Conseiller(ère) en acquisition de talents TI

Vous aimez connecter les bons talents aux bonnes opportunités dans le domaine des technologies de l’information ? Systematix recherche un(e) Conseiller(ère) en acquisition de talents TI pour rejoindre son équipe à Montréal. À propos de Systematix Chez Systematix, nos succès sont des succès d’équipe. Nous travaillons dans un environnement collaboratif, convivial et transparent, où chaque idée compte. Ce que nous offrons Un environnement de travail flexible et agréable. Du télétravail hybride et des bureaux offrants une vue magnifique sur le Vieux Montréal (à deux pas du métro Square Victoria). Une entreprise à taille humaine, axée sur la transparence et l'implication. Poste permanent avec avantages sociaux complets. Votre mission Vous serez responsable du processus complet de recrutement de profils TI afin de combler les besoins de nos clients et de notre studio. Vos responsabilités Collaborer avec les responsables du développement d’affaires pour définir les besoins et adopter une stratégie pour identifier des candidats. En tant que spécialiste en TI, offrir des conseils sur le marché et les différents rôles. Développer et maintenir un réseau de contacts professionnels. Faire preuve de créativité pour utiliser les outils à dispositions pour attirer les candidats. Assurer un suivi de qualité aux candidats et alimenter notre ATS. S’impliquer dans le travail d’équipe et partager des nouvelles idées dans un objectif d’amélioration continue. Expérience et compétences recherchées : 3 ans d’expérience minimum en recrutement TI, en entreprise ou en agence. Expérience dans la gestion complète du processus de recrutement. Maîtrise du sourcing et des outils de recrutement (une expérience avez les outils IA est un atout). Expérience en recrutement à volume élevé, dans un secteur compétitif. De l'expérience dans le domaine de firme de Service-conseil est un atout majeur. Capacité démontrée à développer de relations solides avec des candidats. Esprit d’équipe, adaptabilité et excellentes compétences en communication. La maitrise du français est requise et la maitrise de l’anglais ainsi que d'une autre langue est un atout certain. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et faites partie de notre aventure chez Systematix !

Manage the full-cycle recruitment process for IT profiles to meet the needs of clients and the internal studio. Collaborate with business development managers to define needs and implement strategies to attract and identify top talent.

Requires a minimum of 3 years of experience in IT recruitment within a corporate or agency setting, preferably in consulting. Must be proficient in sourcing tools and fluent in French, with English being a strong asset.

• Flexible work environment • Hybrid telecommuting • Comprehensive social benefits

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• IT Recruitment
• Sourcing
• ATS Management
• Candidate Relationship Management
• Market Analysis
• Communication Skills
• French Proficiency
• English Proficiency
• AI Recruitment Tools
• High-Volume Recruiting

• Human Resources
• Consulting
• Technology

Expérience minimale

3+ ans

Postuler avant le

27 août 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine

Niveau d’expérience

Not Applicable

Mode de candidature

La candidature directe est offerte