Représentant & Leader Commercial (TI & SaaS)

Chez SOLUTIONS Chronos, nous propulsons le potentiel numérique des PME québécoises grâce à nos solutions propriétaires (HeraCRM, HyperionLMS), notre Cloud interne et notre service d’infogérance critique de serveurs. Aujourd'hui, notre équipe technique est solide et nos produits sont éprouvés. Pour franchir la prochaine étape de notre croissance, nous recherchons notre pièce maîtresse : notre tout premier leader commercial. Votre mandat pour l’An 1 : 🎯 Le Terrain (60%) : Prospecter activement les PME, qualifier leurs besoins d'infrastructure ou de logiciels et clore les ventes pour atteindre un objectif de 500 000 $ de nouveaux revenus. 🛠️ Bâtir (40%) : Structurer nos processus commerciaux et recruter, intégrer et coacher 2 à 3 représentants aux ventes d'ici la fin du premier semestre. Ce que nous recherchons : 5 ans+ d'expérience en vente B2B (secteur des TI, du logiciel SaaS ou des infrastructures réseau). Un profil entrepreneurial, à l'aise sur une feuille blanche, qui aime autant vendre que structurer. Un(e) leader capable de transmettre son savoir et de bâtir une équipe. Un bilinguisme parfait (français et anglais). Pourquoi nous rejoindre ? Un accès direct au président (zéro bureaucratie, décisions rapides) et un plan de rémunération hautement incitatif basé sur la performance : salaire de base de 50 000 $ + commissions trimestrielles agressives (15% ventes directes / 5% équipe) + bonus de jalon annuel de 10 000 . Potentiel de 110 000 + non plafonné. Prêt(e) à bâtir l'avenir de SCAL Informatique avec nous ? 👉 Consultez l'offre complète et postulez ici : [email protected] https://solutionschronos.com/carrieres (N'hésitez pas à nous partager votre plus grande victoire de vente B2B en carrière !) #EmploiMontreal #VentesTI #SaaS #RecrutementTI #PMEQuebec

The role involves actively prospecting SMEs to achieve $500,000 in new revenue through IT and SaaS solutions. Additionally, the leader will structure commercial processes and recruit and coach a team of 2 to 3 sales representatives.

Candidates must have over 5 years of B2B sales experience in IT, SaaS, or network infrastructure. An entrepreneurial profile with perfect bilingualism in French and English is required.

• Performance-based commissions • Annual milestone bonus

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• B2B Sales
• SaaS Sales
• IT Infrastructure Sales
• Business Development
• Team Leadership
• Recruitment
• Sales Coaching
• Prospecting
• Sales Process Structuring
• Bilingualism (French and English)

• Sales
• Management & Leadership
• Technology
• Software
• Consulting

Expérience minimale

5+ ans

Postuler avant le

16 févr. 2027

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine

Niveau d’expérience

Entry level

Mode de candidature

La candidature directe est offerte