Technicien·ne en informatique - Dossier santé connecté (DSC/CHR) - Santé numérique

Job category: Information Technology (IT) Job status: Permanent full-time Work shifts Day Directorate: Direction de la santé numérique Reference Number: 6882 Site: Hôpital général juif Salary Scale: 27.78~52.37CAD Description: L’équipe de santé numérique du CIUSSS du Centre-Ouest recrute pour une opportunité unique dans une carrière. Nous soutenons et faisons évoluer un dossier de santé électronique de nouvelle génération ainsi qu’un environnement de données de pointe. C’est une occasion de contribuer à une transformation numérique véritablement innovante, qui améliorera la prestation des soins et aura un impact positif significatif à l’échelle du Québec ! Poste permanent à temps complet de jour ou de soir (5 postes disponibles) Vos talents seront mis à contribution pour : 1. Orientation service à la clientèle Démontrer une forte orientation vers le service à la clientèle, avec un accent clair sur le soutien efficace, respectueux et rapide des utilisateurs Agir comme partenaire des cliniciens et du personnel en comprenant leurs besoins et en traitant les demandes avec empathie et diligence Communiquer de façon claire et professionnelle avec des utilisateurs ayant des niveaux variés de connaissances techniques et cliniques Adopter une approche centrée sur l’utilisateur, en tenant compte des impacts sur les soins aux patients et les opérations Assurer une expérience utilisateur positive en offrant des solutions concrètes, en gérant les attentes et en assurant un suivi rigoureux Favoriser la confiance envers le DSC grâce à un soutien fiable, accessible et orienté vers les solutions 2. Soutien aux utilisateurs et gestion des demandes Agir comme premier point de contact pour les demandes de soutien liées au DSC (téléphone, courriel, système de billetterie) Accompagner les utilisateurs dans l’utilisation quotidienne du DSC (navigation, saisie de données, compréhension des flux de travail) 3. Résolution des incidents de premier niveau Diagnostiquer et résoudre les problèmes fonctionnels de base de manière efficace 4. Gestion des escalades Identifier et escalader les incidents complexes (p. ex. bogues potentiels, problèmes de performance, enjeux de connectivité) vers le niveau 2 Appliquer les procédures d’escalade et assurer un transfert d’information complet 5. Documentation et suivi Documenter les incidents, demandes de service et solutions dans le système de billetterie 6. Adoption du système et bonnes pratiques Promouvoir les bonnes pratiques et les flux de travail standards afin d’optimiser l’adoption du système 7. Amélioration continue et expérience utilisateur Surveiller les problèmes récurrents et signaler les tendances afin d’améliorer la performance du système et l’expérience utilisateur Pourquoi choisir notre équipe ? Un environnement dynamique et tourné vers l’innovation, où vos idées comptent. Des opportunités uniques pour développer vos compétences. Des projets stimulants et variés, réalisés au sein d’une équipe collaborative qui valorise l’entraide et la créativité.

Provide first-level technical support and guidance to clinicians and staff using the connected health record system. Diagnose functional issues, manage service requests via a ticketing system, and escalate complex incidents to level 2 support.

Candidates should possess strong customer service skills and the ability to communicate professionally with users of varying technical levels. Experience in diagnosing basic functional IT problems and documenting solutions is required.

• Technical DocumentationSouhaitée
• Service à la clientèleSouhaitée
• Technical SupportSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Customer Service
• Technical Support
• Incident Resolution
• Ticket Management
• User Training
• Functional Diagnosis
• Escalation Management
• Technical Documentation
• Workflow Optimization
• User Experience Improvement

• Technology
• Healthcare
• Customer Service & Support

Expérience minimale

0+ ans

Postuler avant le

4 mars 2027

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine

Niveau d’expérience

Entry level