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Staples CanadaSource d’offres vérifiée

Gestionnaire – Planification et analyse financières (Contrat)

The role involves managing budgets, forecasts, and long-term plans for a growing services portfolio while acting as a strategic financial partner. Responsibilities include overseeing monthly closing activities, ensuring IFRS compliance, and leading process improvement initiatives.

  • Hybride
  • Richmond Hill, ON
  • Publié 12 août 2026
  • Postuler avant le 11 sept. 2026
  • 1 poste

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Résumé du poste

Job Description Quelques-unes de vos responsabilités: Il s'agit d'une excellente occasion pour un professionnel de la finance qui aime transformer les données en informations stratégiques et influencer les décisions d'affaires. À titre de gestionnaire, Planification et analyse financières (FP&A), Services d'affaires, vous soutiendrez la planification financière, les prévisions, la production de rapports et l'analyse pour un portefeuille de services en croissance, notamment l'impression, les garanties, les abonnements et d'autres offres de services. Relevant du directeur, FP&A, vous travaillerez en étroite collaboration avec les dirigeants d'entreprise et les équipes interfonctionnelles afin d'élaborer les budgets, les prévisions, les plans à long terme et les indicateurs clés de performance (KPI) permettant d'améliorer les résultats. Ce contrat de deux ans offre une excellente visibilité auprès de la haute direction, une participation à des initiatives stratégiques, à l'amélioration des processus ainsi qu'à des mandats significatifs touchant à la fois la FP&A et la comptabilité. Plus Précisément, Vous Devrez Élaborer, gérer et améliorer les budgets, prévisions et plans à long terme pour les services d'impression, les garanties, les abonnements et d'autres offres de services. Agir à titre de partenaire financier de confiance en transformant les résultats, les KPI, les tendances et les facteurs d'affaires en analyses et recommandations claires. Concevoir des rapports et des modèles financiers pratiques pour soutenir la stratégie, les nouvelles initiatives, la planification de scénarios et la prise de décisions. Soutenir les activités de clôture mensuelle liées aux revenus et aux marges des services, y compris les écritures comptables, l'analyse des écarts et le respect des IFRS ainsi que des politiques de l'entreprise. Mettre à profit votre expertise de l'IFRS 15 afin d'assurer l'exactitude de l'enregistrement des transactions et de fournir des orientations comptables fiables à l'entreprise. Diriger et soutenir des initiatives d'amélioration des processus, des systèmes, des projets spéciaux, des travaux de vérification diligente ainsi que des analyses ponctuelles. Collaborer avec les équipes des Services, TI, Contrôle des stocks, Vérification des ventes, Comptabilité, FP&A et d'autres secteurs afin de résoudre des enjeux d'affaires et d'améliorer les méthodes de travail. Encadrer et développer notre analyste financier principal tout en favorisant un environnement de travail collaboratif et performant. Ce Que Vous Apportez Diplôme universitaire en administration des affaires, commerce, finance ou expérience professionnelle équivalente. Titre de CPA ou MBA, un atout. Solide expérience en finance, jumelée à de la curiosité, un esprit analytique et la capacité de relier les détails à la stratégie globale de l'entreprise. Excellente maîtrise d'Excel, PowerPoint et de Microsoft Office; une expérience avec Power BI et SQL constitue un atout important. Capacité à travailler avec des données financières et opérationnelles complexes et à présenter des analyses claires à la haute direction et aux partenaires d'affaires. Excellentes aptitudes en communication, organisation, leadership, responsabilisation, coaching et mentorat. De 5 à 7 ans d'expérience progressive en finance, notamment en comptabilité, budgétisation, planification, prévisions et analyse d'affaires. Connaissance pratique des IFRS; une expérience de l'IFRS 15 constitue un atout important. Expérience dans un environnement de vente au détail, multi-sites, national ou multicanal, un atout. Exigences Physiques Et Conditions De Travail Environnement au bureau hybride, avec présence sur site à Richmond Hill quatre jours par semaine, conformément à la politique de travail hybride. Ce Que Nous Offrons Rabais pour les associés Régime d'avantages sociaux (santé et soins dentaires) Régime REER/RPDB Boni de rendement Programmes d'apprentissage et de perfectionnement Et bien plus encore... #AyezUnImpact About Us Nous valorisons la transparence dans nos processus d’embauche. L’intelligence artificielle peut être utilisée à certaines étapes pour présélectionner, évaluer ou sélectionner des candidats. Toutefois, un évaluateur humain prend toutes les décisions finales. Cet affichage concerne un poste vacant existant. About The Team À propos de l’équipe Chez Staples Canada/Bureau en Gros, nous sommes des partenaires dynamiques et inspirants pour nos clients et les communautés dans lesquelles nous vivons. En tant que L’Entreprise du travail et de l’apprentissage, nous inspirons les gens à travailler plus intelligemment, à apprendre davantage et à évoluer chaque jour. Nous recherchons des personnes curieuses, accueillantes, passionnées et qui aiment trouver des solutions. Si cela vous décrit, nous pourrons travailler, apprendre et évoluer ensemble. Nous créons une équipe inclusive et diversifiée Staples Canada/Bureau en Gros veille constamment à établir un environnement de travail inclusif et diversifié. Nous apprécions, valorisons et tirons profit des perspectives et des apports qui viennent de contextes qui varient selon la race, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité et l’expression de genre, le mode de vie, l’âge, la formation scolaire, l’origine nationale, la religion ou la capacité physique. Si vous avez une incapacité ou un besoin particulier exigeant une adaptation, veuillez nous en aviser.

Ce que vous ferez

The role involves managing budgets, forecasts, and long-term plans for a growing services portfolio while acting as a strategic financial partner. Responsibilities include overseeing monthly closing activities, ensuring IFRS compliance, and leading process improvement initiatives.

Exigences

Candidates need 5 to 7 years of progressive finance experience and a university degree in business, finance, or a related field. Proficiency in Excel and PowerPoint is required, with a CPA or MBA and knowledge of IFRS 15 being strong assets.

Avantages

• Employee discounts • Health and dental insurance • RRSP/DPSP plan • Performance bonus • Learning and development programs

Compétences indiquées

  • Power BISouhaitée
  • SQLSouhaitée
  • LeadershipSouhaitée
  • Microsoft ExcelSouhaitée
  • ComptabilitéSouhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

  • Financial Planning and Analysis
  • Budgeting
  • Forecasting
  • IFRS 15
  • Financial Modeling
  • KPI Analysis
  • Excel
  • PowerPoint
  • Power BI
  • SQL
  • Leadership
  • Coaching
  • Variance Analysis
  • Strategic Planning
  • Accounting
  • Business Partnering

Domaines d’emploi

  • Finance & Accounting
  • Management & Leadership
  • Retail
  • Data & Analytics

Renseignements supplémentaires

Formation minimale
Diplôme professionnel
Expérience minimale
5+ ans
Postuler avant le
11 sept. 2026
Langue de l’offre
français
Heures de travail
40 heures par semaine
Présence au bureau
4 jours par semaine
Niveau d’expérience
Mid-Senior level