Superviseur·e de production - Nuit

Chez Soucy, ton management propulse l'efficacité! Mission Ton leadership et tes compétences en communication te permettent de créer des environnements de travail dynamiques et collaboratifs. Nous recherchons un esprit de leader comme toi pour garantir nos plus hauts standards de performance en matière de santé-sécurité, de qualité et de productivité. Aux côtés de collègues dynamiques, expérimentés et soudés, tu superviseras la production d’une équipe passionnée et engagée, qui partage ton ambition pour le succès de notre entreprise. Les défis à relever seront à la hauteur de ton expertise et te permettront de sortir des sentiers battus! Chez Soucy Techno, le superviseur de production s’occupe de la gestion et du suivi du processus de fabrication. C'est quelqu'un d'habile en gestion de personnel, qui influence, par des stratégies efficaces, les façons de faire pour motiver, développer et encourager les membres de son équipe. Aussi, il analyse et suit les tendances de ses indicateurs de performance et met en place des plans d’action afin d’assurer l’atteinte des objectifs. Tu te vois déjà dans ce rôle? Dans Ce Poste, Tu Auras L'occasion De Faire vivre aux employés un mode de gestion participatif dans une culture d’entreprise axée sur l’humain Accompagner ton équipe afin d’atteindre les objectifs en SST, en qualité et en performance de production Suivre les indicateurs de performance, informer ton gestionnaire s’il y a des écarts et proposer des solutions Répartir et assigner les tâches des employés et ce, avec le support de ton chef d’équipe Effectuer le suivi de l’accueil des nouveaux employés sur ton quart et suivre leur développement de près Évaluer la performance de tes employés et entreprendre des mesures de support ou disciplinaire lors d’écart de performance et/ou de comportement Valider, de façon hebdomadaire, les heures de paies des employés Assurer la bonne communication des informations pertinentes aux superviseurs des autres quarts de travail Faire vivre la mission, la vision et les valeurs de Soucy Techno Ton talent pour le management peut propulser nos équipes vers l'excellence! Envoie-nous ta candidature et guide des projets au cœur de l’action. Profil Avec les compétences et les qualités suivantes, tu auras du succès dans ce rôle : Diplôme d’études collégiales (DEC) en gestion ou toute expérience jugée équivalente; Minimum de 5 ans d'expérience dans un poste similaire (milieu manufacturier, syndiqué) Maitrise des méthodes modernes d'amélioration continue, connaissance du Lean Manufacturing Excellente maitrise des outils informatiques On te reconnait grâce à ton leadership mobilisateur et ton orientation vers les résultats Tu es axé sur le travail d'équipe et on te reconnais par ta capacité à bien communiquer Tu carbures aux défis et tu aimes que les choses bougent rapidement, tu sais faire preuve d'agilité Ta rigueur est sans faille et tes suivis impeccables. Les employés apprécient la rétroaction que tu leur donne Tu sais faire preuve d'analyse approfondie et de prise de décision efficace Positiviste dans l’âme, tu es une personne proactive, structurée et orientée sur la proposition de solutions L'horaire de travail est de soir Des avantages conçus pour te mener loin ! Un programme de flexibilité à l’écoute de tes besoins (horaire flexible, horaire comprimé, télétravail et plus) Des assurances collectives avec des plans qui s’adaptent à ta réalité Un REER avec contribution de l’employeur pour des finances qui tiennent la route Un programme d’aide aux employé·es et à leur famille (PAEF) et l’accès à un service de télémédecine pour un coup de pouce quand c’est nécessaire Une prime de référencement de 2000$ pour te choisir des collègues qui ont le cœur à l’ouvrage, comme toi! Et encore plus loin ! Une vie en dehors du travail grâce à des congés pour maladie, besoins personnels ou raisons familiales Des activités sociales pour connecter avec tes collègues Du soutien à ton développement pour avancer dans ta carrière Un environnement sain et sécuritaire et un comité santé pour assurer ton bien-être au quotidien Des rabais sur nos produits Kimpex pour alimenter ta passion des sports motorisés La vie chez Soucy Techno Travailler chez Soucy Techno c’est développer et fabriquer des recettes de caoutchouc et de colorants de plastique pour des clients partout dans le monde. Le caoutchouc des systèmes de chenilles Soucy? C’est nous qui le faisons! Au cœur de ce qu’on fait, il y a des machines spécialisées, beaucoup d’expertise, mais il y a surtout des gens. Des gens aux talents uniques qui avancent ensemble. On compte 220 employé·es et on forme une équipe soudée. Avec nous, tu peux prendre ta place et être toi. On t’offre l’espace pour t’impliquer et améliorer les choses. Ton développement nous tient à cœur, car on veut ton succès! Mot du recruteur Chez Soucy Techno, tu trouveras des gestionnaires accessibles et des équipes unies. Tes compétences seront mises à profit et ta passion aidera à façonner l’avenir. Avec nous, ton talent se développera et chaque jour tu apprendras dans un environnement stimulant. Rejoins-nous afin de propulser ta carrière vers de nouveaux horizons. J’ai hâte de te rencontrer! Jenny Fortier Conseillère aux ressources humaines

The production supervisor will manage and oversee the manufacturing process, ensuring high standards of health and safety, quality, and productivity. They will lead a passionate team, analyze performance indicators, and implement action plans to meet objectives.

Candidates should have a college diploma in management or equivalent experience, along with a minimum of 5 years in a similar role within a manufacturing environment. Proficiency in modern improvement methods and strong leadership skills are essential.

• Flexible Schedule • Health Insurance • Employer Contribution to Retirement Plan • Employee Assistance Program • Telemedicine Services • Referral Bonus • Sick Leave • Personal Leave • Family Leave • Social Activities • Career Development Support • Discounts on Products

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Leadership
• Communication
• Team Management
• Performance Analysis
• Problem Solving
• Agility
• Continuous Improvement
• Lean Manufacturing
• Employee Development
• Decision Making
• Collaboration
• Motivation
• Rigorous Follow-up
• Proactivity
• Structured Approach
• Results Orientation

• Management & Leadership
• Manufacturing

Formation minimale

Diplôme collégial

Expérience minimale

5+ ans

Postuler avant le

15 août 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine

Niveau d’expérience

Mid-Senior level