Associé des ventes en technologie

Job Description Quelques-unes des tâches Offrir un service à la clientèle exceptionnel et améliorer l’engagement et la satisfaction de la clientèle. Stimuler les ventes dans les rayons des meubles, de la technologie et des fournitures du magasin. Établir et atteindre les objectifs de vente et de marge avec l’équipe de direction du magasin. Assurer l’excellence opérationnelle et respecter les normes de la marque du magasin. Soutenir toutes les normes de marchandisage et d’affichage, y compris les planogrammes et le stockage. Maintenir les politiques de santé et de sécurité, de protection des biens et de confidentialité. Plus précisément, vous serez responsable de Interagir et vendre à tous nos clients en offrant des produits et des services personnalisés à l’aide de tous les outils et de toutes les techniques disponibles dans notre modèle de vente pour anticiper et répondre aux besoins futurs des clients. Traiter les transactions à l’aide du système de point de vente (PDV), y compris les transactions d’expédition et les outils de marketing pour convertir les clients. Désamorcer calmement les situations et aider à résoudre les circonstances complexes des clients pour s’assurer que leurs préoccupations sont traitées efficacement, ou transférer la situation à un directeur/superviseur. Maintenir un environnement de magasin propre et sécuritaire en effectuant des tâches comme l’époussetage, la remise en place des produits pour les orienter vers l’avant et en veillant à ce que les unités de démonstration soient propres et fonctionnelles. Quelques prérequis De 3 mois à 1 an d’expérience en vente au détail (de préférence). Fortes compétences en service à la clientèle et en communication. Capacité à travailler de façon collaborative dans un environnement d’équipe. Quelques-uns de vos avantages Rabais aux associés Régimes d’avantages sociaux flexibles Programme de REER collectif Programmes d’apprentissage et de perfectionnement Programmes de reconnaissance des associés About Us Nous valorisons la transparence dans nos processus d’embauche. L’intelligence artificielle peut être utilisée à certaines étapes pour présélectionner, évaluer ou sélectionner des candidats. Toutefois, un évaluateur humain prend toutes les décisions finales. Cet affichage concerne un poste vacant existant.

Provide exceptional customer service and drive sales in the furniture, technology, and supplies departments. Maintain store operational excellence, including merchandising standards, planograms, and a clean, safe environment.

Preferably 3 months to 1 year of retail sales experience. Requires strong communication skills and the ability to work collaboratively within a team.

• Employee Discounts • Flexible Benefit Plans • Group RRSP Program • Learning And Development Programs • Employee Recognition Programs

• Service à la clientèleSouhaitée
• Travail d’équipeSouhaitée
• CommunicationSouhaitée
• Gestion des stocksSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Customer Service
• Retail Sales
• Communication
• Teamwork
• Point of Sale (POS)
• Merchandising
• Conflict Resolution
• Inventory Management

• Retail
• Sales
• Customer Service & Support

Expérience minimale

0+ ans

Postuler avant le

23 sept. 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine

Niveau d’expérience

Entry level