Développeur II, logiciel

Emplacement: télétravail Voici ce que nous faisons et pourquoi nous le faisons Nous travaillons à simplifier le cloud pour les professionnels des TI afin qu’ils puissent se concentrer sur ce qui compte vraiment : faciliter la vie de leurs clients. Découvrez ici comment nous y parvenons : www.sherweb.com/fr/a-propos / Voici comment vous contribuerez au succès de l’entreprise Proposer, réviser et prendre en charge les conceptions techniques jusqu'aux fonctionnalités. Contribuer à la révision du code créé par votre équipe de développement de façon notable et en ayant un incidence visible sur celle-ci. Participer à la résolution de la dette technique de votre équipe de développement. Implanter des histoires utilisateur et réparer des bogues de façon autonome. Comprendre les schémas de conception et les meilleures pratiques du cycle de vie du développement logiciel. Contribuer aux cérémonies de mêlée de votre équipe de développement. Fournir du soutien aux équipes opérationnelles en ce qui a trait aux problèmes remontés liés aux produits. Voici ce qu’il vous faut pour occuper ce rôle Expérience démontrée (minimum 3 ans) en développement d'applications Web, d'API et de produits SaaS; Connaissance et application des principes SOLID et DDD, de même qu’un penchant fort pour le « clean code »; Expérience avec les technologies suivantes: .Net Core, .Net Framework, C#, React, Angular, EntityFramework, Nhibernate (ou autre framework), Azure DevOps, SQL Server, MongoDB, RabbitMQ; Maîtrise de l'anglais (écrit et oral). Le français est un atout; Diplôme d’études collégiales ou universitaires en informatique. Voici les avantages de travailler chez Sherweb Sherweb, c’est d’abord et avant tout une culture où les besoins de notre clientèle sont au cœur de nos actions et sont soutenus par des Sherwebois engagés à vivre pleinement nos valeurs de passion, de travail d’équipe et d’intégrité. Environnement de travail dynamique et flexible Une culture de travail amicale et diversifiée qui valorise l’inclusion et l’équité. Un écosystème et des outils technologiques de pointe. Une culture axée sur les résultats au sein de laquelle les nouvelles idées, les actions et le savoir-faire sont reconnus à leur juste valeur. Ajustement salarial annuel basé sur la performance. Des collègues généreux et bienveillants issus d’une multitude d’horizons professionnels et culturels. Offre de rémunération globale flexible Un salaire de base entre 39,19$ et 55,99$ de l'heure. Une indemnité de vacances qui considère votre expérience antérieure. Des congés rémunérés disponibles dès le premier jour (vacances et congés mobiles). Un régime d’assurance collective flexible qui vous permet de choisir ce qui vous convient. Des options d’investissement flexibles. Une allocation mensuelle pour vous payer une partie de votre facture d’Internet résidentiel. Horaire flexible (35 à 40 heures par semaine). Heure sur appel rémunérées. Heure de formations payées. Possibilités de croissance illimitées Un plan de carrière qui offre des occasions d’apprendre et de grandir. Une proximité avec votre gestionnaire direct et des échanges francs et ouverts afin de soutenir votre développement. De multiples occasions de formation initiale et en cours d’emploi ainsi que des outils afin de suivre votre progression et de vous préparer à différentes perspectives professionnelles. Et enfin, une vie sociale énergique (surnommée Sherweblife) grâce à un riche calendrier d’activités qui nous permet de tisser des liens en virtuel et en présentiel tout au long de l’année. Chez Sherweb, nous croyons à la transparence et à l'équité salariale. La fourchette indiquée a pour but de donner une indication du salaire auquel vous pouvez vous attendre pour ce poste. Cependant, nous sommes conscients que chaque candidat apporte un ensemble unique de compétences et d'expériences. C'est pourquoi la rémunération globale finale sera adaptée pour refléter les qualifications et l'expertise spécifiques du candidat choisi, ce qui nous permettra de rester compétitifs et équitables dans nos offres. Motifs de l’exigence de l’anglais : Sherweb dessert des clients internationaux et la maitrise de l’anglais est le seul moyen d’assurer une prestation de service adéquate à nos clients. Les tâches principales reliées à ce poste exigent des communications écrites et orales avec une clientèle anglophone et ce, 100% du temps.

The role involves designing and implementing technical features, fixing bugs, and managing technical debt. The developer will also participate in code reviews, scrum ceremonies, and provide support to operational teams.

Requires at least 3 years of experience in Web, API, and SaaS development with a strong grasp of SOLID and DDD principles. A college or university degree in computer science and proficiency in English are required.

• Annual performance-based salary adjustment • Flexible global compensation offer • Vacation allowance based on previous experience • Paid time off from day one • Flexible group insurance plan • Flexible investment options • Monthly residential internet allowance • Flexible schedule • Paid on-call hours • Paid training hours • Career development plan • Social activities (Sherweblife)

• AngularSouhaitée
• ReactSouhaitée
• MongoDBSouhaitée
• C++Souhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• .Net Core
• .Net Framework
• C#
• React
• Angular
• Entity Framework
• Nhibernate
• Azure DevOps
• SQL Server
• MongoDB
• RabbitMQ
• SOLID
• DDD
• Clean Code
• Web API
• SaaS

• Software
• Technology
• Engineering
• Consulting

Formation minimale

Diplôme collégial

Expérience minimale

2+ ans

Postuler avant le

1 sept. 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine

Exigences de lieu

Country, Québec, Quebec, Canada

Niveau d’expérience

Mid-Senior level