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- Type d’emploi
- Temps plein
- Niveau d’expérience
- Chef d’équipe · 10+ ans
- Formation minimale
- Diplôme professionnel
- Langue de l’offre
- français
- Heures de travail
- 40 heures par semaine
- Niveau d’expérience
- Not Applicable
Résumé du poste
Analyze and prepare legal matters involving youth protection, adoption, guardianship, and youth criminal justice, and represent the organization in court. Advise organizational leaders, support legal compliance and policy development, and collaborate with internal teams and regional and provincial partners.
Détails du poste
Vous souhaitez contribuer à des dossiers d’envergure et soutenir une organisation qui a un impact direct sur sa communauté? Relevant de la cheffe des affaires juridiques et du contentieux de la Direction de la protection de la jeunesse, l’avocat(e) est chargé(e) d’analyser, préparer et représenter les dossiers nécessitant une expertise légale dans plusieurs domaines : droit de la protection de la jeunesse, adoption et tutelle, Loi sur le système de justice pénale pour adolescent. Il/elle collaborera étroitement avec les autres avocats de Santé Québec Laurentides pour gérer les contentieux, conseiller les directions de l’établissement et assurer la représentation de celui-ci devant les tribunaux. Responsabilités Collaborer avec les intervenants des différentes équipes afin d’assurer un traitement rapide, efficace, axé sur les besoins de la clientèle jeunesse. Veiller au respect des lois et de la réglementation dans les dossiers menés et fournir des avis juridiques en ce qui a trait à la LPJ, la LSJPA, l’adoption et la tutelle. Soutenir l’élaboration de politiques et procédures. Participer au développement et au déploiement de programmes et d’outils inspirés des meilleures pratiques en matière de droit de la jeunesse. Participer à divers comités et rencontres à l’intérieur de Santé Québec Laurentides ou avec les partenaires régionaux et provinciaux. La personne salariée, avocat ou avocate, peut bénéficier d’une prime de rétention à trois niveaux, selon les modalités d’application suivantes, en plus de son 18e échelon au taux horaire de 74,28 $ : 14 ans d’expérience à temps complet : une prime de 5 % du salaire de l’échelle 15 ans d’expérience à temps complet : une prime de 10 % du salaire de l’échelle 16 ans d’expérience à temps complet : une prime de 15 % du salaire de l’échelle (non cumulable) Exigences Baccalauréat en droit Membre en règle du Barreau du Québec Expérience en tant qu’avocat(e)-plaideur(-euse) Habiletés Rigueur juridique Éthique professionnelle Esprit d’Équipe Approche client Bonne connaissance du Code civil du Québec et des procédures civiles
Ce que vous ferez
Analyze and prepare legal matters involving youth protection, adoption, guardianship, and youth criminal justice, and represent the organization in court. Advise organizational leaders, support legal compliance and policy development, and collaborate with internal teams and regional and provincial partners.
Exigences
A bachelor’s degree in law and active membership in the Quebec Bar are required, along with experience as a litigation lawyer. Candidates should demonstrate legal rigor, professional ethics, teamwork, a client-focused approach, and knowledge of the Civil Code of Quebec and civil procedures.
Avantages
- Retention Bonus
Compétences indiquées
- Travail d’équipe · Souhaitée
- Policy development · Souhaitée
Autres compétences pertinentes
Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.
- Legal Analysis
- Litigation
- Legal Representation
- Youth Protection Law
- Adoption Law
- Guardianship Law
- Youth Criminal Justice
- Legal Advice
- Civil Procedure
- Legal Compliance
- Policy Development
- Program Development
- Teamwork
- Client-Focused Approach
- Professional Ethics
- Legal Rigor
Domaines d’emploi
- Legal
- Healthcare
- Social Services
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