Chef.fe d'administration de programme, Cliniques IPS - Direction 1er ligne

Résumé du poste

Responsible for the management, development, and optimization of Nurse Practitioner (IPS) clinics, including the opening of new sites. This role involves coordinating human, financial, and material resources while collaborating with clinical teams and network partners to improve primary care access.

Détails du poste

Job category: Intermediate executive (chief of department, coordinator, program manager, etc.) Job status: Permanent full-time Work shifts Day Directorate: Direction des services intégrés de première ligne Reference Number: 8113 Site: Clinique IPS+ site Snowdon ***CONCOURS RÉSERVÉ AU PERSONNEL DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX (RSSS), SANTÉ-QUÉBEC, POUR UNE PÉRIODE INDÉTERMINÉE. Faites une différence dans l’évolution des soins de première ligne Santé Québec – Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal – Universitaire est à la recherche de candidates et de candidats pour occuper le poste de chef.fe d’administration de programme du Cliniques IPS, au sein de la Direction des Services intégrés de la première ligne. Sous l’autorité de la coordonnatrice GMF AR-U et Cliniques IPS en première ligne, vous serez responsable de la gestion, du développement et de l’optimisation des cliniques IPS de Santé Québec – Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire. Vous contribuerez notamment à l’ouverture de nouvelles cliniques, à l’amélioration de l’offre de services et à l’accessibilité aux soins de première ligne. Vous travaillerez en cogestion avec la Direction des soins infirmiers (DSI) et en collaboration avec les équipes cliniques, les différentes directions et les partenaires du réseau. Vos principales responsabilités Planifier et coordonner l’ouverture d’une nouvelle clinique IPS dans le CLSc Métro et assurer la gestion de la clinique IPS Snowdon. • Adapter l’offre de services aux besoins de la population et favoriser l’accès aux soins. • Suivre la performance, la qualité, la sécurité et l’expérience des usagers. • Optimiser les processus et harmoniser les façons de faire entre les différentes cliniques. • Assurer une gestion rigoureuse des ressources humaines, financières et matérielles. • Mobiliser, soutenir et accompagner les employés sous votre responsabilité. • Travailler en cogestion avec la DSI et les cheffes IPS afin d’assurer une complémentarité entre la gestion des opérations et l’encadrement de la pratique professionnelle. • Collaborer avec les GMF, les directions du CIUSSS, les établissements du réseau, les organismes communautaires et les autres partenaires. • Participer à des projets visant l’innovation, l’amélioration continue et la transformation des services de première ligne. • Veiller au respect des orientations ministérielles et organisationnelles ainsi que des normes de qualité et de sécurité.

Ce que vous ferez

Responsible for the management, development, and optimization of Nurse Practitioner (IPS) clinics, including the opening of new sites. This role involves coordinating human, financial, and material resources while collaborating with clinical teams and network partners to improve primary care access.

Exigences

The candidate must be an intermediate executive capable of managing healthcare operations and mobilizing employees. The position is reserved for current personnel within the Health and Social Services Network (RSSS) or Santé Québec.

Compétences indiquées

• Change Management · Souhaitée
• Assurance qualité · Souhaitée
• Performance Monitoring · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Program Management
• Healthcare Administration
• Human Resources Management
• Financial Management
• Operational Optimization
• Strategic Planning
• Stakeholder Collaboration
• Performance Monitoring
• Change Management
• Quality Assurance
• Resource Allocation
• Clinical Governance

Domaines d’emploi

• Healthcare
• Management & Leadership
• Government & Public Sector
• Administrative
• Social Services