charpentier-menuisier/charpentière-menuisière

Études: Aucun certificat, diplôme ou grade. Tâches: Lire des plans, des dessins et des croquis pour déterminer les besoins du travail. Mesurer, découper, façonner et assembler les éléments en bois, en aggloméré, en acier léger ou d'autres matériaux. Genre de matériaux: Bois. Laine. Expérience en utilisation de matériel et de machinerie: Outils manuels. Scies. Conditions de travail et capacités physiques: Plier, s'accroupir, s'agenouiller. Physiquement exigeant. Travailler en quasi-autonomie. Posséder outils et équipement: Outils. Équipement de sécurité. Chaussures ou bottes à embout d'acier. Lunettes protectrices. Qualités personnelles: Fiable. Esprit d'équipe. Ponctualité. Expérience: 1 an à moins de 2 ans. Options de conditions d'emploi: Jour. Avantages santé: Régime de soins de santé. Avantages financiers: Assurance-vie. Régime enregistré d'épargne-retraite (REER). Autres avantages: Apprentissage/formation payés par l'employeur. Autres avantages. Occasions de développement de l'esprit d'équipe. Stationnement disponible. Programme de mieux-être. Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.). Ne demande aucune expérience de travail au Canada. Soutien pour les jeunes: Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes . Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes . Soutien pour les vétérans: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux vétérans . Soutien pour les Autochtones: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones . Soutien pour les travailleurs âgés: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés. Soutien pour les minorités visibles: Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience .

• Régime de soins de santé • Assurance-vie • Régime enregistré d’épargne-retraite (REER) • Apprentissage/formation payés par l'employeur • Autres avantages • Occasions de développement de l'esprit d'équipe • Stationnement disponible • Programme de mieux-être

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Renseignements supplémentaires Conditions de travail et capacités physiques Plier
• s'accroupir
• s'agenouiller Physiquement exigeant Travailler en quasi-autonomie Posséder outils et équipement Outils Équipement de sécurité Chaussures ou bottes à embout d'ac

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26 août 2026