Coordonnateur·trice Santé & Sécurité

Résumé du poste

The coordinator is responsible for developing and implementing health and safety prevention strategies while managing key projects within the operations. They also provide technical expertise, conduct risk and ergonomic analyses, and support incident investigations to ensure regulatory compliance.

Détails du poste

Gère les risques et protège l’avenir de nos équipes! Mission Relevant du Directeur des opérations, le ou la Coordonnateur·trice Santé et Sécurité est responsable d’élaborer et de mettre en œuvre des stratégies de prévention tout en coordonnant des projets clés SST. Dans Ce Poste, Tu Auras L'occasion De Coordonner différents projets en matière de santé et sécurité ciblés au sein du plan stratégique et opérationnel Promouvoir la culture SST au sein de l’ensemble des opérations et coordonner les activités de prévention Procéder aux analyses de risques des équipements et de nos opérations ainsi que les analyses ergonomiques, et proposer des solutions Déployer un programme d’adaptation aux lois, normes et règlements sur la santé et sécurité et s’assurer qu’ils sont appliqués Fournir une expertise technique dans la mise en place de solutions de prévention Soutenir les équipes dans le déploiement des différentes directives SST Offrir un support lors des enquêtes et de l’analyse d’événements accidentels afin d’identifier les causes fondamentales, les actions correctives et les suivis Supporter les opérations pour la formation en lien avec la santé et la sécurité Ton expertise peut transformer notre culture de sécurité! Envoie ta candidature aujourd'hui. Profil Avec les compétences et les qualités suivantes, tu auras du succès dans ce rôle : Expérience minimale de 3 années en SST au sein d’une entreprise manufacturière Très bonne connaissance des lois, règlements et normes en vigueur Autonomie, le candidat sait prendre en charge des projets complets et en assurer le suivi Capacité à gérer plusieurs projets simultanément Sait créer et maintenir de bonnes relations avec les employés Bonne capacité d’influence Bonne capacité de planification et d’analyse Bonne gestion du temps et des priorités Orienté vers les résultats et la résolution de problèmes Des avantages conçus pour te mener loin ! Un programme de flexibilité à l’écoute de tes besoins (horaire flexible, horaire comprimé et plus) Des assurances collectives avec des plans qui s’adaptent à ta réalité Un REER avec contribution de l’employeur pour des finances qui tiennent la route Un programme d’aide aux employé·es et à leur famille (PAEF) et l’accès à un service de télémédecine pour un coup de pouce quand c’est nécessaire Et encore plus loin ! Du soutien à ton développement pour avancer dans ta carrière La vie chez Soucy Chenilles de caoutchouc Travailler chez Soucy Chenilles de caoutchouc c’est concevoir et fabriquer un produit unique et complexe: les chenilles de caoutchouc Soucy. Au cœur de ce qu’on fait, il y a des grosses machines, beaucoup de technologie, mais il y a surtout des gens. Des gens qui repoussent les limites technologiques pour concevoir des chenilles qui bravent les terrains les plus redoutables. Notre équipe de 300 employé·es travaille chaque jour dans un esprit de collaboration. Ici, tu verras l’impact de ton travail et tu prendras part à la grande mission de l’entreprise. Mot du recruteur Je suis enchantée de voir que tu as de l’intérêt pour notre offre d’emploi! Nous sommes à la recherche de talents exceptionnels comme toi pour rejoindre notre entreprise dynamique et innovante. Viens me parler de ton parcours professionnel, tes compétences ainsi que tes passions. J’attends ta candidature! Cynthia Charette Technicienne en acquisition de talents

Ce que vous ferez

The coordinator is responsible for developing and implementing health and safety prevention strategies while managing key projects within the operations. They also provide technical expertise, conduct risk and ergonomic analyses, and support incident investigations to ensure regulatory compliance.

Exigences

The candidate must have at least 3 years of experience in health and safety within a manufacturing environment. Strong knowledge of current laws and regulations, along with excellent planning and interpersonal skills, is required.

Avantages

• Flexible schedule • Compressed work week • Group insurance • RRSP with employer contribution • Employee assistance program • Telemedicine • Career development support

Compétences indiquées

• Gestion du temps · Souhaitée
• Résolution de problèmes · Souhaitée
• Regulatory Compliance · Souhaitée
• Planning · Souhaitée
• Root Cause Analysis · Souhaitée
• Gestion de projet · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Health and safety strategy
• Risk analysis
• Ergonomic analysis
• Regulatory compliance
• Accident investigation
• Root cause analysis
• Safety training
• Project management
• Relationship management
• Influence
• Planning
• Time management
• Problem solving
• Manufacturing safety

Domaines d’emploi

• Security & Safety
• Manufacturing
• Management & Leadership