Chef de rayon d'un magasin de vente au détail

Résumé du poste

Supervise and coordinate the activities of 16 to 20 staff members, including hiring, training, and scheduling. Manage daily operations, inventory, and sales reporting while resolving customer complaints and supply shortages.

Détails du poste

Durée de l'emploi: Permanent Langue de travail: Anglais Heures de travail: 44 heures par semaine Education: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent Expérience: 3 ans à moins de 5 ans Environnement de milieu de travail Non-fumeurs Bruyant Des odeurs Milieu de travail Supermarché et épicerie Tâches Assigner les tâches au personnel de vente Embaucher, former ou déléguer la formation du personnel Établir les horaires de travail Vendre de la marchandise Préparer des rapports sur les chiffres de ventes, les techniques marchandes et les problèmes reliés au personnel Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement Organiser et tenir un inventaire à jour Superviser et coordonner les activités du personnel Organiser les opérations quotidiennes Effectuer un contrôle de la qualité Fonctions et activités des superviseurs 16 à 20 personnes Personnes avec diverses responsabilités Information de transport et de voyage Transport public disponible Conditions de travail et capacités physiques Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide Travail sous pression Souci du détail Marcher Debout pour une longue période Qualités personnelles Relations interpersonnelles efficaces Sens de l'organisation Fiable Sens des responsabilités Jugement Questions de sélection Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine? Programmes du gouvernement Employeur reconnu Options de conditions d'emploi Soir Quart de travail Horaire flexible Options de conditions d'emploi Jour Fin de semaine Avantages santé Régime de soins dentaires Régime de soins de santé Prestations des soins de la vue Avantages financiers Prime Assurance-vie Autres avantages Autres avantages

Ce que vous ferez

Supervise and coordinate the activities of 16 to 20 staff members, including hiring, training, and scheduling. Manage daily operations, inventory, and sales reporting while resolving customer complaints and supply shortages.

Exigences

Requires a high school diploma or equivalent and 3 to 5 years of relevant experience. Candidates must be able to work under pressure in a fast-paced environment and stand for long periods.

Avantages

• Dental care plan • Health care plan • Vision care benefits • Bonus • Life insurance

Compétences indiquées

• Service à la clientèle · Souhaitée
• Sales Reporting · Souhaitée
• Recruitment · Souhaitée
• Résolution de problèmes · Souhaitée
• Sens de l’organisation · Souhaitée
• interpersonal skills · Souhaitée
• Quality Control · Souhaitée
• Gestion des stocks · Souhaitée
• scheduling · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Staff Supervision
• Inventory Management
• Scheduling
• Sales Reporting
• Customer Service
• Quality Control
• Staff Training
• Recruitment
• Problem Solving
• Organization
• Interpersonal Skills
• Retail Management

Domaines d’emploi

• Retail
• Management & Leadership
• Food & Beverage
• Sales
• Customer Service & Support