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Superviseur des opérations de détail

  • Lévis, QC
  • Sur place
  • Publié 15 sept. 2026
  • 1 poste

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Type d’emploi
Temps plein
Niveau d’expérience
Intermédiaire · 2+ ans
Langue de l’offre
anglais
Heures de travail
40 heures par semaine

Résumé du poste

The Retail Operations Supervisor is responsible for driving sales and operational excellence by leading the team and ensuring high standards of customer service. They oversee daily store operations, including merchandising, inventory management, administrative tasks, and staff training.

Détails du poste

Quelques-unes des tâches En tant que superviseur des opérations de détail, vous jouerez un rôle essentiel dans la stimulation des ventes et l’excellence opérationnelle. Vous dirigerez par l’exemple, en offrant un service à la clientèle inspirant pour dépasser les attentes de nos clients. Vous priorisez l’amélioration continue pour garantir un rendement élevé et le respect des normes de marchandisage et de la marque. De plus, vous superviserez et gérerez tous les aspects de l’excellence opérationnelle du magasin, y compris le marchandisage, le flux de marchandises, les promotions et les tâches du bureau de direction, y compris l’administration du bureau de la caisse et les rapports. En tant que détenteur de clés, vous agissez à titre de dirigeant en devoir, soutenant les programmes et la formation dans tout le magasin. Plus précisément, vous devrez * Interaction avec le client : Donner l’exemple et enseigner les comportements de notre modèle de vente, interagir avec les clients et motiver les associés à faire de même. Assurer une expérience client harmonieuse en utilisant tous les outils et toutes les techniques à votre disposition. * Excellence opérationnelle : Superviser tous les aspects des normes en matière d’inventaire et de marchandisage en partenariat avec l’équipe de direction, ce qui inclut de s’assurer que la surface de vente est prête pour les clients chaque jour, le marchandisage visuel, les préparatifs pour les promotions et l’affichage. Superviser l’organisation et la gestion des tâches de l’arrière-boutique et fournir des rapports réguliers sur les niveaux de stock et les tendances de vente liées à l’excellence opérationnelle. * Formation et perfectionnement : Soutenir la formation, le perfectionnement et l’encadrement des associés. Jouer un rôle de soutien dans les conversations sur le rendement et la formation pour une culture axée sur le rendement élevé et les ventes. * Communication : Faciliter une communication claire et en temps opportun pour les associés, créer et diriger des réunions, et assurer l’exploitation efficiente du magasin en réglant rapidement tout problème. * Santé et sécurité : Soutenir les politiques et procédures de santé et de sécurité, effectuer des inspections régulières et maintenir un environnement propre et sécuritaire. * Tâches administratives : Gérer les tâches du bureau de la direction, incluant l’administration des rapports hebdomadaires du bureau de caisse. Assurer une gestion précise et cohérente du bureau de la caisse. Quelques prérequis * 3 ans ou plus d’expérience préalable en service à la clientèle dans le commerce de détail. * De 1 an à 2 ans d’expérience préalable dans un poste de supervision avec responsabilité directe d’atteindre des objectifs de ventes et de service. * Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide et de solides compétences en établissement de priorités, en organisation et en travail multitâche. * Fortes aptitudes en marchandisage visuel. Quelques-uns de vos avantages * Rabais aux associés * Régimes de soins médicaux et dentaires * REER/RPDB * Primes de rendement * Programmes d’apprentissage et de perfectionnement * Et plus… Nous valorisons la transparence dans nos processus d’embauche. L’intelligence artificielle peut être utilisée à certaines étapes pour présélectionner, évaluer ou sélectionner des candidats. Toutefois, un évaluateur humain prend toutes les décisions finales. Cet affichage concerne un poste vacant existant. À propos de l’équipe Chez Staples Canada/Bureau en Gros, nous sommes des partenaires dynamiques et inspirants pour nos clients et les communautés dans lesquelles nous vivons. En tant que L’Entreprise du travail et de l’apprentissage, nous inspirons les gens à travailler plus intelligemment, à apprendre davantage et à évoluer chaque jour. Nous recherchons des personnes curieuses, accueillantes, passionnées et qui aiment trouver des solutions. Si cela vous décrit, nous pourrons travailler, apprendre et évoluer ensemble. Nous créons une équipe inclusive et diversifiée Staples Canada/Bureau en Gros veille constamment à établir un environnement de travail inclusif et diversifié. Nous apprécions, valorisons et tirons profit des perspectives et des apports qui viennent de contextes qui varient selon la race, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité et l’expression de genre, le mode de vie, l’âge, la formation scolaire, l’origine nationale, la religion ou la capacité physique. Si vous avez une incapacité ou un besoin particulier exigeant une adaptation, veuillez nous en aviser.

Ce que vous ferez

The Retail Operations Supervisor is responsible for driving sales and operational excellence by leading the team and ensuring high standards of customer service. They oversee daily store operations, including merchandising, inventory management, administrative tasks, and staff training.

Exigences

Candidates must have at least 3 years of retail customer service experience and 1 to 2 years in a supervisory role with direct sales and service responsibility. Strong organizational, multitasking, and visual merchandising skills are required to succeed in this fast-paced environment.

Avantages

• Associate discount • Medical and dental plans • RRSP/DPSP • Performance bonuses • Learning and development programs

Compétences indiquées

  • Service à la clientèle · Souhaitée
  • Leadership · Souhaitée
  • Communication · Souhaitée
  • Multitasking · Souhaitée
  • Prioritization · Souhaitée
  • Gestion des stocks · Souhaitée
  • Opérations de vente au détail · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

  • Retail operations
  • Sales leadership
  • Customer service
  • Visual merchandising
  • Inventory management
  • Team training
  • Performance coaching
  • Administrative reporting
  • Cash office administration
  • Multitasking
  • Prioritization
  • Health and safety compliance
  • Brand standards
  • Communication
  • Leadership
  • Retail Operations
  • Performance Coaching
  • Sales Leadership
  • Office Administration
  • Administrative Functions
  • Customer Service
  • Direct Selling
  • Performance Management
  • Sales
  • Inventory Management
  • Merchandising
  • Operational Excellence
  • Operations Management
  • Retail Management
  • Retail Sales
  • Visual Merchandising

Domaines d’emploi

  • Retail
  • Management & Leadership
  • Customer Service & Support
  • Sales
  • Administrative
  • Retail Operations Supervisor
  • Shop Supervisors
  • General and Operations Managers

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