Maître d'Hôtel

Travailler à Station Mont Tremblant, c’est bien plus qu’un simple emploi ! C’est rejoindre une communauté passionnée et dynamique, bénéficier d’avantages exclusifs, et s’épanouir dans un environnement naturel à couper le souffle. Une expérience qui allie travail, plaisir et qualité de vie ! Privilèges exclusifs * Ski gratuit à Tremblant et dans les stations du réseau Alterra Mountain Company; * Rabais importants sur : * Hébergement, restauration, et activités diverses; * Cours de ski, location d’équipement, et golf; * Boutiques, abonnement au gym et clubs de course; * Accès gratuit à la plage et aux sentiers pour savourer des paysages enchanteurs tout au long de l'année. Conditions de travail avantageuses * Repas pour employés à tarif réduit; * Programme d’assurances collectives complet pour assurer votre bien-être; * Contributions et bonifications à vos REER pour bâtir un avenir financier solide; * Reconnaissance régulière à travers des initiatives valorisantes; * Opportunités de développement grâce à des formations continues et des perspectives d’évolution de carrière. Ambiance et communauté * Un environnement de travail stimulant et chaleureux, avec une équipe passionnée et engagée; * Participation à des événements et activités exclusives pour nos équipiers; * Transport en commun gratuit, pour simplifier vos déplacements. Joignez-vous à nous et découvrez un mode de vie où travail et plaisir se rencontrent dans un cadre naturel exceptionnel! Station Mont Tremblant applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite femmes, autochtones, minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de préssélection et de sélection si elles le désirent. Relevant du Chef de service banquets, le/la Gestionnaire d'Événements est responsable de l'organisation et de la coordination des opérations liées aux banquets et congrès. Le Maître d'Hôtel dirige l'équipe de service et de bar lors d'un banquet, il est le point de chute pour le/la responsable du groupe, et discute avec la cuisine pour le tempo du service du repas. Principales responsabilités : * Gestion des ressources humaines : Élaborer les horaires de travail et superviser le personnel syndiqué et professionnel, en assurant leur formation, motivation et encadrement. * Contrôle administratif : Gérer la facturation, les contrôles d'inventaires. * Santé et sécurité : Assurer le suivi des normes de santé et sécurité au travail. Compétences et qualités requises : * Bilinguisme : Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. * Expérience : Minimum de 2 ans en service de nourriture et boisson, avec une expérience dans la gestion d'événements de 500 personnes et plus. * Capacité à travailler sous pression : Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément. * Compétences informatiques : Niveau de base dans Excel, SharePoint, PowerPoint et Word. * Autonomie et responsabilité : Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant des objectifs précis. Ce poste requiert un esprit d’équipe, une approche proactive et une forte capacité d’organisation pour garantir le succès des événements. Si vous êtes passionné par la gestion d'événements et la restauration, nous serions ravis de recevoir votre candidature. *8h à 16h par semaine, et plus selon les besoins opérationnels.

The Maître d'Hôtel is responsible for organizing and coordinating banquet and congress operations, including leading the service and bar teams. They act as the primary contact for group leaders and coordinate the meal service tempo with the kitchen.

Candidates must be bilingual in French and English and have at least 2 years of experience in food and beverage service, including events of 500+ people. Basic proficiency in Microsoft Office tools and the ability to work under pressure are required.

• Free skiing at Tremblant and Alterra Mountain Company resorts • Discounts on accommodation, dining, and activities • Discounts on ski lessons, equipment rental, and golf • Discounts on shops, gym memberships, and running clubs • Free beach and trail access • Reduced-price employee meals • Comprehensive group insurance program • RRSP contributions and bonuses • Continuous training and career development opportunities • Free public transportation

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Bilingualism (French and English)
• Event Management
• Food and Beverage Service
• Staff Supervision
• Scheduling
• Inventory Control
• Billing Management
• Health and Safety Compliance
• Microsoft Excel
• SharePoint
• PowerPoint
• Microsoft Word
• Organization
• Time Management
• Leadership
• Proactive Approach

• Hospitality
• Food & Beverage
• Management & Leadership
• Sports & Recreation
• Customer Service & Support

Expérience minimale

2+ ans

Langue de l’offre

français

Heures de travail

16 heures par semaine