Chef de service - Programmation et gestion immobilière

Laissez votre empreinte en postulant dès maintenant! Mission Chef de service - Programmation et gestion immobilière Santé Québec Montérégie-Est, c’est plus de 16 500 employés et 984 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien-être de la population dans 71 installations réparties en Montérégie (dont 3 hôpitaux, 18 CHSLD-MDA-MA, 16 CLSC, 22 installations dédiées aux jeunes en difficulté). Plus grand employeur de la Montérégie, c’est dans le respect, la bienveillance, la collaboration, l’excellence et l’engagement qu’on travaille tous ensemble. Une culture d’organisation axée sur l’humain! Une carrière qui a du sens Joindre notre organisation, c’est évoluer dans un milieu profondément humain, au service de nos employés, de nos gestionnaires, et surtout de nos usagers et de leurs proches. Ce que nous offrons Un horaire flexible favorisant l’équilibre entre votre vie personnelle et vos défis professionnels; Un droit à la déconnexion entre 18h et 6h le lendemain; Des avantages sociaux compétitifs, incluant un régime de retraite à prestations déterminées; Six semaines de vacances et 13 congés fériés (selon le statut); Des rabais corporatifs (activités sportives, soins et santé, restauration) pour prendre soin de vous; Et la possibilité de télétravail (selon les règles en vigueur). Ce que vous trouverez Une équipe de leaders engagés, attentifs au bien-être des employés et des usagers. Des collègues passionnés et talentueux, animés par une mission commune : offrir des soins et services empreints d’humanité, de respect et de compassion. Une Direction des ressources humaines qui vous offre un service d'expert-conseil, afin de vous accompagner dans vos défis de gestion. Plusieurs activités et outils de développement des compétences pour vous soutenir dès votre intégration. Des mentors chevronnés pour vous accompagner dans votre quotidien. Des formations pour développer vos compétences en gestion. Notre organisation se distingue par notre approche de santé globale, ce qui nous a valu d’être finaliste et gagnant de plusieurs prix! Ici, la santé globale et la collaboration humaine sont plus qu’une vision: c’est notre réalité. Santé Québec Montérégie-Est est fier de mettre de l’avant sa culture de recherche, d’enseignement et d’innovation, et accueille avec enthousiasme les personnes désireuses de contribuer à cet essor. Bienvenue à Santé Québec Montérégie-Est! Des défis stimulants et innovants à votre portée! Sous l’autorité de l’adjoint au directeur des services techniques, le chef de service assume un rôle de gestion, d’encadrement et de gouvernance dans les domaines de la programmation immobilière, de la gestion des espaces, du contrôle de projets, des déménagements organisationnels ainsi que des plans directeurs immobiliers et de maintien d’actifs. Il oriente, priorise et supervise les activités réalisées par son équipe (environ 10 employés) afin d’assurer une planification cohérente, une utilisation optimale des ressources immobilières et un suivi rigoureux des dossiers sous la responsabilité du service. À titre de gestionnaire, il veille à l’arrimage entre les besoins organisationnels, les orientations de la Direction des services techniques, les capacités du parc immobilier et les exigences des instances de gouvernance. Il exerce un leadership transversal auprès des partenaires internes, externes et de son équipe, afin de soutenir la prise de décision, la reddition de comptes et l’amélioration continue des pratiques de gestion immobilière. Le titulaire du poste sera appelé à exercer diverses fonctions en lien avec les domaines suivants : Planification immobilière ; Gestion des espaces ; Gestion contractuelle immobilière ; PCO – Contrôleur de projet ; Gestion des déménagements et transitions immobilières ; Plan directeur de maintien d’actifs (PDMA) ; Gouvernance et amélioration continue. Profil Exigences Et Expériences Liées à L’emploi Concours réservé à tout le personnel de Santé Québec* Baccalauréat en architecture, en génie ou dans une discipline pertinente au poste ; Certification reconnue en gestion de projet sera considérée comme un atout ; Expérience reconnue de trois (3) à titre de gestionnaire dans le domaine des services de la DST; Expérience significative en coordination de projets de construction, rénovation fonctionnelle ou maintien d’actifs dans le secteur public ; Membre en règle d’un ordre professionnel ; Détenir un permis de conduire valide ainsi qu’un véhicule. Une expérience importante et significative dans un poste d’encadrement pourrait compenser l’une ou l’autre des exigences. Profil Recherché Bonne compréhension du réseau de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal et des enjeux au sein d’un établissement de grande envergure; Bonne connaissance de la Loi sur les contrats des organismes publics (LCOP) et de la gestion contractuelle et règlementation en construction et immobilier; Bonne connaissance des obligations en matière de santé et sécurité; Bonne compréhension du réseau de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal et des enjeux au sein d’un établissement de grande envergure; Autonomie, polyvalence et leadership mobilisateur; Capacité à gérer le changement et à déléguer; Gestion orientée sur la clientèle et les résultats; Loyauté, transparence et rigueur dans le suivi; Aptitude à résoudre des problèmes complexes; Excellente gestion des priorités; Aptitudes relationnelles, influence et partenariats; Sens de la négociation et gestion respectueuse des enjeux; Compétences en communication orale et écrite; Habiletés rédactionnelles, analytiques et de synthèse; Leadership souple et bonne gestion de soi. Autres Informations Relatives Au Poste Rémunération: Classe salariale 39 (min. 101 965$, max. 132 555$). Port d’attache: Centre administratif à Longueuil ou Saint-Hyacinthe. Entrée en fonction: Dès que possible. Pour postuler : Cliquer sur le bouton POSTULER en haut à droite Au moment de postuler via notre site internet, veuillez adresser votre lettre d’intention et votre curriculum vitae à l’attention de Monsieur Éric Lapierre, Directeur des services techniques. Numéro de référence interne : 26-O-008. Pour toute question : [email protected] Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 8 septembre 2026 à 12h. Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. Santé Québec Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

The role involves managing real estate programming, space management, and asset maintenance plans for healthcare facilities. The manager supervises a team of approximately 10 employees to ensure optimal resource utilization and alignment with organizational needs.

Requires a bachelor's degree in architecture, engineering, or a related field and membership in a professional order. Candidates must have management experience in technical services and significant experience coordinating construction or renovation projects in the public sector.

• Flexible schedule • Right to disconnect between 6pm and 6am • Competitive social benefits • Defined benefit pension plan • Six weeks of vacation • 13 public holidays • Corporate discounts for sports, health, and dining • Teleworking possibilities

• Résolution de problèmesSouhaitée
• LeadershipSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Real Estate Programming
• Space Management
• Project Control
• Asset Maintenance Planning
• Contract Management
• Leadership
• Change Management
• Public Procurement Law
• Budgeting
• Strategic Planning
• Stakeholder Management
• Problem Solving
• Analytical Writing
• Negotiation
• Organizational Transitions
• Governance

• Management & Leadership
• Government & Public Sector
• Healthcare
• Engineering
• Construction

Formation minimale

Diplôme professionnel

Expérience minimale

5+ ans

Postuler avant le

24 sept. 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine

Niveau d’expérience

Mid-Senior level