Retour à la recherche
SM
SOS MEDICSource d’offres vérifiée

Représentant(e) développement des affaires – Territoire du Québec

Develop new business opportunities and strategic partnerships across Quebec, targeting seniors' residences, health professionals, and municipalities. Conduct service presentations and maintain client relationships to drive company growth.

  • Hybride
  • Saint-Jean-sur-Richelieu, QC
  • Publié 19 août 2026
  • Postuler avant le 15 févr. 2027
  • 1 poste

D’autres postes auxquels postuler directement

Des possibilités semblables publiées par des employeurs qui recrutent sur Jobs.ca, sans formulaire externe.

Résumé du poste

Descriptif du poste SOS-MÉDIC est un leader québécois de la téléassistance et des solutions favorisant le maintien sécuritaire des personnes à domicile. Depuis près de 20 ans, nous accompagnons des milliers de familles, d’organismes et de partenaires en offrant des services humains, fiables et innovants. Poste hybride | Salaire de base entre 50 000,00$ et 55 000,00$ selon l'expérience + commissions Joignez-vous à une entreprise québécoise en pleine croissance! SOS-MÉDIC est à la recherche d'un(e) Représentant(e) au développement des affaires passionné(e) par le développement de nouveaux marchés et la création de relations d'affaires durables. Vous aurez la responsabilité de développer l'ensemble du territoire du Québec auprès des résidences pour aînés, des organismes, des professionnels de la santé, des municipalités et de nos différents partenaires. Vos responsabilités -Développer de nouvelles opportunités d'affaires partout au Québec. -Prospecter et établir des partenariats stratégiques. -Effectuer des présentations de nos services. -Participer à des événements, congrès et activités de représentation. -Assurer le suivi des clients et partenaires. -Collaborer avec les équipes internes afin d'offrir une expérience client exceptionnelle. Profil recherché -Expérience en développement des affaires et en représentation. -Excellentes habiletés en communication et en négociation. -Intérêt marqué envers le secteur des personnes âgées ou du maintien à domicile. -Grande autonomie et sens de l'organisation. -Esprit entrepreneurial et orienté vers les résultats. -Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements à travers le Québec. -Bilinguisme un atout. Cellulaire et outils de travail fournis. Voiture d'entreprise disponible pour les déplacements professionnels. Horaire flexible. Pourquoi vous joindre à nous -Entreprise québécoise reconnue. -Mission porteuse de sens. -Grande autonomie. -Poste stratégique avec impact direct sur la croissance. -Salaire de base concurrentiel avec programme de rémunération incitative. -Une entreprise en pleine croissance où vous pourrez réellement faire une différence. Territoire : Ensemble du Québec Entrée en fonction : Dès que possible. Faites parvenir votre CV à : [email protected]

Ce que vous ferez

Develop new business opportunities and strategic partnerships across Quebec, targeting seniors' residences, health professionals, and municipalities. Conduct service presentations and maintain client relationships to drive company growth.

Exigences

Requires experience in business development and representation with a strong interest in the elderly care or home care sector. Must possess a valid driver's license and be available for travel throughout Quebec.

Avantages

• Commissions • Company car • Company cell phone • Work tools provided • Flexible schedule

Compétences indiquées

  • Sens de l’organisationSouhaitée
  • CommunicationSouhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

  • Business Development
  • Sales Representation
  • Strategic Partnerships
  • Negotiation
  • Communication
  • Client Relationship Management
  • Prospecting
  • Organization
  • Entrepreneurial Spirit
  • Bilingualism

Domaines d’emploi

  • Sales
  • Healthcare
  • Social Services
  • Security & Safety

Renseignements supplémentaires

Expérience minimale
2+ ans
Postuler avant le
15 févr. 2027
Langue de l’offre
français
Heures de travail
40 heures par semaine
Niveau d’expérience
Entry level
Mode de candidature
La candidature directe est offerte