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Sisler High SchoolSource d’offres vérifiée

French Immersion Teachers - Permanent Contracts

Offre en anglais
  • Winnipeg, MB
  • Sur place
  • Publié 24 sept. 2026
  • 1 poste

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Type d’emploi
Temps plein
Niveau d’expérience
Débutant, Junior · 0+ ans
Formation minimale
Diplôme professionnel
Postuler avant le
18 oct. 2026
Langue de l’offre
anglais
Heures de travail
40 heures par semaine
Niveau d’expérience
Entry level

Résumé du poste

Teachers are responsible for providing high-quality French immersion instruction to students across various school locations. They contribute to a learning environment rooted in equity, inclusion, and belonging to help students thrive.

Détails du poste

Job Details French Immersion Teachers Permanent Contracts Various Locations Qualifications Minimum requirements for the position: Manitoba Teaching Certificate Proficient in the French Language How To Apply Click the button "Apply Online" and log into your account. First time users will be required to create a profile to apply. Human Resource Services - Staffing Office Winnipeg School Division Winnipeg School Division has an Employment Equity policy which strives for the removal of barriers to the hiring, advancement, full inclusion, and fair representation of women, Indigenous peoples, 2SLGBTQQIA+ community, persons living with a disability and racialized people at all levels within the organization. In support of achieving a diversified workforce, preference will be given to qualified candidates self-identifying as belonging to one of the Employment Equity groups. Winnipeg School Division will provide reasonable accommodations to applicants disabled by barriers during the interview and assessment process, upon request. We thank all interested individuals, however only those selected for an interview will be contacted. Employment is subject to a clear Child Abuse Registry check and Police Information Check Postes d'enseignants en immersion française Contrat de professionnalisation Divers lieux de travail Qualifications Requises Exigences minimales pour le poste: Certificat d'enseignement du Manitoba Compétent en française Comment présenter une demande Cliquez sur le bouton « Appliquer en ligne » et connectez-vous à votre compte. Les nouveaux utilisateurs devront créer un profil à appliquer. Services des ressources humaines - Bureau de la dotation Division scolaire de Winnipeg La Division scolaire de Winnipeg a une politique d'équité en matière d'emploi qui vise à éliminer les obstacles à l'embauche, à l'avancement, à la pleine inclusion et à la représentation équitable des femmes, des peuples autochtones, de la communauté 2ELGBTQQIA+, des personnes handicapées et des personnes racialisées à tous les niveaux de l'organisation. La Division scolaire de Winnipeg fournira des mesures d'adaptation raisonnables aux demandeurs handicapés par des obstacles pendant le processus d'entrevue et d'évaluation, sur demande. Nous remercions toutes les personnes intéressées, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. L'emploi fait l'objet d'une vérification claire du registre des mauvais traitements infligés aux enfants et d'une vérification des renseignements de la police About Winnipeg School Division At WSD, every employee plays a vital role in helping students thrive. Together, we are guided by a shared purpose of creating learning environments rooted in equity, inclusion, and belonging. Serving nearly 32,000 students from diverse communities across Winnipeg, WSD is driven by the values of joy, love, and rigour. WSD is one of Manitoba’s largest employers with over 6,000 full and part-time employees in 83 locations including 78 schools, two administrative buildings, a training centre, a facilities maintenance office, and a school bus depot. Facebook Twitter LinkedIn French Immersion Teachers Permanent Contracts Various Locations Minimum Requirements For The Position: Manitoba Teaching Certificate Proficient in the French Language Exigences Minimales Pour Le Poste: Certificat d'enseignement du Manitoba Compétent en française Comment présenter une demande Cliquez sur le bouton « Appliquer en ligne » et connectez-vous à votre compte. Les nouveaux utilisateurs devront créer un profil à appliquer. Services des ressources humaines - Bureau de la dotation Division scolaire de Winnipeg La Division scolaire de Winnipeg a une politique d'équité en matière d'emploi qui vise à éliminer les obstacles à l'embauche, à l'avancement, à la pleine inclusion et à la représentation équitable des femmes, des peuples autochtones, de la communauté 2ELGBTQQIA+, des personnes handicapées et des personnes racialisées à tous les niveaux de l'organisation. La Division scolaire de Winnipeg fournira des mesures d'adaptation raisonnables aux demandeurs handicapés par des obstacles pendant le processus d'entrevue et d'évaluation, sur demande. Nous remercions toutes les personnes intéressées, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. L'emploi fait l'objet d'une vérification claire du registre des mauvais traitements infligés aux enfants et d'une vérification des renseignements de la police About Winnipeg School Division At WSD, every employee plays a vital role in helping students thrive. Together, we are guided by a shared purpose of creating learning environments rooted in equity, inclusion, and belonging. Serving nearly 32,000 students from diverse communities across Winnipeg, WSD is driven by the values of joy, love, and rigour. WSD is one of Manitoba’s largest employers with over 6,000 full and part-time employees in 83 locations including 78 schools, two administrative buildings, a training centre, a facilities maintenance office, and a school bus depot.

Ce que vous ferez

Teachers are responsible for providing high-quality French immersion instruction to students across various school locations. They contribute to a learning environment rooted in equity, inclusion, and belonging to help students thrive.

Exigences

Candidates must hold a valid Manitoba Teaching Certificate and demonstrate proficiency in the French language. Employment is contingent upon a clear Child Abuse Registry check and a Police Information Check.

Avantages

• Employment equity policy • Reasonable accommodations

Compétences indiquées

  • Classroom management · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

  • French language proficiency
  • Teaching
  • Classroom management
  • Curriculum delivery
  • Student engagement
  • Inclusive education

Domaines d’emploi

  • Education
  • Government & Public Sector

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