Chargé·e de projets développement de produits
Offre en anglaisYou will be responsible for planning, coordinating, and ensuring the success of new product development projects. This includes supervising the design of new tracked assemblies and collaborating with various departments.
- Hybride
- Drummondville, QC
- Publié 17 juill. 2026
- Postuler avant le 16 août 2026
- 1 poste
Résumé du poste
Dirige des projets aussi grands que ton ambition! Mission Tu veux occuper un rôle où tu seras au cœur de l’action, à la fois stratège et joueur d’équipe ?Tu cherches à combiner gestion de projets, encadrement technique et participation active à la conception de produits mécaniques complexes ? Si tu veux relever des défis concrets, garder un pied dans la technique et avoir un réel impact sur les résultats, ce poste est pour toi. Au sein de notre équipe de développement de systèmes de chenilles, tu seras responsable de la planification, de la coordination et de la réussite de projets de développement de nouveaux produits. Concrètement, Tu Devras Être imputable des résultats techniques, des budgets et des échéanciers des projets qui te sont confiés Superviser la conception de nouveaux ensembles chenillés Définir, avec le client, les objectifs, la portée et les cas de charge du projet Encadrer une équipe composée d’ingénieurs et de concepteurs Collaborer étroitement avec les autres départements (achats, validation, génie manufacturier, etc.) pour assurer la réussite globale du projet Prêt·e à piloter des projets aussi ambitieux que toi? Postule maintenant! Profil Avec les compétences et les qualités suivantes, tu auras du succès dans ce rôle : Baccalauréat en génie mécanique 3 à 5 ans d’expérience en ingénierie, idéalement avec un volet gestion ou coordination Solide expérience en conception de produits et systèmes mécaniques Excellente maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit Des avantages conçus pour te mener loin ! Un programme de flexibilité à l’écoute de tes besoins (horaire flexible, horaire comprimé, télétravail hybride et plus) Des assurances collectives avec des plans qui s’adaptent à ta réalité Un REER avec contribution de l’employeur pour des finances qui tiennent la route Un programme d’aide aux employé·es et à leur famille (PAEF) et l’accès à un service de télémédecine pour un coup de pouce quand c’est nécessaire Une prime de référencement de 2000$ pour te choisir des collègues qui ont le cœur à l’ouvrage, comme toi! Ta cotisation à l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) payée par l’employeur Et encore plus loin ! Une vie en dehors du travail grâce à des congés pour maladie, besoins personnels ou raisons familiales Des activités sociales pour connecter avec tes collègues Du soutien à ton développement pour avancer dans ta carrière Mot du recruteur Tu as de l’intérêt pour le poste? Je le savais :) Tu veux vivre une expérience professionnelle hors des sentiers battus? Viens rejoindre notre équipe de passionnés, tu ne le regretteras pas. Envoie-moi ton cv! François Couture Spécialiste en acquisition de talents
Ce que vous ferez
You will be responsible for planning, coordinating, and ensuring the success of new product development projects. This includes supervising the design of new tracked assemblies and collaborating with various departments.
Exigences
A bachelor's degree in mechanical engineering and 3 to 5 years of engineering experience, ideally with a management or coordination aspect, are required. Strong experience in mechanical product and system design is essential.
Avantages
• Flexible Schedule • Health Insurance • Retirement Plan • Employee Assistance Program • Telemedicine Services • Referral Bonus
Compétences indiquées
- Gestion de projetSouhaitée
Autres compétences pertinentes
Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.
- Project Management
- Mechanical Engineering
- Product Design
- Team Leadership
- Budget Management
- Technical Supervision
- Collaboration
- Client Communication
- Problem Solving
- English Proficiency
Domaines d’emploi
- Engineering
- Manufacturing
- Management & Leadership
Renseignements supplémentaires
- Formation minimale
- Baccalauréat
- Expérience minimale
- 2+ ans
- Postuler avant le
- 16 août 2026
- Langue de l’offre
- français
- Heures de travail
- 40 heures par semaine
- Niveau d’expérience
- Mid-Senior level