Architecte d'affaires

Les travaux pourront être réalisés en mode Hybride, dans les locaux du client a Québec. Ce mandat nécessitent une expertise en architecture d’affaires dans un contexte de transformation organisationnelle et numérique complexe. Les travaux réalisés sont de nature conseil et accompagnement et n’incluent pas la réalisation de travaux de développement technologique ou d’intégration de solutions. Activités : Protéger son équipe des éléments perturbateurs externes; S’assurer que son équipe est efficiente; Favoriser le développement des compétences des membres de ses équipes afin qu'ils deviennent rapidement autonomes et tirent le maximum d’avantages des approches agiles; Favoriser la collaboration entre les membres de l’équipe et avec les autres équipes; Être en mesure d’amener son équipe à s’introspecter régulièrement par le questionnement et la réflexion sur les façons de faire; Utiliser les méthodes et pratiques agiles pour exposer les contraintes et les problèmes non apparents; Communiquer les progrès accomplis et le statut de progression des travaux aux parties prenantes; Faire le suivi des obstacles soulevés par l'équipe et le plan d’action; Dans le cadre du développement de la solution logicielle itérative incrémentale : s’assurer que la mêlée quotidienne a lieu et montrer à l’équipe de développement comment limiter la mêlée quotidienne à un bloc de temps de 15 minutes; Assurer la cohérence des tâches du carnet d'itération avec les engagements pris sur les histoires du carnet de produit ; S’assurer que l’équipe respecte la définition de terminé ; Assister ou préparer la démonstration et la rétrospective ; Animer les rencontres d’équipes ; Produire les bilans nécessaires ; Prendre des tâches afin d'aider l'équipe ; Animer les séances de maintenance et d'estimation de carnet de produit, Faire preuve de créativité en proposant des ateliers et des pratiques efficaces ou ludiques ; S’assurer que chaque rencontre ait un objectif et que celui-ci soit compris et accepté par l’équipe ; S’assurer qu’un livrable (plan d’actions, prise de décision, etc.) est établi à la fin de chaque rencontre de rétrospective; Accompagner le responsable de produit, soit : L’aider à guider la réalisation de son produit en fonction de la valeur maximale ; L’aider à gérer efficacement le carnet de produit ; L’aider à communiquer clairement la vision, les objectifs et les histoires du carnet de produit à l'équipe et à toutes les parties prenantes ; L’assister dans la rédaction des histoires du carnet de produit ; L’accompagner dans l’utilisation des outils et les façons de faire ; S’assurer qu’il possède toute la compréhension (volet vulgarisation) nécessaire sur les histoires ou tâches à accomplir pour qu’il puisse guider l’équipe; Être au service de l’équipe de réalisation, c’est-à-dire : Accompagner l’équipe pour qu’elle devienne auto-organisée; S’assurer que chaque membre de l’équipe comprend son rôle au sein de l’équipe; Être proactif dans ses interventions avec son équipe; Accompagner son équipe en ce qui concerne l’acquisition des techniques de gestion de l’entretien du carnet de produits, des séances murales, de priorisation, etc. Travaux d’architecture d’affaires : Les travaux d’architecture d’affaires se réalisent dans un contexte d’affaires, informatique et technologique très complexe où plusieurs programmes gouvernementaux sont interreliés. De façon non limitative, les activités à réaliser sont les suivantes : Rédiger, faire approuver et présenter des énoncés de besoins d’affaires, des dossiers d’architecture, des dossiers d’opportunité ou des dossiers d’affaires; Assurer une vision globale de l’architecture de l’orientation d’affaires; Rédiger la description des processus actuels / cibles / impacts; Réaliser des études de positionnement, d’orientation et de conception d’une solution d’affaires; Identifier les changements et impacts dans tous les volets affaires impliqués tels que : o communications administratives; o informations de gestion; o gestion du changement; o organisation du travail (interfaces utilisateurs, rôles et responsabilités, etc.); o soutien aux opérations (normes, formation, aide opérationnelle). Organiser et animer des ateliers de travail avec les parties prenantes; Assurer le respect des orientations d’affaires et la cohérence lors de l’analyse détaillée des solutions; Appuyer les analystes d’affaires dans leurs travaux et réviser les livrables affaires; Collaborer avec les différents intervenants des secteurs impliqués pour la conception et la réalisation des solutions; Identifier les risques et problématiques rencontrés en cours de réalisation et émettre des recommandations; Contribuer à la stratégie de mise en œuvre - Aspects organisationnels et humains; Élaborer et coordonner les stratégies d’essais d’acceptation et s’assurer de la qualité de la réalisation des essais; Assurer l’arrimage avec d’autres mandats, projets ou initiatives en cours pour les processus touchés. Les biens livrables suivants: • Dossier d’opportunité et dossier d’affaires; • Documentation de processus; • Analyse d’impact (systémique, organisation de travail, gestion de changement, clientèle); • Documentation des solutions; • Évaluation des efforts de réalisation; • Stratégie d’essais d’acceptation; • Stratégie de mise en œuvre; • Stratégie de vérification post-implantation. Exigences : 1.Détenir un diplôme de niveau universitaire de premier cycle (BAC) en technologie de l’information, informatique, administration, ingénierie, mathématiques ou toute autre discipline jugée pertinente. 2.Posséder au moins dix (10) années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information ou en administration des affaires ; 3.Démontrer que chaque ressource possède un minimum de dix (10) années d’expérience pertinente en architecture d’affaires, appuyée notamment par la présentation de deux (2) mandats significatifs en lien avec les travaux visés. Les mandats doivent : • être d’une envergure significative; • démontrer l’implication de la ressource pour un minimum de 200 jours; • avoir été réalisés dans des organisations au contexte comparable à celui du client. 4.Avoir contribué, au cours de ses expériences, à la réalisation de documents exécutifs, d’études d’opportunité, d’analyses préliminaires ou d’architectures détaillées. Veuillez noter que toutes les demandes seront évaluées, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidats(es) sélectionnés(es) dans le cadre de cet offre d’emploi.

The role involves leading business architecture activities within a complex organizational and digital transformation context, focusing on advisory and support. Key duties include facilitating agile teams, managing product backlogs, and producing strategic business architecture deliverables such as business cases and process maps.

Candidates must hold a university degree in IT, administration, engineering, or a related field with at least 10 years of experience in IT or business administration. Specifically, 10 years of relevant business architecture experience is required, demonstrated through at least two significant mandates of at least 200 days each.

• Collecte des exigencesSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Business Architecture
• Agile Methodology
• Organizational Transformation
• Digital Transformation
• Business Process Modeling
• Stakeholder Management
• Change Management
• Product Backlog Management
• Impact Analysis
• Scrum Master Skills
• Business Case Development
• Acceptance Testing Strategy
• Workshop Facilitation
• Strategic Planning
• Requirements Gathering
• Solution Design

• Consulting
• Technology
• Management & Leadership
• Government & Public Sector
• Software

Formation minimale

Baccalauréat

Expérience minimale

10+ ans

Postuler avant le

16 sept. 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine

Niveau d’expérience

Mid-Senior level

Mode de candidature

La candidature directe est offerte