Chef.fe d’administration de programme SAPA Soutien à domicile CLSC René Cassin, Remplacement de longue durée

Job category: Intermediate executive (chief of department, coordinator, program manager, etc.) Job status: Temporary full-time Work shifts Day Directorate: Direction du programme de soutien à l'autonomie des personnes âgées (SAPA) Soutien à domicile, RI-RTF et Ligne Aide Maltraitance Adultes Ainés (LAMAA) Reference Number: 7981 Site: CLSC René-Cassin ***CONCOURS RÉSERVÉ AU PERSONNEL DE SANTÉ QUÉBEC. Santé Québec – Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire est à la recherche d'une personne pour pourvoir le poste de chef(fe) d’administration de programme, soutien à l’autonomie des personnes âgées (SAPA) – Soutien à domicile, CLSC René-Cassin, remplacement de longue durée. Notre établissement regroupe plus de trente sites et dispose d'un budget d'exploitation de plus de 1,05 milliard de dollars, couvrant les activités principales et accessoires. Votre rôle En tant que chef(fe) d’administration de programme SAPA – Soutien à domicile, vous évoluerez dans un environnement marqué par d'importantes transformations organisationnelles, l'intégration de multiples installations et la collaboration entre plusieurs missions et professions. Vous contribuerez à l'amélioration continue des services en assurant une gestion rigoureuse des opérations, tout en répondant aux exigences de performance, de qualité, de transparence et d'imputabilité propres au réseau de la santé et des services sociaux. Sous l'autorité de la coordonnatrice du programme, vous planifierez, organiserez, dirigerez, contrôlerez et évaluerez l'ensemble des activités sous votre responsabilité, en cohérence avec les orientations ministérielles et les objectifs de Santé Québec. Vos principales responsabilités À ce titre, vous serez appelé(e) à : Assurer la planification, l'organisation, le suivi et l'évaluation des programmes relevant de votre secteur. Répondre aux besoins de la clientèle en lien notamment avec la maltraitance, les personnes proches aidantes, les curatelles publiques et les autres enjeux du soutien à domicile. Déployer, dans votre programme, le modèle organisationnel de participation citoyenne adopté par Santé Québec. Collaborer aux initiatives de sensibilisation auprès de la communauté afin de promouvoir la mission de l'établissement et les besoins de la clientèle desservie. Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de communication interne et externe de la direction. Assurer l'atteinte des objectifs liés au plan d'accès, à la qualité, à la gestion des risques, au traitement des plaintes, à la performance et à l'équilibre budgétaire. Participer à l'atteinte des cibles prévues aux ententes de gestion de Santé Québec. Assurer la gestion des ressources humaines, informationnelles, matérielles et financières de votre secteur. Optimiser l'organisation du travail et favoriser l'amélioration continue des processus. Veiller au respect des normes professionnelles, des meilleures pratiques cliniques et des profils de compétences adaptés aux besoins de la clientèle. Développer et maintenir des partenariats solides avec les différents collaborateurs internes et externes. À titre de gestionnaire, vous serez imputable des résultats de votre secteur et assurerez une gestion efficace, mobilisatrice et orientée vers la qualité des soins et des services

The role involves planning, organizing, and evaluating home care programs for the elderly to ensure high-quality service delivery and operational efficiency. The manager is responsible for resource management, budget balance, and the implementation of organizational models for citizen participation.

The candidate must be an intermediate executive capable of managing human, financial, and material resources within the healthcare network. Experience in managing home care services, dealing with elder abuse, and collaborating with multidisciplinary teams is required.

• Assurance qualitéSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Program Administration
• Operations Management
• Human Resources Management
• Budget Management
• Strategic Planning
• Risk Management
• Quality Assurance
• Stakeholder Collaboration
• Performance Monitoring
• Process Improvement
• Clinical Best Practices
• Public Relations
• Case Management
• Team Leadership
• Change Management

• Healthcare
• Management & Leadership
• Social Services
• Government & Public Sector
• Administrative

Expérience minimale

5+ ans

Postuler avant le

17 févr. 2027

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine

Niveau d’expérience

Mid-Senior level