Responsable du développement des affaires – Construction & Immobilier

Notre client, une entreprise québécoise en pleine croissance, développe et commercialise des solutions innovantes destinées au secteur immobilier et de la construction. Dans le cadre de son développement, l'entreprise souhaite ajouter à son équipe un(e) Responsable du développement des affaires avec un vrai tempérament de hunter. Il s'agit d'une belle opportunité pour quelqu'un qui aime ouvrir des portes, développer un marché et vendre une solution à forte valeur ajoutée plutôt qu'un simple produit. Votre rôle Vous serez directement impliqué(e) dans le développement commercial de l'entreprise et travaillerez en proximité avec la direction et l'équipe technique. Vos principales responsabilités : Prospecter et développer de nouvelles opportunités auprès de promoteurs immobiliers, développeurs, architectes, entrepreneurs, coopératives et OBNL; Identifier de nouveaux projets et développer un pipeline d'affaires; Présenter et vulgariser une solution innovante auprès de différents décideurs; Accompagner les clients dans un cycle de vente consultatif et technique; Développer et entretenir des relations avec les clients et partenaires existants; Collaborer avec les équipes techniques dans le cadre des différents projets; Participer à des salons professionnels, événements, démonstrations et activités de représentation; Contribuer activement au développement du marché au Québec et éventuellement à l'extérieur de la province. Le profil recherché Nous recherchons avant tout une personnalité : quelqu'un de dynamique, autonome, débrouillard et orienté développement des affaires. Vous pourriez notamment provenir : de la construction ou de l'immobilier; des matériaux et solutions architecturales; des cuisines, aménagements ou solutions intérieures; de la préfabrication ou des solutions techniques pour le bâtiment; ou d'un environnement de vente B2B complexe auprès des acteurs de la construction. Une bonne compréhension de l'exécution de chantier et des différents intervenants d'un projet de construction constitue un atout important. Vous devez surtout être capable de prospecter, créer des relations, comprendre les besoins d'un client et lui faire découvrir une solution qu'il ne connaît pas encore. Ce qui est offert Salaire de base : 80 000 $ à 90 000 $, avec flexibilité selon l'expérience; Structure de commissions très attractive, avec un potentiel de rémunération important; Remboursement du kilométrage et des dépenses; Formule de travail hybride après la période d'intégration; Formation et accompagnement directement auprès de la direction et de l'équipe technique; Déplacements occasionnels au Québec et hors province; Une grande autonomie et la possibilité d'avoir un impact direct sur la croissance de l'entreprise. Vous êtes un(e) développeur(se) d'affaires dans l'âme, vous connaissez l'univers de la construction et vous aimez commercialiser des concepts innovants?

The role involves prospecting and developing new business opportunities with real estate developers, architects, and contractors. The candidate will manage a consultative sales cycle to promote innovative construction solutions and maintain client relationships.

Seeking a dynamic and autonomous professional with a 'hunter' mentality and experience in B2B sales within the construction or real estate sectors. A strong understanding of construction site execution and the ability to sell high-value technical solutions is required.

• Attractive commission structure • Mileage reimbursement • Expense reimbursement • Training and coaching from management

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Business Development
• B2B Sales
• Prospecting
• Consultative Selling
• Relationship Management
• Market Development
• Pipeline Management
• Technical Sales
• Construction Industry Knowledge
• Real Estate Market Knowledge

• Sales
• Construction
• Management & Leadership

Expérience minimale

2+ ans

Postuler avant le

11 sept. 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine

Niveau d’expérience

Associate

Mode de candidature

La candidature directe est offerte