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S8
Super 8 AbbotsfordSource d’offres vérifiée

gérant/gérante des services d'entretien ménager

Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Tâches: Établir des procédures d'exploitation. Planifier et coordonner les activités des surveillants des services d'entretien ménager et de leurs employés. Assurer que le respect des normes de sécurité et des politiques de l'établissement soient respectées. Coordonner les services d'entretien et de réparation. Procéder à l'évaluation et à l'appréciation du rendement. Gérer les stocks de fournitures, de matériel et d'uniformes. Établir l'horaire du personnel d'entretien ménager et lui attribuer des fonctions. Veiller au respect des règleme…

  • Sur place
  • Abbotsford, BC
  • Publié 12 août 2026
  • Postuler avant le 2 sept. 2026
  • 1 poste

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Résumé du poste

Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Tâches: Établir des procédures d'exploitation. Planifier et coordonner les activités des surveillants des services d'entretien ménager et de leurs employés. Assurer que le respect des normes de sécurité et des politiques de l'établissement soient respectées. Coordonner les services d'entretien et de réparation. Procéder à l'évaluation et à l'appréciation du rendement. Gérer les stocks de fournitures, de matériel et d'uniformes. Établir l'horaire du personnel d'entretien ménager et lui attribuer des fonctions. Veiller au respect des règlements locaux en matière de santé et d'hygiène. Donner suite aux plaintes formulées par les invités. Exercer des fonctions qui relèvent normalement des employés supervisés. Expérience: 1 an à moins de 2 ans. Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés. Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.). Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.). Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.). Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers. Soutien pour les jeunes: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes . Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes . Soutien pour les Autochtones: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux Autochtones . Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones . Facilite l'accès aux aînés qui peuvent offrir soutien et conseils aux travailleurs Autochtones .

Renseignements supplémentaires

Formation minimale
Autre formation
Postuler avant le
2 sept. 2026