attachment points of landing gear components to precise specifications using pneumatic hand tools or semi-automatic equipment. Prepare and set up parts, inspect them with measuring instruments, complete quality documentation, and contribute to continuous improvement and safety, quality, cost, and delivery goals.

Exigences

A high school diploma is required; equivalent certification is not accepted. Candidates need manual or manufacturing experience, with manual lapping, blueprint reading, and measuring-instrument experience considered assets, as well as dexterity, precision, quality focus, organization, and basic computer skills.

Avantages

• Annual Profit-Sharing Program • Employer-Paid Group Insurance • Medical Insurance • Dental Insurance • Vision Insurance • Short- and Long-Term Disability Insurance • Travel Insurance • Health Spending Account • Retirement Plan With Employer Contributions • Health and Wellness Reimbursement • Banked Hours • Sick and Family Days • Attendance Bonus • Provided and Laundered Work Clothes • Structured Training

Compétences indiquées

• Continuous Improvement · Souhaitée
• Sens de l’organisation · Souhaitée
• Quality Inspection · Souhaitée
• Manual dexterity · Souhaitée
• Priority Management · Souhaitée
• basic computer skills · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Manual Lapping
• Manual Dexterity
• Precision Work
• Blueprint Reading
• Measurement Instruments
• Caliper Use
• Micrometer Use
• Quality Inspection
• Quality Documentation
• Part Preparation
• Equipment Setup
• Continuous Improvement
• Basic Computer Skills
• Organization
• Priority Management
• Autonomy

Domaines d’emploi

• Manufacturing
• Trades
• Engineering