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gérant/gérante de commerce de détail

Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Milieu de travail: Commerce de détail. Tâches: Diriger et contrôler les opérations quotidiennes . Évaluer les opérations quotidiennes . Planifier et organiser les opérations quotidiennes. Gérer le personnel et assigner les tâches. Examiner les études de marché et les tendances de consommation pour déterminer la demande, le chiffre d'affaires possible et l'incidence de la concurrence sur les ventes. Déterminer les produits et les services à vendre. Établir les prix et les politiques de crédit. Repérer, choisir et se procurer de la marchandi…

  • Sur place
  • Surrey, BC
  • Publié 11 août 2026
  • Postuler avant le 1 sept. 2026
  • 1 poste

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Résumé du poste

Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Milieu de travail: Commerce de détail. Tâches: Diriger et contrôler les opérations quotidiennes . Évaluer les opérations quotidiennes . Planifier et organiser les opérations quotidiennes. Gérer le personnel et assigner les tâches. Examiner les études de marché et les tendances de consommation pour déterminer la demande, le chiffre d'affaires possible et l'incidence de la concurrence sur les ventes. Déterminer les produits et les services à vendre. Établir les prix et les politiques de crédit. Repérer, choisir et se procurer de la marchandise qui sera revendue. Élaborer et diriger des stratégies de commercialisation. Planifier des budgets et surveiller les revenus et les dépenses. Déterminer les besoins en personnel. Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement. Recruter, embaucher et superviser le personnel et/ou des bénévoles. Effectuer des examens de rendement. Superviser le personnel de bureau et les bénévoles. Fonctions et activités des superviseurs: 16 à 20 personnes. Information de transport et de voyage: Véhicule fournit par l'employeur. Conditions de travail et capacités physiques: Délais serrés. Souci du détail. Qualités personnelles: Capacité d'adaptation. Raisonnement analytique. Créativité. Efficacité. Dynamique. Axé sur les objectifs. Enthousiaste. Attitude positive. Capacité d'apprendre rapidement. Gestion du temps. Attitude axée sur le client. Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Excellente communication écrite. Jugement. Sens de l'organisation. Esprit d'équipe. Maturité. Expérience: 2 ans à moins de 3 ans.

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

  • Renseignements supplémentaires Information de transport et de voyage Véhicule fournit par l'employeur Conditions de travail et capacités physiques Délais serrés

Renseignements supplémentaires

Formation minimale
Autre formation
Postuler avant le
1 sept. 2026