Spécialiste en marketing événementiel

Emplaçement : Télétravail - (Québec ou État-Unis) Voici comment vous contribuerez au succès de l’entreprise À titre de Spécialiste en marketing événementiel, vous contribuerez à donner vie à la stratégie événementielle de Sherweb. En collaboration avec les stratèges en marketing événementiel et les gestionnaires du marketing de croissance, vous coordonnerez la réalisation opérationnelle de webinaires, salons professionnels, tournées promotionnelles, événements partenaires et expériences organisées par Sherweb. De la logistique à la coordination des fournisseurs, en passant par la préparation des événements et le soutien aux participants, vous jouerez un rôle clé pour assurer une exécution impeccable et offrir une expérience exceptionnelle à nos partenaires et à nos clients. Votre réussite dans ce rôle reposera sur votre capacité à demeurer organisé(e), à résoudre des problèmes, à gérer plusieurs priorités simultanément et à livrer des événements de grande qualité de façon constante. À quoi ressemblera votre quotidien Coordonner la réalisation opérationnelle des webinaires, salons professionnels, tournées promotionnelles et événements partenaires. Gérer la logistique, les fournisseurs, les lieux, les conférenciers et le matériel événementiel afin d’assurer une exécution réussie. Maintenir les échéanciers des événements, suivre les livrables et soutenir la préparation de plusieurs initiatives en parallèle. Collaborer avec les équipes internes et les fournisseurs externes afin d’assurer l’avancement des projets et de tenir les parties prenantes informées. Soutenir les communications aux participants, les inscriptions et la logistique avant, pendant et après chaque événement. Assurer le suivi des budgets d’événements et des activités administratives, y compris les demandes d’achat et les conciliations. Participer aux bilans postévénement et recommander des pistes d’amélioration pour les événements futurs. Contribuer à l’élaboration de processus, de modèles et de meilleures pratiques favorisant l’excellence opérationnelle des événements. Ce qu’il vous faut pour réussir De 2 à 4 ans d’expérience en marketing événementiel, en coordination d’événements ou en marketing expérientiel. Expérience dans la coordination d’événements en présentiel, virtuels ou hybrides. Excellentes aptitudes organisationnelles et capacité à gérer plusieurs priorités et échéances simultanément. Expérience dans la coordination de fournisseurs, de lieux ou de partenaires externes. Excellentes compétences en communication et en collaboration. Grand souci du détail et engagement envers la qualité de l’exécution. Connaissance des plateformes de gestion d’événements et des technologies marketing. Expérience avec les outils d’intelligence artificielle pour améliorer la planification, l’organisation ou la productivité. Atouts Expérience en marketing B2B, SaaS ou dans le secteur des technologies. Expérience dans l’organisation d’événements destinés aux partenaires ou aux canaux de vente. Connaissance des plateformes CRM ou des outils de captation de prospects. Expérience en suivi budgétaire et en conciliation des dépenses liées aux événements. Voici les avantages de travailler chez Sherweb Sherweb, c’est d’abord et avant tout une culture où les besoins de notre clientèle sont au cœur de nos actions et sont soutenus par des Sherwebois engagés à vivre pleinement nos valeurs de passion, de travail d’équipe et d’intégrité. Environnement de travail dynamique et flexible Une culture de travail amicale et diversifiée qui valorise l’inclusion et l’équité. Un écosystème et des outils technologiques de pointe. Une culture axée sur les résultats au sein de laquelle les nouvelles idées, les actions et le savoir-faire sont reconnus à leur juste valeur. Ajustement salarial annuel basé sur la performance. Des collègues généreux et bienveillants issus d’une multitude d’horizons professionnels et culturels. Offre de rémunération globale flexible Un salaire de base entre 54,880.00$ et 78,400.00$ par année. Une indemnité de vacances qui considère votre expérience antérieure. Des congés rémunérés disponibles dès le premier jour (vacances et congés mobiles). Un régime d’assurance collective flexible qui vous permet de choisir ce qui vous convient. Possibilités de croissance illimitées Un plan de carrière qui offre des occasions d’apprendre et de grandir. Une proximité avec votre gestionnaire direct et des échanges francs et ouverts afin de soutenir votre développement. De multiples occasions de formation initiale et en cours d’emploi ainsi que des outils afin de suivre votre progression et de vous préparer à différentes perspectives professionnelles. Et enfin, une vie sociale énergique (surnommée Sherweblife) grâce à un riche calendrier d’activités qui nous permet de tisser des liens en virtuel et en présentiel tout au long de l’année. Chez Sherweb, nous croyons à la transparence et à l'équité salariale. La fourchette indiquée a pour but de donner une indication du salaire auquel vous pouvez vous attendre pour ce poste. Cependant, nous sommes conscients que chaque candidat apporte un ensemble unique de compétences et d'expériences. C'est pourquoi la rémunération globale finale sera adaptée pour refléter les qualifications et l'expertise spécifiques du candidat choisi, ce qui nous permettra de rester compétitifs et équitables dans nos offres. Motifs de l’exigence de l’anglais : Sherweb dessert des clients internationaux et la maitrise de l’anglais est le seul moyen d’assurer une prestation de service adéquate à nos clients. Les tâches principales reliées à ce poste exigent des communications écrites et orales avec une clientèle anglophone et ce, 100% du temps.

Coordinate the operational execution of webinars, trade shows, promotional tours, and partner events. Manage logistics, vendors, budgets, and participant communications to ensure a high-quality experience for clients and partners.

Requires 2 to 4 years of experience in event marketing or coordination, including virtual and hybrid formats. Candidates must possess strong organizational skills, experience with marketing technologies, and fluency in English.

• Annual performance-based salary adjustment • Vacation allowance based on previous experience • Paid time off from day one • Flexible group insurance plan • Career development and growth opportunities • Training programs • Social activities (Sherweblife)

• Gestion de projetSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Event Marketing
• Event Coordination
• Experiential Marketing
• Vendor Management
• Logistics Management
• Budget Tracking
• B2B Marketing
• SaaS Marketing
• CRM Platforms
• Lead Capture Tools
• AI Tools for Productivity
• Virtual and Hybrid Event Planning
• Project Management
• Communication Skills
• Organization Skills
• English Proficiency

• Marketing
• Sales
• Technology
• Consulting
• Administrative

Expérience minimale

2+ ans

Postuler avant le

1 sept. 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine

Exigences de lieu

Country, Québec, Quebec, Canada

Niveau d’expérience

Mid-Senior level