Chef de service Équipe multidisciplinaires 0 17 ans - Ouest

Résumé du poste

Lead and coordinate psychosocial and rehabilitation services for youth and families in accordance with health and youth protection laws. Manage human, material, and financial resources while fostering partnerships with schools, courts, and community organizations.

Détails du poste

Laissez votre empreinte en postulant dès maintenant! Mission Chef de service Équipe multidisciplinaires 0 17 ans - Ouest Laissez votre empreinte en postulant dès maintenant! Santé Québec Montérégie-Est, c’est plus de 16 500 employés et 984 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien-être de la population dans 71 installations réparties en Montérégie (dont 3 hôpitaux, 18 CHSLD-MDA-MA, 16 CLSC, 22 installations dédiées aux jeunes en difficulté). Plus grand employeur de la Montérégie, c’est dans le respect, la bienveillance, la collaboration, l’excellence et l’engagement qu’on travaille tous ensemble. Une culture d’organisation axée sur l’humain! Une carrière qui a du sens Joindre notre organisation, c’est évoluer dans un milieu profondément humain, au service de nos employés, de nos gestionnaires, et surtout de nos usagers et de leurs proches. Ce que nous offrons Un horaire flexible favorisant l’équilibre entre votre vie personnelle et vos défis professionnels; Un droit à la déconnexion entre 18h et 6h le lendemain; Des avantages sociaux compétitifs, incluant un régime de retraite à prestations déterminées; Six semaines de vacances et 13 congés fériés (selon le statut); Des rabais corporatifs (activités sportives, soins et santé, restauration) pour prendre soin de vous; Et la possibilité de télétravail (selon les règles en vigueur). Ce que vous trouverez Une équipe de leaders engagés, attentifs au bien-être des employés et des usagers. Des collègues passionnés et talentueux, animés par une mission commune : offrir des soins et services empreints d’humanité, de respect et de compassion. Une Direction des ressources humaines qui vous offre un service d'expert-conseil, afin de vous accompagner dans vos défis de gestion. Plusieurs activités et outils de développement des compétences pour vous soutenir dès votre intégration. Des mentors chevronnés pour vous accompagner dans votre quotidien. Des formations pour développer vos compétences en gestion. Notre organisation se distingue par notre approche de santé globale, ce qui nous a valu d’être finaliste et gagnant de plusieurs prix! Ici, la santé globale et la collaboration humaine sont plus qu’une vision: c’est notre réalité. Santé Québec Montérégie-Est est fier de mettre de l’avant sa culture de recherche, d’enseignement et d’innovation, et accueille avec enthousiasme les personnes désireuses de contribuer à cet essor. Bienvenue à Santé Québec Montérégie-Est! Des défis stimulants et innovants à votre portée! Sous l’autorité du supérieur immédiat, il exerce son leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue en fonction des orientations ministérielles et des résultats attendus. Il planifie et veille au développement et à la mobilisation de l’ensemble de son équipe. Planifie, organise, coordonne, contrôle et évalue les activités reliées à la dispensation des services psychosociaux et des services externes de réadaptation aux jeunes et à leur famille en vertu de la Loi sur la santé et les services sociaux et la Loi de la protection de la jeunesse; Assure l’opérationnalisation des orientations, objectifs, politiques et procédures de Santé Québec Montérégie Est à l’intérieur de son service; S’assure de la qualité, de l’intensité et de la continuité des services pour chaque usager par le biais du plan d’intervention et du plan de services; Assure le support requis aux professionnels de son équipe et contribue à leur développement individuel (politique de supervision); Associe le personnel à la mise en place d’un réseau de services aux jeunes de son territoire; Crée une dynamique d’équipe centrée sur les résultats et les réponses à offrir aux besoins de la clientèle du territoire; Suscite et favorise toutes activités de concertation de l’interne et avec les établissements, les milieux scolaires et judiciaires de même que les organismes communautaires de son territoire, dans un objectif de complémentarité et de réduction des dédoublements de services; Assume la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles sous sa responsabilité. Profil Exigences Et Expériences Liées à L’emploi Concours réservé à tout le personnel de Santé Québec* Baccalauréat en sciences sociales (psychoéducation, travail social, psychologie, criminologie, etc.); Diplôme de deuxième cycle dans une discipline pertinente aux fonctions sera considéré comme un atout; Expérience reconnue de trois (3) années dans le domaine ciblé; Membre en règle de son ordre professionnel sera considéré comme un atout; La maîtrise du français et de l’anglais constitue un atout; Détenir un permis de conduire valide. Une expérience importante et significative dans un poste d’encadrement pourrait compenser l’une ou l’autre des exigences. Profil Recherché Bonne compréhension du réseau de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal et des enjeux au sein d’un établissement de grande envergure; Démonstration de bonnes capacités dans la planification et l’organisation du travail efficace; Vision de la gestion axée sur les résultats; Orientation client dans les services offerts; Leadership mobilisateur reconnu pour ses capacités de travail en équipe et en partenariat; Gestion des paradoxes et de l’ambiguïté; Communication habile, orientation vers l’action et l’atteinte des résultats; Capacité à s’exprimer de façon claire et concise dans ses communications interpersonnelles; Capacité de support professionnel auprès de son équipe de travail; Capacité de mettre en œuvre des projets de partenariat; Capacité dans la gestion du changement; Capacité de dégager des objectifs, d’élaborer des priorités et de définir des indicateurs de résultats. Autres Informations Relatives Au Poste Rémunération: Classe salariale 37 (min. 91 837$, max. 119 388$). Port d’attache: 278 boul. Saint-Jean- Baptiste bureau 200 Châteauguay. Entrée en fonction: Dès que possible. Pour postuler : Cliquer sur le bouton POSTULER en haut à droite Au moment de postuler via notre site internet, veuillez adresser votre lettre d’intention et votre curriculum vitae à l’attention de Madame Marie-Josée Tremblay, Directrice adjointe application des mesures et ressources – DPJ. Numéro de référence interne : 26-B-045. Pour toute question : drh.cadres.cisssme16@ssss.gouv.qc.ca Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 21 septembre 2026 à 12h. Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. Santé Québec Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Ce que vous ferez

Lead and coordinate psychosocial and rehabilitation services for youth and families in accordance with health and youth protection laws. Manage human, material, and financial resources while fostering partnerships with schools, courts, and community organizations.

Exigences

Requires a bachelor's degree in social sciences (e.g., psychoeducation, social work) and at least three years of experience in the target field. A postgraduate degree and membership in a professional order are considered assets.

Avantages

• Flexible schedule • Right to disconnect between 6pm and 6am • Competitive social benefits • Defined benefit pension plan • Six weeks of vacation • 13 public holidays • Corporate discounts for sports, health, and dining • Teleworking possibilities

Compétences indiquées

• Change Management · Souhaitée
• Leadership · Souhaitée
• case management · Souhaitée
• interpersonal communication · Souhaitée
• Conflict Resolution · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Leadership
• Team Mobilization
• Change Management
• Results-Based Management
• Strategic Planning
• Interpersonal Communication
• Partnership Development
• Human Resources Management
• Budget Management
• Conflict Resolution
• Client Orientation
• Case Management

Domaines d’emploi

• Healthcare
• Management & Leadership
• Social Services
• Government & Public Sector