superviseur/superviseure de chaîne d'approvisionnement
Études: Baccalauréat. Milieu de travail: Transport. Service postal. Expédition de fret. Disposé à déménager. Secteur privé. Manufacture. Commerce de détail. Grossistes. Tâches: Élaborer des plans spécifiques pour établir des priorités. Organiser les tâches pour accomplir le travail. Superviser la logistique opérationnelle de l'organisation. Planifier et organiser la logistique opérationnelle de l'organisation. Coordonner les activités avec les autres unités de travail ou départements. Rédiger et soumettre des rapports. Assurer le bon fonctionnement des ordinateurs, de l'équipement et de la ma…
- Sur place
- North York, ON
- Publié 4 août 2026
- Postuler avant le 25 août 2026
- 1 poste
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Résumé du poste
Études: Baccalauréat. Milieu de travail: Transport. Service postal. Expédition de fret. Disposé à déménager. Secteur privé. Manufacture. Commerce de détail. Grossistes. Tâches: Élaborer des plans spécifiques pour établir des priorités. Organiser les tâches pour accomplir le travail. Superviser la logistique opérationnelle de l'organisation. Planifier et organiser la logistique opérationnelle de l'organisation. Coordonner les activités avec les autres unités de travail ou départements. Rédiger et soumettre des rapports. Assurer le bon fonctionnement des ordinateurs, de l'équipement et de la machinerie. Prendre des dispositions pour l'entretien et la réparation de l'équipement. Résoudre les problèmes professionnels, fournir des conseils techniques et recommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits. Former les employés quant aux tâches et aux politiques. Prendre les dispositions nécessaires pour la formation du personnel. Effectuer des examens de rendement. Coordonner, répartir et revoir le travail. Demander ou commander du matériel, de l'équipement et des fournitures. Organiser et tenir un inventaire à jour. Coordonner les services d'entretien et de réparation. Veiller au respect des règlements du transport. Surveiller les horaires et la répartition des véhicules et des marchandises. Veiller à ce que soient respectés les règlements en matière de télécommunications et les directives des organismes gouvernementaux de réglementation. Mettre en œuvre des programmes sur les niveaux de stocks optimaux. Fonctions et activités des superviseurs: 3 à 4 personnes. Systèmes de gestion (sig ou bd): Logiciel de vérification d'inventaire. Logiciel d'acquisition. Logiciel «Enterprise resource planning (ERP)». MS Excel. MS Outlook. MS Word. MS Windows. Spécialisation en aménagement: Gestion des déchets. Sûreté et sécurité: Vérification de casier judiciaire. Conditions de travail et capacités physiques: Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Travail sous pression. Délais serrés. Manipuler des charges lourdes. Souci du détail. Poids manipulé: Jusqu'à 23 kg (50 lb). Posséder outils et équipement: Téléphone cellulaire. Qualités personnelles: Précis. Attitude axée sur le client. Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Excellente communication écrite. Flexibilité. Esprit d'initiative. Jugement. Sens de l'organisation. Fiable. Esprit d'équipe. Raisonnement analytique. Proactif. Questions de sélection: Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Options de conditions d'emploi: Soir. Matin. Expérience: 5 ans ou plus. Options de conditions d'emploi: Jour. Emploi vert: Comporte des tâches et des responsabilités qui entrainent des résultats environnementaux positifs. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Prestations d'invalidité. Régime de soins de santé. Protection pour services paramédicaux. Prestations des soins de la vue. Autres avantages: Occasions de développement de l'esprit d'équipe. Stationnement disponible. Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.). Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.). Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés. Soutien pour les jeunes: Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes . Soutien pour les Autochtones: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autocht
Avantages
• Régime de soins dentaires • Prestations d’invalidité • Régime de soins de santé • Protection pour services paramédicaux • Prestations des soins de la vue • Occasions de développement de l'esprit d'équipe • Stationnement disponible
Autres compétences pertinentes
Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.
- Renseignements supplémentaires Sûreté et sécurité Vérification de casier judiciaire Conditions de travail et capacités physiques Milieu où les activités se déro
Renseignements supplémentaires
- Formation minimale
- Autre formation
- Postuler avant le
- 25 août 2026